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淺談工作中怎么樣進(jìn)行請示與報告

發(fā)表時間:2017/1/5 9:52:45
目錄/提綱:……
一、請示的定義和特點(diǎn)
二、報告的定義和特點(diǎn)
三、請示與報告的區(qū)別
四、請示報告制度的建立
五、請示的寫作
(一)需要請示的情況
(二)請示的一般寫法
1、首部
2、正文
3、落款
六、報告的寫作
(一)答復(fù)性報告
(二)綜合報告
(三)情況匯報
(四)工作報告
七、請示和報告的寫作模板
(一)請示:
一、****(基本情況)
二、****(請示事項(xiàng)的必要性和可行性及其意義)
三、****(具體方案和請示事項(xiàng))
(二)報告
一、(基本情況)……
二、(主要成績)……
三、(存在的問題)……
四、(下一步打算)……
八、口頭請示報告(含匯報)
(一)需要請示報告的事項(xiàng)
(二)請示報告的技巧
1、真正的認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)
2、把握好請示匯報時機(jī)
3、做好準(zhǔn)備工作
5、請示匯報中要注意的問題
……
淺談工作中怎么樣進(jìn)行請示與報告

在我的日常工作中,請示與報告不僅用在口頭表達(dá)上,而且還用在書面表達(dá)上,并且書面表達(dá)還是黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例中規(guī)定的法定文種,是我們工作中的重要工作方法和工具。而在運(yùn)用這兩種工具中,經(jīng)常會出現(xiàn)張冠李戴現(xiàn)象,請示與報告混用,該用請示的用報告,該用報告的用請示。因?yàn)榛煊没虿恢肋\(yùn)用這兩種工具,對工作的開展和個人能力的體現(xiàn)常會產(chǎn)生一定的影響。
一、請示的定義和特點(diǎn)
在黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例中,將請示定義為:向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。從定義,可以看出其特點(diǎn);(一)主體的固定性,請示者必須是我或我所在的單位、組織,被請示者是上級機(jī)關(guān)、單位。說明一下,口頭使用時是向直接分管或相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請示,一般不越級,特殊需要越級的需向直接上級先請示征得其同意。(二)事項(xiàng)單一性,行文請示時只能一文一事,口頭請示中有時會多個事情、多個問題向同一領(lǐng)導(dǎo)請示,這時也必須一事一事的請示,除非領(lǐng)導(dǎo)讓你將幾個事情一起說完再答復(fù)的,不能一事請示無結(jié)果,又接二連三將幾個事情一起講完后再等領(lǐng)導(dǎo)一起答復(fù)。(三)緣由的充分性,任何請示不可能沒有緣由,緣由不充分將可能導(dǎo)致上級需進(jìn)一步了解情況才好批復(fù),或無法出具批復(fù)意見。(四)目的的明確性,需要上級批復(fù)什么、
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示;8、結(jié)束語不同,請示結(jié)尾常用“妥否,請批示”或“特此請示,請予批準(zhǔn)”等形式,報告常用語是“特此報告”4個字;9、受文機(jī)關(guān)處理結(jié)果不同,請示屬于辦件,上級應(yīng)予以批復(fù),報告屬于閱件,是否批復(fù)、批轉(zhuǎn)不確定。
另外,再說一下報告與匯報的區(qū)別:匯報又稱“綜合反映”,是向上級匯報工作,反映問題,或進(jìn)行內(nèi)部交流情況的一種事務(wù)文書,與報告一樣,也可用作向上級反映情況。其區(qū)別在:1、報告是法定公文,而匯報一般不作成正式文件,不是有法定公文的權(quán)威和效力;2、報告僅具有匯報性,而匯報還具有交流性;3、報告的標(biāo)題有固定寫法,而匯報的寫法靈活;4、報告寫法上用第一人稱,而匯報可用第一人稱,也可用第三人稱。
四、請示報告制度的建立
請示報告制度是我們黨的一項(xiàng)重要制度,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制,也是組織紀(jì)律的一個重要方面,早在1948年9月黨中央政治局?jǐn)U大會議上一個重要議題就是強(qiáng)調(diào)要建立請示報告制度。試想一下,任何一個組織、一個單位,如果都各行其是,自作主張,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么,那遲早是會散掉的。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆三次全會上對請示報告問題特別講到,他講,作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時按規(guī)定向組織請示匯報,這是必須遵守的規(guī)矩,也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。連這一點(diǎn)都做不到,還是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部嗎?領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念,程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報。請示報告不是小事,不要滿不在乎,這些年來一些干部出事就出在這上面。該請示報告的不請示報告,或者不如實(shí)請示報告,那就是違紀(jì),那就要嚴(yán)肅處理。
由此可見,學(xué)習(xí)請示報告的方法和寫作是怎樣的重要。
五、請示的寫作
(一)需要請示的情況
大體包括:1、對上級的方針政策有不了解的問題;2、工作中新近發(fā)生比較重大的、本單位一時沒有把握處理的問題;3、本地、本單位因情況特殊難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定,需要變通處理的問題;4、開展某項(xiàng)工作遇到人力、物力、財力方面難以解決的問題;5、按規(guī)定程序需要報批的問題等。在這里有二點(diǎn)需注意。第一,要避免事前不請示、事后不報告的情況;第二,不能事無巨細(xì)都向上級請示。
(二)請示的一般寫法
請示由首部、正文和尾部三部分組成。
1、首部。主要包括標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)兩個項(xiàng)目。
標(biāo)題:兩種形式,一是完全標(biāo)題,如《***公司關(guān)于****的請示》,其構(gòu)成包括發(fā)文單位名稱+事由+文種構(gòu)成;二是不完全標(biāo)題,如《關(guān)于***的請示》,這種形式省略了發(fā)文單位名稱,用在印有紅頭的文件上。
主送機(jī)關(guān):指的是請示單位的上級機(jī)關(guān),如果是雙上級機(jī)關(guān)的,只能講能夠直接批復(fù)的上級機(jī)關(guān)作為主送,另一個則以“抄送”形式處理,也就是主送只能一個,不能多頭請示。需要注意的是,若無上下級隸屬關(guān)系,就不應(yīng)用“請示”這一文種,而應(yīng)改為“函”的文種。
2、正文。一般由開頭、主體、結(jié)語三部分組成。
開頭:主要交待請示的緣由。它是請示事項(xiàng)能否成立的前提條件,也是上級機(jī)關(guān)批復(fù)的根據(jù)。原因講的客觀、具體,理由講的合理、充分,上級機(jī)關(guān)才好及時決斷,予以有針對性的批復(fù)。
主體:主要說明請求事項(xiàng)。它是向上級機(jī)關(guān)提出的具體請求,也是陳述緣由的目的所在。這部分內(nèi)容要單一,只宜請求一件事。另外,請示事項(xiàng)要寫的具體、明確、條理清楚,以便上級給予明確批復(fù)。
結(jié)論:應(yīng)另起一段。習(xí)慣用語有“妥否,請批示”,“妥否,請批復(fù)”,“以上請示,請予審批”等。
3、落款。一般包括署名和成文時間兩個項(xiàng)目。標(biāo)題寫明發(fā)文單位名稱的,可不再署名,但要加蓋公章。
撰寫時應(yīng)注意的問題:一要材料真實(shí);二要理由充分、請示事項(xiàng)明確、具體;三要語氣平實(shí)、懇切,以期引起上級的重視,既不能出言生硬,也不要低聲下氣,客客套套。
六、報告的寫作
報告種類很多,不同的報告有不同的寫作格式和要求,篇幅長短差異很大,甚至有的報告僅是一份表格。今天我們簡要地交流幾種報告寫法。
(一)答復(fù)性報告
此報告寫法較簡單,主要要求是,有針對性地回答來文中提出的問題,文字力求簡要,有多個問題時逐一回答,常用的場合是群眾來信來訪的回復(fù)。
(二)綜合報告
顧名思義,綜合就是“全面”,正文把握三點(diǎn):(1)開頭:概括說明全文主旨,開門見山,將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計(jì)、評價等作概述,以點(diǎn)名主 ……(未完,全文共6685字,當(dāng)前僅顯示2347字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談工作中怎么樣進(jìn)行請示與報告》