依法從嚴(yán)治行的幾點思考（銀行征文）

目錄/提綱：……
一、依法從嚴(yán)治行，班子建設(shè)是關(guān)鍵
二、依法從嚴(yán)治行，制度建設(shè)是保障
（一）梳理信貸制度，創(chuàng)新操作方式
1、制作簡明扼要、操作性強(qiáng)的要點指導(dǎo)
2、編制信貸制度電子匯編
（二）細(xì)化崗位職責(zé)，考核有的放矢
（三）狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立輔導(dǎo)制度
1、關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)
2、全面開展檢查輔導(dǎo)
三、依法從嚴(yán)治行，合規(guī)教育是手段
（一）培養(yǎng)員工法律素養(yǎng)和合規(guī)意識
（二）開展典型案例教育
四、依法從嚴(yán)治行，風(fēng)險防控是根本
（一）從嚴(yán)落實風(fēng)險監(jiān)控，制訂風(fēng)險預(yù)案
（二）從嚴(yán)落實擔(dān)保措施
……
依法從嚴(yán)治行的幾點思考（銀行征文）

從嚴(yán)治行是總行認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會精神和黨中央“三嚴(yán)三實專題教育”的要求，是新一屆黨委治行理政的重要戰(zhàn)略布局，具有極其重要的意義。重要意義不再贅述，下面，重點對依法治行的措施談一些自己的看法。
一、依法從嚴(yán)治行，班子建設(shè)是關(guān)鍵。
火車跑的快，全憑車頭帶。依法從嚴(yán)治行是全局性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，遇到的阻力也多，難度也大，領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必高度重視，充分發(fā)揮模范帶頭、戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅克難，才能取得實效。工作中做到“三個統(tǒng)一”，一是依法從嚴(yán)治行與全面從嚴(yán)治黨兩者的統(tǒng)一，只有管黨取得了成效，治行才有了可靠的基礎(chǔ)；二是依法從嚴(yán)治行與“三嚴(yán)三實”教育的統(tǒng)一，用理論武裝頭腦，嚴(yán)查“不嚴(yán)不實”問題，樹立“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的良好形象，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力；三是依法從嚴(yán)治行與日常工作是統(tǒng)一的，只有將依法從
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放矢。
為進(jìn)一步理順工作關(guān)系，明確崗位責(zé)任，強(qiáng)化崗位問責(zé)，**市分行建立健全了全方位的崗位職責(zé)。針對不同的崗位、角色先后制定了《縣級支行行長專項考核辦法》、《副行長基礎(chǔ)管理專項考核辦法》、《部室副主管考核辦法》及《客戶經(jīng)理考核辦法》。以副行長基礎(chǔ)管理專項考核辦法為例，在配合好“一把手”做好日常工作的基礎(chǔ)上，明確了分管行長為基礎(chǔ)管理工作的第一責(zé)任人。分管客戶的副行長側(cè)重于評級授信資料的完整性、真實性審查，負(fù)責(zé)貸前條件落實、支付手續(xù)的合規(guī)性、信貸全流程檢查及集中查庫制度的落實；分管會計、辦公室工作的副行長落實財經(jīng)紀(jì)律、柜面服務(wù)、定期查庫及宣傳報道工作�！拔屙椔氊�(zé)”簡單明了，抓住了基礎(chǔ)管理工作的核心�？己斯ぷ髋c市行各專業(yè)條線合規(guī)檢查結(jié)果掛鉤，與市分行之外的所有檢查結(jié)果掛鉤。
（三）狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立輔導(dǎo)制度。
1、關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。為嚴(yán)格_關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險，**市分行下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格基礎(chǔ)工作重點環(huán)節(jié)管理的通知》，通知中指明了日常工作中關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，如評級多次試算、人為原因出現(xiàn)剛性控制、會計逆程序操作、無計劃放款及公章管理等方面，要求嚴(yán)格各環(huán)節(jié)操作、審查，嚴(yán)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險。
2、全面開展檢查輔導(dǎo)。為貫徹落實“嚴(yán)細(xì)管理”工作要求，全面推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，**市分行建立了信貸檢查輔導(dǎo)辦法。分綜合檢查與專項檢查，綜合檢查輔導(dǎo)為對一段時間內(nèi)發(fā)生的各類信貸業(yè)務(wù)全流程操作與管理情況進(jìn)行全面檢查輔導(dǎo)；重點檢查輔導(dǎo)主要是就重點環(huán)節(jié)進(jìn)行專題檢查輔導(dǎo)。從前三季度開展情況來看，取得了明顯的效果，可以揚(yáng)長避短，互相交流經(jīng)驗教訓(xùn)，有效的提高了基礎(chǔ)管理水平。
三、依法從嚴(yán)治行，合規(guī)教育是手段。
員工法規(guī)意識淡薄，是依法從嚴(yán)治行道路上的攔路虎。不懂法、不學(xué)法所以出現(xiàn)了對外違規(guī)斡旋貸款、擔(dān)保，違規(guī)使用公章等事件，給我行造成了重大損失，合規(guī)教育勢在必行。
（一）培養(yǎng)員工法律素養(yǎng)和合規(guī)意識。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外聘專家等形式，在員工中開展長期、有效的宣傳教育，提高全體員工尊法、學(xué)法、用法、守法的意識，養(yǎng)成尊重制度、遵守制度、維護(hù)制度的思想自覺和行為習(xí)慣。
（二）開展典型案例教育。上級行可對行內(nèi)外違規(guī)違紀(jì)案例、涉訴經(jīng)濟(jì)糾紛案例進(jìn)行分析解剖并定期編寫《典型案例通報》，即可以豐富基層行風(fēng)險處置的手段，又能充分發(fā)揮案件的警示作用，用活生生的案例教育員工要學(xué)法、懂法并學(xué)會用法。
四、依法從嚴(yán)治行，風(fēng)險防控是根本。
依法從嚴(yán)治行的根本落腳點在于風(fēng)險防控。風(fēng)險頻發(fā)，從嚴(yán)治行就無從談起。
（一）從嚴(yán)落實風(fēng)險監(jiān)控，制訂風(fēng)險預(yù)案。為了將風(fēng)險防控落實到實處，在落實月度分析、周會重點分析的基礎(chǔ)上，將風(fēng)險排查作為一項常態(tài)化工作來抓。根據(jù)工作重點，本著回避、交叉原則，按季度組織制定交叉檢查方案，組織交叉檢查。通過查看企業(yè)銀行存款日記帳，對企業(yè)的貨款回籠全面掌握，不僅掌握回籠農(nóng)發(fā)行情況也了解企業(yè)的其他行回籠情況；通過查看企業(yè)銀行對帳單，對企業(yè)在各家金融機(jī)構(gòu)存款構(gòu)成進(jìn)行了梳理；逐筆統(tǒng)計企業(yè)在各金融機(jī)構(gòu)的融資情況，關(guān)注企業(yè)是否存在短貸長用及使用民間借貸等情況；逐 ……（未完，全文共2612字，當(dāng)前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《依法從嚴(yán)治行的幾點思考（銀行征文）》）