關(guān)于深化企業(yè)巡視巡察成果運(yùn)用的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前巡視巡察成果運(yùn)用存在的主要問題
一是問題整改責(zé)任未完全壓緊壓實(shí)
二是上下聯(lián)動(dòng)整改_機(jī)制不完善
三是成果運(yùn)用多樣性不足，方法局限
四是巡視巡察評估機(jī)制不完善
二、深化企業(yè)巡視巡察成果運(yùn)用的幾點(diǎn)意見建議
一是建立“縱三橫三的一責(zé)任三把關(guān)”的巡視巡察整改落實(shí)機(jī)制
二是問題整改“雙反饋”機(jī)制
三是建立問題整改聯(lián)席會(huì)議制度
五是要建立巡視巡察后評價(jià)機(jī)制
……
關(guān)于深化企業(yè)巡視巡察成果運(yùn)用的幾點(diǎn)思考

摘要：黨的十八大以來，黨中央不斷加強(qiáng)和改進(jìn)巡視巡視巡察工作，將巡視巡察作為上級黨組織監(jiān)督下級黨組織的重要途徑，國有企業(yè)也將巡視巡察工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手之一。企業(yè)巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題是巡視巡察工作“三部曲”，發(fā)現(xiàn)問題只是前提，解決問題才是目的，系統(tǒng)性的抓實(shí)巡視巡察問題整改，深化成果運(yùn)用，是企業(yè)巡視巡察生命力的重要因素，因此，深入研究成果運(yùn)用的內(nèi)在機(jī)理，形成問題整改和成果運(yùn)用責(zé)任明確、機(jī)制健全、措施具體、督辦有力的良性循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制，發(fā)揮標(biāo)本兼治作用，
以整改為契機(jī)，既推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸至最基層，又推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展是巡視巡察的根本目的。
關(guān)鍵
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
途徑，目前，諸多方式方法有待應(yīng)用完善。四是巡視巡察評估機(jī)制不完善。沒有建立健全巡視巡察后評估機(jī)制，每輪開展巡視巡察在方式方法、實(shí)施過程均存在需要逐步完善的流程，以往大部分單位均有巡視巡察辦逐年完善，但是具體存在的問題和矛盾不明確，指向性不強(qiáng)，缺少系統(tǒng)改善的評價(jià)機(jī)制。
二、深化企業(yè)巡視巡察成果運(yùn)用的幾點(diǎn)意見建議
一是建立“縱三橫三的一責(zé)任三把關(guān)”的巡視巡察整改落實(shí)機(jī)制�？v向?yàn)檠惨曆膊祛I(lǐng)導(dǎo)小組的主體責(zé)任、黨委巡視巡察辦與巡視巡察組的整改監(jiān)督責(zé)任、整改的問責(zé)任機(jī)制三方面把關(guān)；橫向?yàn)楸谎惨曆膊靻挝徽闹黧w責(zé)任方面，形成黨委把總、班子分頭推進(jìn)、各責(zé)任部門具體實(shí)施、基層支部聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“一責(zé)任三把關(guān)”問題整改機(jī)制。在巡視巡察問題反饋結(jié)束后，由巡視巡察領(lǐng)導(dǎo)小組支持與授權(quán)巡視巡察辦與巡視巡察組共同在被巡視巡察單位報(bào)送問題整改報(bào)告1個(gè)月內(nèi)開展現(xiàn)場驗(yàn)收檢查，制定明確的工作管理辦法、實(shí)施流程、考核機(jī)制。二是問題整改“雙反饋”機(jī)制�！半p反饋”是指由巡視巡察辦匯總每年度發(fā)現(xiàn)問題，向上及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、全局性問題匯報(bào)巡視巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，并將問題清單分門別類反饋有關(guān)部門，要求業(yè)務(wù)部門既要指導(dǎo)問題整改，也要剖析本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的矛盾點(diǎn)，從_層面強(qiáng)化問題整改；向下原原本本將巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題及意見建議反饋給被巡視巡察單位，注明每個(gè)問題的上級責(zé)任部門，明確職能責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提升工作質(zhì)效。確保向上、向下反饋問題100%，不讓問題留在手中，包在紙中。三是建立問題整改聯(lián)席會(huì)議制度。每年巡視巡察結(jié)束后，由巡視巡察辦匯總屢查屢犯的高頻共性問題，巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門召開聯(lián)席會(huì)議，會(huì)上剖析原因，深入研究內(nèi)在機(jī)理，研究制定整改措施，既促進(jìn)問題根本解決，又推動(dòng)_機(jī)制改革。建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，定期梳理、報(bào)告整改進(jìn)展，為鞏固整改成效提供制度保障。四是有效運(yùn)用談話、座談、指導(dǎo)等靈活的方式方法，在巡視巡察中、整改驗(yàn)收中、日常工作交流中以及問題整改中，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作方式方法，將因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力不足導(dǎo)致的問題第一時(shí)間解決；對具體問題的整改，涉及到關(guān)鍵崗位關(guān)鍵事件的，還未造成違規(guī)規(guī)紀(jì)，僅停留在意識(shí)以及執(zhí)行不足層面的，由上級業(yè)務(wù)部門與其領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話；對一些具體部門出現(xiàn)的執(zhí)行上的問題，要求被巡視巡察單位與問題責(zé)任部門負(fù)責(zé)人開展一對一談話，確保思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明確到位、整改落實(shí)到位。五是要建立巡視巡察后評價(jià)機(jī)制。在每一輪巡視巡察后由巡視巡察辦與巡視巡察組成員從巡視巡察人員、巡視巡察方案、巡視巡察實(shí)施、巡視巡察報(bào)告、巡視巡察反饋等多方面進(jìn)行后評估 ……（未完，全文共2205字，當(dāng)前僅顯示1402字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于深化企業(yè)巡視巡察成果運(yùn)用的幾點(diǎn)思考》）