目錄/提綱:……
一、引言
二、女性勞動(dòng)參與決策的模型
三、女性的勞動(dòng)參與決策
四、女性的勞動(dòng)參與率及其性質(zhì)
五、教育和生育對(duì)女性勞動(dòng)參與率的影響
六、解釋城鎮(zhèn)女性的勞動(dòng)參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象
七、結(jié)束語(yǔ)
……
論文:勞動(dòng)市場(chǎng)制度、城鎮(zhèn)女性的勞動(dòng)參與偏好和勞動(dòng)參與率
內(nèi)容提要:自1990年代中期以后,政府不再統(tǒng)一安排工作,城鎮(zhèn)女性自行就業(yè)、自謀出路,她們的個(gè)性得到了充分的發(fā)展與張揚(yáng)。不同的女性有著不同的婚姻家庭生活,女性做家務(wù)勞動(dòng)比男性有效率。她們的勞動(dòng)參與偏好與決策不但與男性不同,而且有著鮮明的個(gè)性。本文系統(tǒng)地研究了女性勞動(dòng)參與偏好與決策的異質(zhì)性,探討了議價(jià)能力、家務(wù)勞動(dòng)、教育和生育對(duì)女性勞動(dòng)參與率的影響,解釋了近年來(lái)勞動(dòng)參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象,希望為緩解女性的就業(yè)壓力做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:女性勞動(dòng)參與 議價(jià)能力 家務(wù)勞動(dòng)
Labor Market Institutions, Urban Women’s Labor Force Participation Preferences
And Labor Force Participation Rate
Abstract: After the middle of 1990s, Chinese government no longer make an employment plan, urban women must seek jobs and make a living for themselves. Their personal characters are fully developed and come out into open. Different women have different marital family lives. Women can do household
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1080字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
在進(jìn)入勞動(dòng)者自行就業(yè)、自謀出路的時(shí)代的同時(shí),就業(yè)成為了關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題,女性比男性就業(yè)更困難。但是,這種解釋忽視了在自行就業(yè)、自謀出路的過(guò)程中,城鎮(zhèn)女性的個(gè)性得到了充分的發(fā)展與張揚(yáng),女性勞動(dòng)參與偏好與決策不但與男性不同,而且有著鮮明的個(gè)性的事實(shí)。
1990年代中期以來(lái),城鎮(zhèn)女性的勞動(dòng)參與偏好個(gè)性化,勞動(dòng)參與決策多樣化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,國(guó)家鼓勵(lì)城鎮(zhèn)女性參加生產(chǎn)勞動(dòng),安排她們的工作。工作單位不但提供醫(yī)療、養(yǎng)老等保障,而且提供許多生活上的便利,例如,辦學(xué)校、食堂,采購(gòu)分配日常生活用品等。工作單位是個(gè)人生活的依靠,有工作單位的人比沒(méi)有工作單位的人的生活要優(yōu)越得多。在那個(gè)時(shí)期,女性都希望有一個(gè)工作單位,愿意參加生產(chǎn)勞動(dòng)。隨著社會(huì)保障體系的不斷完善,個(gè)人對(duì)工作單位的依賴(lài)程度逐步減弱,家庭生活的重要性不斷增強(qiáng)。不同女性的家庭狀況不同。這種不同使不同女性的勞動(dòng)參與偏好不同,呈現(xiàn)個(gè)性化。女性勞動(dòng)參與偏好的個(gè)性化使女性的勞動(dòng)參與決策多樣化。許多女性退出勞動(dòng)力市場(chǎng)有其個(gè)人的特殊原因,不僅僅是因?yàn)檎也坏焦ぷ,受挫折而退出勞?dòng)力市場(chǎng)。我國(guó)幅員遼闊,各地的風(fēng)俗習(xí)慣和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,可以從不同角度研究我國(guó)女性的個(gè)性特征。本文從婚姻家庭的角度研究女性的勞動(dòng)參與偏好的個(gè)性化和勞動(dòng)參與決策的多樣性。
男女兩性的勞動(dòng)參與決策是異質(zhì)的。女性在做家務(wù)勞動(dòng)方面比男性有效率,特別是在生兒育女、教育子女方面比男性有效率。女性的這種優(yōu)勢(shì)決定了男女兩性勞動(dòng)參與決策的異質(zhì)性。因?yàn)槟行栽诩覄?wù)勞動(dòng)方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì),除非他們是勞動(dòng)力市場(chǎng)上受挫折的勞動(dòng)者,一般都傾向于參與市場(chǎng)勞動(dòng)。女性在家務(wù)勞動(dòng)方面有優(yōu)勢(shì),她們?cè)谧鰟趧?dòng)參與決策時(shí),要比較其做家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值與參與市場(chǎng)勞動(dòng)的價(jià)值的大小。如果她認(rèn)為其做家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值大于其參與市場(chǎng)勞動(dòng)的價(jià)值,則不會(huì)參與市場(chǎng)勞動(dòng)。因此,有一些女性即使在勞動(dòng)力市場(chǎng)上有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,也有可能不參與市場(chǎng)勞動(dòng)。
本文的基準(zhǔn)模型是:一、McCall(1970)搜尋模型。這個(gè)模型是描述勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上尋找工作的經(jīng)典模型。二、Becker(1965)的女性在家務(wù)勞動(dòng)與市場(chǎng)勞動(dòng)之間配置時(shí)間的模型。在這個(gè)模型中Becker描述了人們?cè)诓煌h(huán)境中獲得的收入的異質(zhì)性。
本文余下的部分按下列結(jié)構(gòu)展開(kāi):第二節(jié)建立模型;第三節(jié)研究女性的勞動(dòng)參與決策;第四節(jié)研究女性的勞動(dòng)參與率的性質(zhì);第五節(jié)研究教育生育和女性勞動(dòng)參與率的關(guān)系;第六節(jié)解釋近年來(lái)城鎮(zhèn)女性的勞動(dòng)參與率發(fā)生明顯下降的現(xiàn)象;第七節(jié)結(jié)束語(yǔ)。
二、女性勞動(dòng)參與決策的模型
女性勞動(dòng)參與決策的問(wèn)題是在家庭生活與社會(huì)生活之間分配時(shí)間的問(wèn)題,F(xiàn)有的文獻(xiàn)都沒(méi)有明確定義家務(wù)勞動(dòng)(housework),對(duì)照看孩子等感情性的工作是否算做家務(wù)勞動(dòng)也存在不同的觀點(diǎn)。在本文中,家務(wù)勞動(dòng)是家庭生活中的勞動(dòng)。這種勞動(dòng)能夠增加家庭的福利,但不能增加家庭的收入。市場(chǎng)勞動(dòng)是在社會(huì)生活中為了增加收入的勞動(dòng)。
我們考慮離散時(shí)間模型。假設(shè)有一個(gè)勞動(dòng)年齡的女性,她預(yù)期能工作個(gè)時(shí)期。 將各個(gè)時(shí)期編號(hào),用表示第個(gè)時(shí)期,。假設(shè)這個(gè)女性在時(shí)期規(guī)劃是否參與市場(chǎng)勞動(dòng)。她有兩個(gè)選項(xiàng):一、專(zhuān)職從事家務(wù)勞動(dòng),退出勞動(dòng)力市場(chǎng);二、參與市場(chǎng)勞動(dòng),在勞動(dòng)力市場(chǎng)搜尋工作。
(1)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值與女性的效用函數(shù)
一個(gè)女性的家務(wù)勞動(dòng),可以由女性親自完成,也可以雇傭家政服務(wù)人員來(lái)完成。如果雇傭家政服務(wù)人員來(lái)完成家務(wù)勞動(dòng),則家政服務(wù)人員的一個(gè)單位時(shí)間的工資就是一個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格。如果一個(gè)女性親自做家務(wù)勞動(dòng),她的家庭不需要支付家政服務(wù)人員的工資,減少了支出,實(shí)際上增加了收入。Mincer (1962)、Becker (1965), Heckman (1974)在研究女性問(wèn)題時(shí),將女性從事家務(wù)勞動(dòng)與撫育小孩的家庭收入與其在外工作的收入?yún)^(qū)別開(kāi)來(lái),視為異質(zhì)的,將家庭收入乘上一個(gè)倍數(shù)。Grossbard-Shechtman和 Neuman(1988) 將這個(gè)倍數(shù)稱(chēng)為女性同其丈夫的議價(jià)能力。本文假設(shè)一個(gè)女性親自做一個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)給家庭增加的收入,或者說(shuō)她的每個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值,不同于一個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格,是。其中表示一個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格;表示一個(gè)女性親自從事一個(gè)單位時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值與該家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格的比值。稱(chēng)為女性的議價(jià)能力。假設(shè)家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格與女性的議價(jià)能力都不隨時(shí)間變化。
假設(shè)每個(gè)女性都知道自己的議價(jià)能力,與家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格。對(duì)于不同的女性來(lái)說(shuō),她們的議價(jià)能力可能是不同的,從全國(guó)來(lái)看,是一個(gè)隨機(jī)變量。用表示的分布函數(shù),即。對(duì)每個(gè)家庭來(lái)說(shuō),家務(wù)勞動(dòng)都是有用的勞動(dòng)。故假設(shè)對(duì)于任何婦女來(lái)說(shuō),,即。
假設(shè)女性在做勞動(dòng)參與決策時(shí)追求其預(yù)期能工作的個(gè)時(shí)期內(nèi)的效用最大的,其效用函數(shù)是,其中表示數(shù)學(xué)期望,是女性的時(shí)間偏好,表示一個(gè)女性在時(shí)期的收入。
如果一個(gè)女性參與市場(chǎng)勞動(dòng),由于勞動(dòng)力市場(chǎng)是不確定的,她在預(yù)期能工作的個(gè)時(shí)期內(nèi)的收入是一個(gè)隨機(jī)變量,其收入的期望是。
如果一個(gè)女性決定從事家務(wù)勞動(dòng),由于我們假設(shè)女性的家務(wù)勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和議價(jià)能力不隨時(shí)間變化,其每個(gè)時(shí)期的收入。故其在預(yù)期能工作的個(gè)時(shí)期內(nèi)從事家務(wù)勞動(dòng)的效用為
(1)
(2)勞動(dòng)力市場(chǎng)
McCall的搜尋理論是描述勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)搜尋工作的經(jīng)典理論,我們用McCall(1970)的搜尋模型來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)。
假設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工作崗位由企業(yè)提供,而且在給定的一個(gè)時(shí)期的一個(gè)具體的工作崗位的工資是已知的,用表示。在同一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)中有許多工資不同的工作崗位,故從整個(gè)經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看,工資是一個(gè)隨機(jī)變量。用表示的 ……(未完,全文共12750字,當(dāng)前僅顯示3033字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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