市總工會2015年工作要點

目錄/提綱：……
一、以開展爭當“五有”職工主題活動為載體，建設高素質(zhì)職工隊伍
二、以舉辦全市職工職業(yè)技能大賽為載體，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力
三、以推進職工民主管理為載體，維護職工合法權益
四、以抓好“四送”活動為載體，幫助困難職工解決實際困難
五、以推進“五講五好”主題活動為載體，全面加強工會自身建設
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市總工會2015年工作要點

2015年，全市各級工會組織要主動適應新常態(tài)新特點，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求以及省總十三屆三次委員（擴大）會議精神，緊緊圍繞市委七屆十六次全會確定的目標任務，以開展爭當“五有”職工（有夢想、有追求、有愛心、有原則、有擔當）主題活動為主線，抓好抓實五大載體，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，團結動員全市廣大職工為我市爭創(chuàng)全省改革創(chuàng)新先行先試示范區(qū)、提前全面建成小康社會再立新功。
一、以開展爭當“五有”職工主題活動為載體，建設高素質(zhì)職工隊伍
廣泛開展爭當“五有”職工主題活動。組織開展職業(yè)道德宣講、形勢大討論、選樹“最美職工”、經(jīng)驗交流會等活動，教育引導廣大職工明確發(fā)展目標任務，深刻認識工人階級在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體地位，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造活力，爭當有夢想、有追求、有愛心、有原則、有擔當?shù)男聲r期“五有”職工。
深入推進“中國夢·勞動美”教育實踐活動。堅持把“中國夢·
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發(fā)展大局，以工業(yè)園區(qū)、重點工程、重大項目、重點企業(yè)、非公企業(yè)和窗口服務行業(yè)為重點，明確勞動競賽主題和內(nèi)容，開展有特色、有成效的建功立業(yè)活動�？h區(qū)、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）、企業(yè)工會要根據(jù)自身特點，制定具體的競賽方案，實現(xiàn)企業(yè)增效、黨政滿意、職工樂意的目標。
組織形式多樣的技術創(chuàng)新活動。積極開展名師帶徒、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、總結推廣先進操作法、“五小革新”、征集合理化建議和選樹“工人先鋒號”、“巾幗標兵崗”等活動，加強班組建設規(guī)范化管理，建立健全全市職工師徒結對檔案和職工創(chuàng)新成果庫，引導廣大職工技術創(chuàng)新、技術攻關，發(fā)揮職工群眾在改革創(chuàng)新中的主力軍作用。
大力弘揚勞模精神。按照市委、市政府要求，認真做好2015年各級勞動模范（先進工作者）推薦、評選、表彰和宣傳工作。大力宣傳先進模范典型事跡，推動勞模精神進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，引領廣大職工學技術、練本領，在本職崗位上建功立業(yè)。加強勞模管理和服務工作，關心關愛勞模，認真做好勞模療休養(yǎng)和困難勞模幫扶工作。
三、以推進職工民主管理為載體，維護職工合法權益
深化職工民主管理。進一步健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，制定符合實際、簡便易行的職代會操作規(guī)范，加強國有企業(yè)廠務公開標準化建設，探索非公企業(yè)廠務公開模式，完善職工董事、監(jiān)事工作制度，培育一批職代會民主管理建設典型，推動廠務公開民主管理工作理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。加大非公企業(yè)工資集體協(xié)商推進力度，加強集體協(xié)商人員教育培訓，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。
全面推進和諧勞動關系創(chuàng)建工作。加強非公企業(yè)勞動關系領域重大問題的協(xié)調(diào)，抓住就業(yè)工資、勞動條件、職業(yè)健康等為重點，進一步加強農(nóng)民工權益維護工作。強化勞資關系協(xié)調(diào)預警，完善工會與(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關系三方機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設,加強不穩(wěn)定因素排查，協(xié)助黨政妥善處置_性勞資糾紛，以勞動關系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
強化職工法律援助工作。以推進法治**建設為契機，積極參與涉及職工權益的法律法規(guī)和規(guī)章制度的制訂、修改。健全各級職工法律援助機構，積極為困難職工群眾提供法律援助，暢通職工合理訴求表達渠道。深入推進“六五”普法活動，開展工會干部和職工法律知識競賽活動，增強廣大工會干部和職工法治思維，爭當認真遵守、自覺踐行法律法規(guī)的模范。
四、以抓好“四送”活動為載體，幫助困難職工解決實際困難
廣泛開展“四送”活動。以城鎮(zhèn)就業(yè)困難職工、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生為重點對象，聯(lián)合開展“工會就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”活動，為就業(yè)困難職工群眾提供免費的崗位信息、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、政策咨詢服務。以加強職工勞動保護為平臺，大力開展“安康杯”競賽和“夏送清涼”活動，推動企業(yè)優(yōu)化職工工作環(huán)境，保障職工群眾生命安全和健康權益，幫助職工實現(xiàn)體面勞動。以創(chuàng)新助學模式為著力點，積極爭取社會各界的大力支持，廣泛開展獻愛心活動，募集更多的幫扶資金，幫助更多的困難職工子女順利完成學業(yè)。以加大特困職工幫扶力度為目標，推動當?shù)卣ㄐ姓┳龊蒙霞墝ｍ棊头鲑Y金的配套工作，精心組織集中走訪慰問、特困救助和縣級干部結對幫扶活動，切實為困難職工解決實際問題。
大力開展職工救助活動。加大對困難職工大病救助幫扶力度，鼓勵各級工會設立困難職工幫扶基金，增強職工抵御風險的能力。大力發(fā)展互助保障事業(yè)，以非公經(jīng)濟組織為重點，擴大覆蓋面，提高參與率，拓寬理賠范圍，加大對困難會員幫扶和出險職工的回訪力度，打造工會救助工作新品牌。實施女職工關愛行動，繼續(xù)組織開展對特困女職工、困難企業(yè)女職工和化工、服務等行業(yè)女職 ……（未完，全文共3823字，當前僅顯示1931字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2015年工作要點》）