人社局副局長的個人整改措施

目錄/提綱：……
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是盡力關(guān)心基層
三是精簡文風(fēng)會風(fēng)
四是摒棄形式做法
一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)
二是杜絕粗暴現(xiàn)象
三是克服主觀臆斷
一是強化艱苦奮斗、銳意進(jìn)取意識
二是強化擔(dān)當(dāng)意識
三是強化吃苦精神
一是杜絕公車私用
二是杜絕奢華高檔
三是杜絕超標(biāo)接待
四是杜絕吃請、請吃問題
五是始終做到清正廉潔
……
人社局副局長群眾路線教育實踐活動個人整改措施

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，結(jié)合新形勢下群眾工作的特點和公務(wù)員管理局工作實際，通過群眾提，自己找，相互幫，上級點等方式，全面查找了個人在遵守黨的政治紀(jì)律和"四風(fēng)"方面存在的突出問題，現(xiàn)整改措施匯報如下：
　　1、形式主義方面。
　　一是加強理論學(xué)習(xí)。從掌握海量信息和擴大知識面入手，每周一晚8：30-9：30作為自學(xué)馬列主義、_思想、鄧小評理論、"三個代表重要思想"以及黨的路線、方針、政策的特定時間，每晚7：00-7：30準(zhǔn)時收看新聞聯(lián)播。堅持不懈學(xué)法律法規(guī)、聽民意、查民情，養(yǎng)成記讀書筆記的好習(xí)慣。向人社局黨委遞交個人季度自學(xué)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并定期開展學(xué)習(xí)成果交流和思想收獲。促進(jìn)自我學(xué)習(xí)，做到每周學(xué)習(xí)要有記錄，不但記錄學(xué)了什么
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習(xí)慣做法，無論是部署任務(wù)、開展活動還是落實上級要求，一切從實際出發(fā)，針對機關(guān)干部思想現(xiàn)狀，深入研究，拿出切實措施，開展活動一律不得掛橫幅標(biāo)語、發(fā)手機短信、出專題板報。哪怕1個活動只拿出1個有效招數(shù)，日積月累、久久為功。對上墻制度、臺賬資料進(jìn)行清理，不一味追求出新出彩，有內(nèi)容、有載體、有記錄，符合要求即可。
　　2、官僚主義方面。
　　一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。對重大工作問題采取集中討論，不搞一個人說了算，充分發(fā)揮下屬的主觀能動性。在接待來訪群眾上態(tài)度熱情，杜絕門難進(jìn)、臉難看。在平時生活中，與干部職工一同在局食堂用餐，不開小灶，不搞特殊化。在全局推行《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等相關(guān)制度，將《文明服務(wù)制度規(guī)定手冊》隨身攜帶，并請廣大人民群眾監(jiān)督執(zhí)行。
　　二是杜絕粗暴現(xiàn)象。如遇到火冒三丈的事情，先冷靜十分鐘，然后再提處理辦法，進(jìn)行冷處理。如遇到蠻不講理的對象，多與班子成員商量應(yīng)對辦法，派出合適的人選與其周旋。如出現(xiàn)簡單粗暴問題，要對當(dāng)事人賠禮道歉，并在黨組會上作檢討。視群眾為親人，無論是對有理的還是無理的，都一視同仁。
　　三是克服主觀臆斷。對基層的意見建議，做到件件有回音、事事有著落。凡涉及自身的意見建議，對署名的，采取當(dāng)面納諫；對未署名的，認(rèn)真調(diào)查研究此類問題的共性及個性，并找出原因提出改進(jìn)措施，涉及本人的及時對照查改，對涉及關(guān)系民生、服務(wù)群眾等問題的，督促落實整改。
　　3、享樂主義方面。
　　一是強化艱苦奮斗、銳意進(jìn)取意識。杜絕當(dāng)和平官、太平官的思想，居安思危，未雨綢繆，著眼于創(chuàng)建全省優(yōu)秀機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化方案，狠抓落實，不斷向高處攀、與勇者爭。對一年、一季、一月、一周乃至一天的工作，都要把計劃排滿，每天一小結(jié)，反思工作節(jié)奏不快、思想意志不堅定等問題。每天堅持在業(yè)余時間步行五公里，鍛煉提高拼搏進(jìn)取的意志和品質(zhì)。把自己的一切成績、辛苦"清零"，從零開始，從自身做起，開創(chuàng)公務(wù)員局的新業(yè)績。
　　二是強化擔(dān)當(dāng)意識。向全局干部公示"看我的、跟我來承諾書"，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在任務(wù)面前，特別重大任務(wù)面前，要有爭挑重?fù)?dān)的勇氣，要叫響 "讓我來"、"看我的""跟我來"；在矛盾和困難面前，要具備不畏懼、不低頭、不氣餒、不退縮的精神，主動接受挑戰(zhàn)，敢于正視困難，勇于承受壓力，充分發(fā)揚頑強拼搏、愈挫愈勇的優(yōu)良傳統(tǒng)，想法設(shè)法完成任務(wù)。建立健全精細(xì)化管理和一崗雙責(zé)制度，落實好"一級一責(zé)、一崗一責(zé)、一人一責(zé)"，堅持用制度管人管事。自我要求上要再提一個檔次，做得比兄弟縣（市區(qū)）公務(wù)員局局長要高一籌，在工作上，爭取每年要在兄弟縣（市區(qū)）單位領(lǐng)先，績效考核位列前三。
　　三是強化吃苦精神。每季度到聯(lián)系點村體驗農(nóng)村生活一次，慰問窮苦百姓，在耳濡目染、身體力行中吃苦。改變生活習(xí)慣，粗茶淡飯飽即休，補破遮寒暖即休，在平平淡淡、知足知樂中吃苦。在工作中要始終如一地保持工作熱情，在完成一次重大任務(wù)、迎接好一次較大檢查考核后，快速轉(zhuǎn)變角色，像焦裕祿同志那樣，做到快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、全時空，能工作，會工作。自始至終抓好基層、打好基礎(chǔ)，在快節(jié)奏 ……（未完，全文共3339字，當(dāng)前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局副局長的個人整改措施》）