區(qū)工會經(jīng)濟工作部2014年工作實施方案

目錄/提綱：……
一、提升職工素質，推動工人階級主力軍作用進一步發(fā)揮
（一）舉辦技能大賽：
（二）開展“五小”競賽活動
（三）推進職工技協(xié)組織的健康發(fā)展
（四）創(chuàng)建創(chuàng)新工作室
（五）挖掘職工創(chuàng)新成果
（六）開展先進班組（科室）建設
（七）規(guī)范職工合理化建議活動
（八）關心勞模和女職工生產(chǎn)生活
（九）深入開展“三型工會”創(chuàng)建活動和發(fā)揮工作品牌的作用
（十）做好領導小組辦公室和專委等各項工作
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區(qū)工會經(jīng)濟工作部2014年工作實施方案

　　　　為貫徹落實區(qū)總工會十一屆四次全體（擴大）會議精神，根據(jù)2014年工會工作要點，現(xiàn)將區(qū)總工會經(jīng)濟工作部涉及的有關工作實施方案作如下安排：
　　　一、提升職工素質，推動工人階級主力軍作用進一步發(fā)揮
　　　　1、助推經(jīng)濟轉型升級。
　　�。ㄒ唬┡e辦技能大賽：
　　　　　（1）區(qū)級一類大賽15場、二類大賽15場、三類5場。
　　　工作步驟： 2月份征求鎮(zhèn)街及部分局級工會意見擬出競賽項目；
　　　 3月底前與人力社保局商討謀劃好各項競賽方案
　　　 5月份大賽啟動，11月底前完成大賽任務。
工作舉措：①　按照《區(qū)勞動競賽管理辦法》文件精神，每項大賽要制定實施方案，，成立大賽組委會，做好宣傳發(fā)動。
②　對區(qū)級一類大賽總分排名前八名選手進行表彰，對區(qū)級二類、三類大賽總分排名前六名的選手進行表彰；對理論和操作都合格的選手，協(xié)同區(qū)人力和社會保障局做好職工職業(yè)資格等級證書的鑒定和頒發(fā)證書。
③　對開展技能大賽成效明顯的鎮(zhèn)局級工會將作為年底評選
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略752字，正式會員可完整閱讀）……　
效明顯的鎮(zhèn)局級工會將作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進個人評選依據(jù)。
（5）開展“五水共治”等立功競賽。
　　　　　 工作步驟：3月份，與區(qū)級有關職能部門協(xié)商活動方案
4月份，制定相關立功競賽方案
5-12月，圍繞實施方案，抓好落實，推選典型，總結評選。
工作舉措：① 加強與區(qū)環(huán)保局、區(qū)林水局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)動，動員廣大干部職工參與全區(qū)重點工程項目中；
② 依托重點工程、重點河道、重點企業(yè)開展立功競賽，推動“五水共治”等活動的有效開展；
③ 制定方案，挖掘典型，加大宣傳，總結評選。
　　　�。ǘ╅_展“五小”競賽活動。
　　　　工作步驟：3月底，宣傳動員“五小”活動實施方案；
4-11月，利用技能進企業(yè)活動，開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動；
12月，進行推薦，評出創(chuàng)新型班組和創(chuàng)新能手各10個；
　　　　　　　　　　　　　　　推廣以職工名字命名的先進操作法10個。
工作舉措：（1）做好宣傳發(fā)動，要求各級工會組織加強節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護等設置競賽項目，提高其有效性和影響力；
（2）要求各級工會組織開展先進班組、優(yōu)秀員工的評選活動，加強指導，有針對性地培育挖掘典型；
　　　�。ㄈ┩七M職工技協(xié)組織的健康發(fā)展。
　　　　工作步驟：3月底，加強宣傳，部署任務。
4-11月，利用技能進企業(yè)活動，開展技術攻關服務活動；
　　　　　　　　　　　　　12月，總結評選。
工作舉措：（1）開展走訪，征集企業(yè)技術難題，做到底子清、情況明。
（2）積極爭取省市技協(xié)攻關服務隊和區(qū)級技術服務隊的資源，擴大攻關活動的覆蓋面。
（3）開展技術攻關，結合“五進企業(yè)”技術活動進企業(yè)，全年攻關服務30次，上報市總攻關項目5項。
（4）評選出優(yōu)秀職工技術服務隊3支，推薦市職工優(yōu)秀技術攻關項目10個。
　　�。ㄋ模﹦�(chuàng)建創(chuàng)新工作室
工作步驟：3月底宣傳發(fā)動進行布置，要求每個鎮(zhèn)街工會、部分局級工會根據(jù)條件要求都要選樹培育對象，積極爭創(chuàng)。
12月份上報培育典型單位。
　　　　工作舉措：（1）下發(fā)創(chuàng)新工作室評選文件；
　　　　　　　　　　�。�2）召開會議或走訪形式進行布置；
　　　　　　　　　　�。�3）7月底前，確定培育創(chuàng)新工作室10家。
　　　　　　　　　　　（4）12月，通過指導檢查，評選優(yōu)秀創(chuàng)新工作室3家。
　　　　　　　　　　�。�5）積極推薦申報市級創(chuàng)新工作室的評選。
　　　�。ㄎ澹┩诰蚵毠�(chuàng)新成果。
工作步驟： 3月底做好宣傳發(fā)動，進行布置；
　　　　　　　　　　　　4-12加強指導，挖掘、培育典型，總結評選。
　　　工作舉措：有針對性地培育挖掘典型，積極申報參加上級工會的評選。
　　　�。╅_展先進班組（科室）建設。
工作步驟： 3月底做好宣傳發(fā)動，下發(fā)實施意見，明確創(chuàng)建任務；
　　　　　　　　　　　　4月底前各鎮(zhèn)局制定實施方案
　　　　　　　　　　　　5-12月，加強指導，挖掘、培育典型，示范引領。
工作舉措：（1）下發(fā)全面推進班組建設的實施意見，明確建設內容；
　　　　　　　　　�。�2）召開會議或走訪形式進行布置，強化工作指導；
（3）各鎮(zhèn)局級要發(fā)動基層工會制定班組建設創(chuàng)建標準；
（4）選樹班組創(chuàng)建示范團隊，評選區(qū)級“工人先鋒號”10個，五一文明崗3個、五一建功崗3 個。
　　　　（七）規(guī)范職工合理化建議活動。
　　　　工作步驟：4月份前各鎮(zhèn)局級工會拿出競賽方案；
5-12月份對實施情況進行檢查、落實并指導；
工作舉措：按照《企業(yè)開展合理化建議規(guī)范化運作實施辦法》
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