區(qū)工會“十二五”工作總結

目錄/提綱：……
一、強化措施，組織建設工作有新突破
一是強化教育培訓，提高職工業(yè)務技能
二是開展形式多樣的活動，促進職工身心健康
二、服務大局，主力軍作用發(fā)揮有新成效
三、構建和諧，_工作有新作為
一、突出重點，強化工會組織建設
二、創(chuàng)新機制，強化職工_成效
三、圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為
四、認真組織工會換屆工作
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區(qū)工會“十二五”工作總結

近年以來，在區(qū)委和區(qū)政府的正確指導和大力支持下，我區(qū)工會各項工作推進順利，現(xiàn)將工作總結如下:
一、強化措施，組織建設工作有新突破
1．工會組建步伐加快。按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，集中力量，強化考核，宣傳跟進，強化了工會組建的日常動態(tài)管理。在全市率先成立了**商圈工會、**商業(yè)街街市工會、**街道樓宇工會、**市場工會等特色工會組織，5年來我區(qū)共新建工會組織2645家，新增會員5.6萬人。推選了**小學為“全國職工小家”，**街道工會聯(lián)合會、**街道工會聯(lián)合會獲“省六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會”稱號，**商圈工會聯(lián)合會獲“省工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層工會組織”稱號，克明面業(yè)、**實業(yè)為“市級模范職工之家稱號等。
2．職工隊伍素質顯著提升。一是強化教育培訓，提高職工業(yè)務技能。進一步加大職工培訓力度，近5年來，職工業(yè)余培訓學校
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力、創(chuàng)業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力，推動了社會和諧發(fā)展。**經(jīng)開區(qū)榮獲“省總工會勞動競賽聯(lián)系點”稱號。**龍驤巴士有限公司鄒鵬、晏靜尉榮獲“**市青年崗位能手”稱號。
2．扎實推進“安康杯”競賽活動。結合工會參與職業(yè)病防治、企業(yè)安全生產(chǎn)等內容，面向基層社區(qū)、企業(yè)以多種形式開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，與安監(jiān)部門聯(lián)合組織機械制造、建筑施工和其它生產(chǎn)型企業(yè)開展各種安全文化活動，100多家企業(yè)積極參與。
3．大力弘揚先進示范作用。關心關愛勞模。認真做好全國、省級勞動模范評選推薦工作，5年來，推選了**同志榮獲“**省先進工作者”稱號、推選了*******為“市級勞動模范”稱號。為在全區(qū)營造“崇尚勞動、愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻、務實創(chuàng)新”的工作氛圍，今年5月啟動了“勞動之星”評選活動。擬評選“勞動之星”10名，“勞動之星提名獎”10名。
三、構建和諧，_工作有新作為
1．繼續(xù)推行工資集體協(xié)商工作。按照年初有布置，啟動有儀式，中途有督查，結果有評比的步驟，全面推進勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商工作。5年來共簽訂集體合同1255份，覆蓋6129家企業(yè)覆蓋職工9.3萬余人次。
2．繼續(xù)深化幫扶慰問活動。進一步加大對困難職工的幫扶力度，5年共走訪慰問困難職工3400余人次，發(fā)放慰問金、慰問物資近300余萬元。
3．開展了“女職工_行動月”活動。每年“三八”期間堅持開展女職工關愛行動。今年開展了以“女職工法治宣傳教育與權益維護”為主題的“女職工_行動月”活動。開展了“三送”活動，即送體檢：組織為全區(qū)非公企業(yè)工會及市政、環(huán)衛(wèi)、園林一線女職工2048人進行了免費體檢，活動還被**工人報報道宣傳。送溫暖：對37名單親、特困女職工開展送溫暖活動，送去慰問金近2萬元。送健康：聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委開展了“健步**、羊帆新**”健步走活動，650余職工參加。
4．積極參與職工_、禁毒等工作。加大了勞動保護、禁毒宣傳，并深入企業(yè)車間進行走訪，發(fā)放宣傳冊，提高了職工安全生產(chǎn)意識和遠離毒品。成功調解了**順強公司職工劉某簽勞動合同糾紛案件，維護了職工合法權益。
“十三五”工作思路
今年，區(qū)總工會將圍繞中心、服務大局，突出特色、主動作為，以更加務實的舉措推動**工會工作再上新臺階。重點做好以下幾方面工作：
一、突出重點，強化工會組織建設
1．以新建和數(shù)據(jù)庫中規(guī)模企業(yè)工會組建為重點。堅持重質量、求實效、抓創(chuàng)新、增活力，使工會實際組建率達90%。
2．抓好工會規(guī)范化建設。以創(chuàng)建“職工之家”活動為載體，點面結合、整體推進，使全區(qū)90%以上的工會組織達到有牌子、章子、場所、經(jīng)費、班子、活動等“六有”標準。
二、創(chuàng)新機制，強化職工_成效
1．積極構建工會大_大幫扶格局。繼續(xù)完善工會職工（服務）幫扶中心建設，著力構建“幫困、_、服務”三位一體的幫扶工作格局，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。
2．健全集體協(xié)商工作機制。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作，結合工商聯(lián)推進行業(yè)協(xié)商合同的洽談，重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。
三、圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為
1．扎實推進高素質職工隊伍建設。繼續(xù)深化職工素質提升工程，加強職工業(yè)余培訓學校建設，完善職工業(yè)余培訓學�！皟蓭煲粏T”機制，為職工的成長和發(fā)展提供平臺。 ……（未完，全文共2802字，當前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工會“十二五”工作總結》）