公司工會制度

目錄/提綱：……
一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署
三、依法維護職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作
四、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，開創(chuàng)兩個文明建設(shè)工作的新局面
五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確
六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議
八、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭
九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)
十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活
二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂
三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進行走訪慰問，及時解決職工的實際困難
四、及時掌握職工動態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾，搞好家庭團結(jié)工作
……
環(huán)宏裝飾用具有限公司工會管理制度

　　　　為了深入貫徹實施《工會法》，切實維護職工的合法權(quán)益，認真履行工會的“四項”職能，進一步做好工會工作，特制定以下管理制度。
　　　　1．執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
　　　　2．組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略336字，正式會員可完整閱讀）……　
。協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
　　　　8．維護女職工的特殊利益。
　　　　9．加強組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
　　　　10．收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)。

環(huán)宏裝飾用具有限公司工會委員會

工會工作制度

為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。
　　一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。
　　二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。
　　三、依法維護職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。
　　四、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，開創(chuàng)兩個文明建設(shè)工作的新局面。
　　五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確。
　　六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議。
　　七、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。
　　八、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。
　　九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。
　　十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活


工會走訪制度
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時派 ……（未完，全文共1482字，當前僅顯示942字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會制度》）