關(guān)于人力資源和社會保障工作情況的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、近兩年人力資源和社會保障工作總結(jié)
（一）加強(qiáng)政策扶持，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)成績突出
（二）強(qiáng)化服務(wù)管理，社會保障工作取得新突破
（三）狠抓執(zhí)法_，勞動者合法權(quán)益得到有效維護(hù)
（四）強(qiáng)化工作舉措，人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)
1、強(qiáng)化公務(wù)員和干部隊(duì)伍管理
2、加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理
3、推進(jìn)人才強(qiáng)縣，強(qiáng)化人事代理，做好統(tǒng)計(jì)信息工作
4、加強(qiáng)工資管理和職稱評審工作
5、扎實(shí)推進(jìn)績效評估暨為民辦實(shí)事工作
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，部門形象得到提升
1、全力做好縣人力資源和社會保障局的合并組建工作
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
3、大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
二、存在的主要問題
（一）部分社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次過低，基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)日益增大
（二）就業(yè)資金不足，促進(jìn)就業(yè)缺乏力度和持續(xù)性
（三）政務(wù)中心所設(shè)人社辦事大廳與我局及所屬二級機(jī)構(gòu)“一站式”服務(wù)流程不相適應(yīng)
三、需提請縣政協(xié)解決的幾個(gè)問題
（一）加大政府投入和政策扶持力度
（二）切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作站定員、定崗問題
（三）請求協(xié)調(diào)解決我局及所屬二級機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)立政務(wù)辦事大廳
……
關(guān)于人力資源和社會保障工作情況的匯報(bào)

一、近兩年人力資源和社會保障工作總結(jié)
兩年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，圍繞改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化保障、勞動執(zhí)法_、人事管理、人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、政府績效評估等各個(gè)方面都取得了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)政策扶持，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)成績突出。
我們積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，拓展人力資源市場服務(wù)，搭建就業(yè)平臺，全力創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。近兩年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.62萬人；失業(yè)人員再就業(yè)8572人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)4147人；完成零就業(yè)家庭援助270戶；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.07萬人；完成培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3.05萬人 ,其中農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn)1.59萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1480人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款資金3580萬元，幫扶2874名創(chuàng)業(yè)者在零售業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位5430個(gè)，帶動4620名勞動者就業(yè)。今年，我縣召開
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略763字，正式會員可完整閱讀）……　
正原則，按照統(tǒng)一審核計(jì)劃、統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一組織報(bào)名、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一公示聘用“五個(gè)統(tǒng)一”程序，做到了公開招聘工作零失誤，兩年來共公開招聘縣衛(wèi)生系統(tǒng)、審計(jì)局、國土局、財(cái)政局等單位工作人員176名；全面鋪開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，全縣有800多個(gè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)市局核準(zhǔn)已批，全面啟動了縣屬事業(yè)單位“開展崗位聘用”工作，縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和縣直50余個(gè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置基本實(shí)施到位。
3、推進(jìn)人才強(qiáng)縣，強(qiáng)化人事代理，做好統(tǒng)計(jì)信息工作。
開展大范圍人才現(xiàn)狀調(diào)研，全面掌握全縣人才現(xiàn)狀，起草
并由縣委下發(fā)了《**縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》；擴(kuò)大“三支一扶”政策影響；及時(shí)辦理新進(jìn)人員及異動人員的相關(guān)人事手續(xù)，及時(shí)接轉(zhuǎn)大中專畢業(yè)生檔案；舉辦人事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，按時(shí)保質(zhì)完成了省市統(tǒng)一安排的綜合及人事年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；整合原人事信息網(wǎng)和勞動保障信息網(wǎng)，建設(shè)了**縣人力資源和社會保障網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布公開招考、培訓(xùn)就業(yè)等相關(guān)人社工作信息，政務(wù)及時(shí)公開，服務(wù)更加高效便捷。
4、加強(qiáng)工資管理和職稱評審工作。深入推進(jìn)事業(yè)單位工資制度改革，聯(lián)合相關(guān)部門對全縣事業(yè)單位三年來的津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了專項(xiàng)核查；對機(jī)關(guān)社保局、衛(wèi)生監(jiān)督所、接待處等10個(gè)批準(zhǔn)為參照公務(wù)員管理單位進(jìn)行了工資調(diào)整；順利完成了義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位的績效工資審批工作；按時(shí)準(zhǔn)確完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正常增資，新進(jìn)人員、內(nèi)部調(diào)動人員、職務(wù)崗位學(xué)歷異動人員、特崗教師的工資定級調(diào)整。結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)評審和申報(bào)，落實(shí)好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任管理。
5.扎實(shí)推進(jìn)績效評估暨為民辦實(shí)事工作。按照省市要求，做好調(diào)度考評工作，組織召開全縣績效評估和為民辦實(shí)事動員部署會議，強(qiáng)化職權(quán)，規(guī)范考評，加大督查力度，全縣各項(xiàng)工作順利完成。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，部門形象得到提升。
1.全力做好縣人力資源和社會保障局的合并組建工作。*年，根據(jù)省、市、縣有關(guān)機(jī)構(gòu)改革文件精神，合并原縣人事局和原縣勞動和社會保障局，組建縣人力資源和社會保障局。此項(xiàng)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，縣人力資源和社會保障局全體人員通力協(xié)作，在短時(shí)間內(nèi)迅速磨合，于*年*月28日成功舉行揭牌儀式，并及時(shí)制定、上報(bào)了《**縣人力資源和社會保障局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，順利通過了省、市驗(yàn)收，圓滿完成了辦公場地的搬遷和人員的優(yōu)化整合，各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢，得到了省、市主管部門的高度肯定。
2.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在縣委的統(tǒng)一部署下，扎實(shí)深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高了全體干部職工的思想素養(yǎng)和服務(wù)能力，促進(jìn)了全局工作的開展，得到了縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的高度肯定，被市委評為“婁底市先進(jìn)基層黨組織”。
3.大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全系統(tǒng)統(tǒng)一內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格考勤，全系統(tǒng)干部職工的上下班更加規(guī)范，群眾反響良好；大力推進(jìn)周五學(xué)習(xí)制度，局機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)兩天，自學(xué)兩天，每次學(xué)習(xí)實(shí)行登記制度,年終進(jìn)行總結(jié)評比，全面提高干部職工素質(zhì)，促進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)全面發(fā)展。
二、存在的主要問題
（一）部分社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次過低，基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)日益增大。由于我縣社會保險(xiǎn)供養(yǎng)比嚴(yán)重失調(diào)，離退休人 員多，加之醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平不斷提升，重癥、特慢性病人多，住院率、住院費(fèi)用高等因素，實(shí)行縣級統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)年收支失衡，基金結(jié)余嚴(yán)重不足，且縣級財(cái)政配套資金極其困難，從而導(dǎo)致我縣離退休人員養(yǎng)老和醫(yī)療保障面臨長期的支付壓力，各種矛盾已顯露出來。
（二）就業(yè)資金不足，促進(jìn)就業(yè)缺乏力度和持續(xù)性。當(dāng)前，隨著民生工作覆蓋城鄉(xiāng)，國家就業(yè)扶持政策發(fā)生了重大變化，扶持對象不再局限于1998年下崗生活費(fèi)和2002年再就業(yè)資金規(guī)定的專項(xiàng)扶持下崗職工，而是延伸惠及到農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)，共同發(fā)展。我縣既是全省的人口大縣，也是全省的就業(yè)工作大縣，90多萬城鄉(xiāng)勞動力、35萬外出務(wù) ……（未完，全文共4244字，當(dāng)前僅顯示2144字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于人力資源和社會保障工作情況的匯報(bào)》）