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區(qū)人力資源和社會保障局過去五年工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃

發(fā)表時間:2022/11/9 11:17:43
目錄/提綱:……
一、過去五年工作亮點(diǎn)
(一)全力提升就業(yè)服務(wù)水平
(二)全力建設(shè)**大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
(三)全力實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略
(四)全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
二、2021年工作總結(jié)
(一)就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
(三)人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)
(四)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
(五)社會保障能力增強(qiáng)
(六)黨建工作創(chuàng)新開展
三、存在的突出問題
(一)就業(yè)方面
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)方面
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面
四、下一年工作計(jì)劃
(一)實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程,民生基礎(chǔ)再夯實(shí)
(二)實(shí)施人才增量提質(zhì)工程,創(chuàng)新發(fā)展再繼續(xù)
(三)實(shí)施**匠谷打造工程,創(chuàng)業(yè)服務(wù)再優(yōu)化
(四)實(shí)施和諧勞動關(guān)系工程,矛盾化解再主動
(五)實(shí)施服務(wù)能力提升工程,辦事效率再提高
五、未來五年工作計(jì)劃
(一)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分
(二)人才隊(duì)伍更加壯大
(三)創(chuàng)業(yè)服務(wù)更加完善
(四)勞動關(guān)系更加和諧
(五)公共服務(wù)更加優(yōu)化
……
**市**區(qū)人力資源和社會保障局過去五年工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃

**區(qū)人社局始終堅(jiān)持人社系統(tǒng)“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)“建三區(qū)、強(qiáng)四帶、興五業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動保障等方面取得了突出進(jìn)展,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、過去五年工作亮點(diǎn)
過去五年,是全區(qū)人社事業(yè)蓬勃發(fā)展的五年,人社局貫徹落實(shí)區(qū)委、政府各項(xiàng)決策部署,真抓實(shí)干、奮力拼搏,圓滿完成區(qū)“十三五規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù),取得了如下成績:
(一)全力提升就業(yè)服務(wù)水平
通過開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等招聘活動招工近百場次,提供就業(yè)崗位累計(jì)約4.5萬個,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2萬人!皠(chuàng)業(yè)促就業(yè)”成功項(xiàng)目245個,帶動就業(yè)1500人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.1億元。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)91萬人次,引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)民工10萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展職業(yè)技能提升三年攻堅(jiān)行動,成立職業(yè)技能提升專班,**年以來,開展各類技術(shù)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)共計(jì)9317人次,共計(jì)支出補(bǔ)貼資金783萬元。**區(qū)“區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務(wù)體系”被省委書記**簽批。**年,我區(qū)被省人社廳評為“全省農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”,連續(xù)多年被省、市評為“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)縣”,2021年就業(yè)服務(wù)中心獲得**市
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項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
一是就業(yè)指標(biāo)完成良好。開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位6500個,城鎮(zhèn)新增就業(yè)3520人,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)302人,就業(yè)困難人員就業(yè)248人;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移17萬人次,城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi),發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼6500人,發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金2522萬元。二是就業(yè)政策落實(shí)有效。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1080萬元,扶持40人創(chuàng)業(yè);市級創(chuàng)業(yè)基地3個,培育新的返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地5個,推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目12個;培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人22人;培育培訓(xùn)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人152人。三是就業(yè)服務(wù)越發(fā)完善。**省和**市2次“春風(fēng)行動”招聘現(xiàn)場會—“早春篇”“暮春篇”系列招聘活動在**區(qū)成功召開,開展系列招聘活動共25場,其中線上17場,線下8場。通過**就業(yè)服務(wù)微信平臺公眾號、電視臺以及“企業(yè)用工QQ招聘群”,發(fā)布用工信息。線上已為200余家有用工需求的企業(yè)發(fā)布用工信息,共提供3400個用工崗位,668人與企業(yè)達(dá)成了意向性就業(yè)協(xié)議;為全區(qū)企業(yè)870戶辦理用工備案手續(xù)。新簽5541人,續(xù)簽5104人,解除4842人。四是技能培訓(xùn)穩(wěn)步展開。“大培訓(xùn),一盤棋”推進(jìn)加快,共舉辦培訓(xùn)班65期,培訓(xùn)5494人;新冠疫情期間,在傳統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)上,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開通互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)線上培訓(xùn)課堂,推送就業(yè)技能培訓(xùn)知識,共培訓(xùn)915人。五是就業(yè)扶貧推進(jìn)有序。開發(fā)“就業(yè)扶貧專崗”鄉(xiāng)村巡河員、護(hù)林員、保潔員等崗位142人。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展平穩(wěn)。2021年新入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)4戶,園區(qū)在孵企業(yè)總數(shù)33戶,預(yù)計(jì)到年末可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.4億元,貢獻(xiàn)稅收550萬元。二是建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。計(jì)劃總投資2.27億元的中工技師學(xué)院3期工程已開工建設(shè);與中航發(fā)展聯(lián)盟和中科院天璣研究所東北區(qū)技術(shù)服務(wù)中心達(dá)成合作,建立航空服務(wù)和數(shù)字科技實(shí)訓(xùn)中心,兩個實(shí)訓(xùn)中心正在建設(shè)階段。三是實(shí)操培訓(xùn)效果顯著。引進(jìn)高端產(chǎn)教融合型企業(yè)5家,創(chuàng)建技能培訓(xùn)中心,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),創(chuàng)建技能人才評價(jià)基地,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育基地。完成了對**省中工技師學(xué)院、**工程學(xué)院、**大學(xué)旅游學(xué)院、**理工大學(xué)等院校的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、JAVA、VR、無人機(jī)、數(shù)控等專業(yè)的培訓(xùn),共培訓(xùn)1674人。四是技能評價(jià)功能初步具備。技能等級評價(jià)中心已經(jīng)得到省人社廳的批準(zhǔn),目前可以對保育師、育嬰師和電子商務(wù)師三個工種開展技能等級評價(jià)。
(三)人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)
一是人才服務(wù)逐漸加強(qiáng)。今年4月正式設(shè)立**區(qū)人才綜合服務(wù)窗口,開展申報(bào)分類定級工作,現(xiàn)已申報(bào)定級3人。開展2021年享受**市政府特殊津貼專家推薦選拔工作,2名同志獲得2021年度**市政府特殊津貼。為我區(qū)“三支一扶”人員發(fā)放生活補(bǔ)貼和繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),金額約128萬元。二是招考任務(wù)完成良好。為區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、新時代文明實(shí)踐中心開展編外合同制人員招聘工作,招聘50人。2021年強(qiáng)師春季計(jì)劃招聘50人,簽約41人。**年事業(yè)單位共招聘100人(其中面向社會擬招聘工作人員20名,專項(xiàng)高校擬招聘工作人員80人),錄取43人。三是考核管理進(jìn)展順利。在做好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府部門、黨群系統(tǒng)”三條線、69個機(jī)關(guān)的績效考核工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)**《**市市直事業(yè)單位績效考核工作方案(試行)》(**績效辦字〔2021〕1號),開展了事業(yè)單位績效考核試行工作,起草了《2021年**區(qū)黨政機(jī)關(guān)績效考評實(shí)施方案》,待呈報(bào)區(qū)績效領(lǐng)導(dǎo)小組審議。今年,全區(qū)共調(diào)轉(zhuǎn)事業(yè)編65人,按政策調(diào)整全區(qū)事業(yè)單位工資,審批退休382人。
(四)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
已受理勞動人事爭議案件302件,實(shí)際結(jié)案268件,結(jié)案率89%,接待來電來訪2000余人;處理信訪案件23件,接訪132人次;立案查處拖欠農(nóng)民工案件30起,涉及211人,涉及金額415萬元;協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工案件8起,涉案金額150萬元;查處企業(yè)欠薪案件20起,并案處理56人,涉案金額49萬元;收繳農(nóng)民工保證金39戶955萬元,返還農(nóng)民工保證金55戶1790萬元,余額8778萬元;針對已開工的21個工地項(xiàng)目進(jìn)行檢查,發(fā)放《工程建設(shè)項(xiàng)目承諾書》等檢查內(nèi)容清單;辦理企業(yè)職工正常退休審批563件;特殊工種報(bào)批53件;受理工傷案件68件,已經(jīng)認(rèn)定46件,工亡1人;通過傷殘等級鑒定33人。
(五)社會保障能力增強(qiáng)
組織起草了《**市**區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議通過后出臺,為解決被征地農(nóng)民基本生計(jì)問題提供了保障,同時為加快我區(qū)工程項(xiàng)目審批發(fā)揮重要作用。2021年7月5日制定和下發(fā)了《**市**區(qū)社會保障卡工程建設(shè) ……(未完,全文共7044字,當(dāng)前僅顯示2473字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會保障局過去五年工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃》
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