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支行二0一三年一季度案件防范分析會報告

發(fā)表時間:2013/10/22 11:56:56
目錄/提綱:……
(二)、會議形式:此次會議主要采取“三步走”的形式
二、案件防范會議的落實情況
(一)、加強內(nèi)控制度的落實,穩(wěn)定員工的思想
(三)、完善制度建設(shè),規(guī)范員工的自律行為
……

**支行二0一三年一季度
案件防范分析會報告

   為保證我行各項業(yè)務(wù)合理、穩(wěn)健的經(jīng)營,切實的把我行案件防范工作落到實處,支行于*月**日組織各專業(yè)主要負責(zé)人、總會計召開了一季度案件防范分析會及員工思想動態(tài)分析會,各專業(yè)負責(zé)人本著實事求是的態(tài)度將本專業(yè)現(xiàn)存的一些案件隱患逐一排查出來,并制定出有效的解決方法,避免各類案件的發(fā)生。現(xiàn)將此次會議的具體情況匯報如下:
案件防范會議的主題及形式
  。ㄒ唬、會議主題:此次案件分析會的主題是“兩查、兩抓”,即: “查問題、查隱患、
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助解決的,同時在落實整改措施的同時根據(jù)部門制定此次整改的具體負責(zé)人,并規(guī)定時限,限期整改,然后在適當?shù)臅r機召開“整改成效會”,問責(zé)整改落實情況。
  。ǘ、會議形式:此次會議主要采取“三步走”的形式。
   第一步(本月20日之前),以各部門為單位召開案件分析會,按照本通知要求認真組織,并形成完整的、質(zhì)量較高的分析材料。
   第二步,31日支行組織召開案件分析會及員工思想動態(tài)分析會,就發(fā)現(xiàn)的問題體現(xiàn)在本部門的分析材料中。
   第三步,支行案件分析會后半個月內(nèi)召開“整改成效會”,匯報此次案件防范分析會的落實情況,對整改沒有落實或落實不到位的部門和責(zé)任人實行問責(zé)處理,并再一次規(guī)定整改時限,督促盡快落實整改措施。
   二、案件防范會議的落實情況
   通過此次會議各專業(yè)都相應(yīng)的發(fā)現(xiàn)不少案件隱患和工作中存在的一些漏洞,行領(lǐng)導(dǎo)要求各專業(yè)就發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,做好各類案件的防范工作,不能因小失大,要做到 “警鐘長鳴”。
   (一)、加強內(nèi)控制度的落實,穩(wěn)定員工的思想。
   一季度是**改革的重要時期,也是員工思想及不穩(wěn)定的時期,因此怎么樣才能穩(wěn)定好員工的思想,使員工靜下心來積極、安全的進行各項工作是支行的主要工作。因此支行多次召開行務(wù)會議,引導(dǎo)員工正確評價自己,給自己合理的定位,并在合規(guī)及內(nèi)控制度的落實上下大力度,使員工在思想上有了一種緊迫感和危機感,同時也激發(fā)了工作的積極性和學(xué)習(xí)的主動性,防止違規(guī)及違法事情的發(fā)生。
  。ǘ⒓訌妴T工****指南的深入學(xué)習(xí),提高員工技能和操作水平,加強崗位風(fēng)險點的掌握。
   一季度支行先后組織員工利用中午及班前班后的時間進行了《*******》、《********》學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)全面提高員工的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)要求。同時通過學(xué)習(xí)也提高了員工對外及對上級行報表和提供數(shù)據(jù)的準確性,起到了防范案件和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險的作用。
   (三)、完善制度建設(shè),規(guī)范員工的自律行為。
   根據(jù)工作 ……(未完,全文共1714字,當前僅顯示1090字,請閱讀下面提示信息。收藏《支行二0一三年一季度案件防范分析會報告》