銀行2013年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
二、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗及黨章教育
一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)解決依法經(jīng)營(yíng)中存在的問題
二是學(xué)習(xí)上級(jí)行的有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)矛盾糾紛排查工作的具體要求
四、制定方案、履行職責(zé)、強(qiáng)化督查
五、積極做好重點(diǎn)部位和人員的思想排查工作的落實(shí)，組織開展好員工行為評(píng)價(jià)工作
六、認(rèn)真開展員工的職業(yè)道德教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)
七、認(rèn)真抓好責(zé)任書的簽定工作
……
銀行2013年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”情況匯報(bào)
**支行二0一三年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”工作情況匯報(bào)

今年**行黨委按照**分行紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神及行領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，在班子成員中和全行員工中認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和案件防范責(zé)任制工作的落實(shí)，支行黨總支成員牢記自己不混同于普通群眾，嚴(yán)格要求，以身作則，抓好廉潔自律，做好“四同步”。確保兩個(gè)責(zé)任制在我行落實(shí)到位，全年無(wú)案件發(fā)生，具體工作情況做如下匯報(bào)：
　　　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。
在支行形成了行長(zhǎng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)格局。支行各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的部署和要求。對(duì)支行案件防范任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律任務(wù)、從源頭上預(yù)防和治理
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
定的行為有關(guān)內(nèi)容，起到了積極的作用。
　　　　三、根據(jù)**行《開展********工作方案》要求，有計(jì)劃、有步驟地開展*********化解專項(xiàng)工作。
一是召開專門會(huì)議研究布置這項(xiàng)工作，成立支行矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織和協(xié)調(diào)支行的此項(xiàng)工作的展開。二是學(xué)習(xí)上級(jí)行的有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)矛盾糾紛排查工作的具體要求。三是制定了《*****行矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案》，明確了工作原則、工作目標(biāo)和排查重點(diǎn)，做到有的放矢。
　　　　四、制定方案、履行職責(zé)、強(qiáng)化督查。
按照**行的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作要求，我行召開班子會(huì)議具體研究我行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，制定了《****行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，明確了我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，結(jié)合我行工作的實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的落實(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“四同步”，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，把抓各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要突出重點(diǎn)，力爭(zhēng)將我行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作提高到一個(gè)新的水平，促進(jìn)我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。同時(shí)要做好督促和檢查各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，強(qiáng)化了職能部門的對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)。
　　　　五、積極做好重點(diǎn)部位和人員的思想排查工作的落實(shí)，組織開展好員工行為評(píng)價(jià)工作。
支行嚴(yán)格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對(duì)重要崗位、重要部位的員工都要進(jìn)行排查，做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結(jié)合每季度的員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，切實(shí)把員工的思想摸準(zhǔn)、摸透，做到能及時(shí)掌握員工在想什么、在關(guān)心什么、想做什么，做到有的放矢。
每年兩次的員工行為評(píng)價(jià)工作，對(duì)員工的行為掌握及員工的思想動(dòng)態(tài)起到了一定的作用，起到了的排查重點(diǎn)員工的作用，收到了一定的效果。根據(jù)**行的安排我行及時(shí)組織了今年的員工行為評(píng)價(jià)工作，召開會(huì)議、專題研究、制定計(jì)劃方案，有計(jì)劃、有步驟地完成了員工的行為評(píng)價(jià)工作，雖然沒有_，但是我們沒有放松對(duì)員工的教育和監(jiān)督。
　　　　六、認(rèn)真開展員工的職業(yè)道德教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。
　　　　為了搞好我行的職業(yè)道德教育，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的服務(wù)意識(shí)，提高員工的從業(yè)道德素質(zhì)，塑造積極進(jìn)取的企業(yè)精神，創(chuàng)立共同的價(jià)值觀，打造卓越的企業(yè)形象，提高服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，全年支行開展了“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”職業(yè)道德教育，及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從點(diǎn)滴做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”職業(yè)道德教育活動(dòng)。每月都有學(xué)習(xí)內(nèi)容、做到學(xué)習(xí)有記錄、學(xué)習(xí)有心得、教育有收收獲。
從方案的制定、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育方式、活動(dòng)要求等都做了詳細(xì)的安排，力爭(zhēng)通過(guò)這樣的教育活動(dòng)，達(dá)到提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)的目的。同時(shí)也結(jié)合支行的內(nèi)控管理工作及反商業(yè)賄賂、反洗錢等工作，做好支行的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)工作，切實(shí)做到依法合規(guī)穩(wěn)健 ……（未完，全文共2401字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行2013年落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”情況匯報(bào)》）