目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)干部職工思想觀念存在一定的差距
一是服務(wù)意識(shí)有待深化
二是紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)
三是協(xié)作意識(shí)有待提高
四是大局意識(shí)有待提升
(二)班子自身建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是班子成員間批評(píng)與自我批評(píng)不夠二是班子成員之間溝通還不夠
三是艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化,公務(wù)接待偶有超標(biāo)現(xiàn)象
(三)履行檢驗(yàn)檢疫職能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差距
二、存在問(wèn)題的主要原因
(一)思想作風(fēng)還不夠端正
一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)
(二)批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)日漸淡化
(三)對(duì)科學(xué)發(fā)展的理解不夠透徹
三、整改方向和措施
(一)強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治水平建設(shè),力促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)
四是從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)
(二)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身能力建設(shè),力促檢驗(yàn)檢疫科學(xué)發(fā)展
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立班子良好的形象
(三)完善監(jiān)管制度,促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量整體水平的提高
三是實(shí)行“信息服務(wù)”
四是在提高技術(shù)保障能力上尋求新突破
(四)加大服務(wù)力度,給力陽(yáng)江幸福趕超
一是進(jìn)一步推進(jìn)“大通關(guān)”建設(shè),實(shí)行“高效服務(wù)”
二是扶持工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面
三是支持陽(yáng)江重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目建設(shè)
……
陽(yáng)江檢驗(yàn)檢疫局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料
根據(jù)市整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深入扎實(shí)開(kāi)展了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)查擺問(wèn)題階段活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表和設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式,征集到一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。并針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真剖析了原因,明確了整改方向,提出了
整改措施,并認(rèn)真予以落實(shí),F(xiàn)將我局剖析材料報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題
本次征求意見(jiàn),共收集到意見(jiàn)和建議37條,其中企業(yè)意見(jiàn)和建議5條;干部職工意見(jiàn)和建議9條,主要涉及業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施方面。我局黨組沒(méi)有停留于這些表象問(wèn)題,而是深挖思想根源,以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真剖析,進(jìn)一步歸納梳理,認(rèn)為目前我局主要存在以下三方面問(wèn)題:
(一)干部職工思想觀念存在一定的差距。一是服務(wù)意識(shí)有待深化。大部分同志已經(jīng)有了服務(wù)群眾的觀念意識(shí),但這種意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有很好的在平時(shí)工作中反映出來(lái),在一些細(xì)節(jié)方面,設(shè)身處地的為群眾著想觀念方面還有待加強(qiáng),例如微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)等等;二是紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。我局為規(guī)范日常工作,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,先后制定了一系列工作制度,但仍有極少數(shù)同志出現(xiàn)遲到早退、不按規(guī)定著裝、請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)的情況;三是協(xié)作意識(shí)有待提高。當(dāng)前,有很多工作涉及
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習(xí)還不夠深入,學(xué)習(xí)上只求一知半解,沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致理論水平不高,用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。
(二)批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)日漸淡化。一是工作中注重了強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié),開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)不夠,班子成員之間相互看優(yōu)點(diǎn)多,但是認(rèn)真的指出對(duì)方缺點(diǎn)、幫助對(duì)方整改提高不夠,甚至看見(jiàn)同事之間的缺點(diǎn),也礙于情面不指出;二是過(guò)于著重業(yè)務(wù)建設(shè),忽視了干群關(guān)系的建設(shè),班子成員之間、班子成員與干部職工之間經(jīng)常只談工作,交心談心少了;三是隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神少了,公務(wù)活動(dòng)中接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格,偶有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,雖然存在一些客觀原因,但有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段,廉潔自律不夠嚴(yán)格。
(三)對(duì)科學(xué)發(fā)展的理解不夠透徹。一是我國(guó)食品質(zhì)量安全,出現(xiàn)了一系列新形勢(shì)、新問(wèn)題,我們對(duì)檢驗(yàn)監(jiān)管工作模式創(chuàng)新力度不大,科學(xué)高效的出口商品合格評(píng)定體系尚未真正建立,全過(guò)程監(jiān)管鏈條尚不健全;二是質(zhì)量分析報(bào)告只注重對(duì)業(yè)務(wù)量消長(zhǎng)增減及其原因做了一些表面陳述,并沒(méi)有深入透徹的剖析進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量變化的內(nèi)在因素,沒(méi)有很好地為上級(jí)機(jī)關(guān)和地方政府的決策提供準(zhǔn)確、權(quán)威的分析和結(jié)論;三是沒(méi)有充分地發(fā)揮好我們?cè)谛畔ⅰ⒓夹g(shù)和人才等方面的優(yōu)勢(shì),在質(zhì)量體系構(gòu)建、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)采用、技術(shù)創(chuàng)新上給予企業(yè)更多的扶持,服務(wù)效果不夠明顯;四是沒(méi)有從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度思考問(wèn)題,存在一定的“坐、等、靠”思想,爭(zhēng)取廣東局、地方政府支持力度不夠,基礎(chǔ)建設(shè)滯后于兄弟單位。
三、整改方向和措施
局黨組對(duì)照存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因,認(rèn)真研究,達(dá)成了解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,正視問(wèn)題,認(rèn)真整改,理清思路,謀求發(fā)展,做出實(shí)效的共識(shí)。提出了如下努力方向和措施:
(一)強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治水平建設(shè),力促
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以黨組中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)個(gè)人自學(xué),開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),每年籌集經(jīng)費(fèi)向每位干部職工發(fā)放660元的購(gòu)書(shū)卡,形成整個(gè)單位愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的氣氛,使干部職工堅(jiān)定正確的政治方向,增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,切實(shí)做到在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,一把手上團(tuán)結(jié)和諧的教育課,讓“家和萬(wàn)事興”的理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng),大力激發(fā)大家的工作熱情;三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持“零投訴、無(wú)舉報(bào)、企業(yè)滿(mǎn)意”的工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)工作,積極推行政務(wù)公開(kāi),定期走訪執(zhí)法監(jiān)督員,繼續(xù)實(shí)施《外勤工作聯(lián)系單》制度,加強(qiáng)一線(xiàn)崗位監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要”等不廉潔現(xiàn)象、行為發(fā)生,打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍;四是從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)。一方面從建章立制入手。以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),完善首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程;另一方面從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓制度的落實(shí),全面導(dǎo)入目標(biāo)管理績(jī)效考核機(jī)制,人事政工科和辦公室定期或不定期開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)檢查,并記錄在案,作為年終考核的依據(jù),從制度上保證各項(xiàng)工作的順利完成。
(二)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身能力建設(shè),力促檢驗(yàn)檢疫科學(xué)發(fā)展。一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀破解檢驗(yàn)檢疫工作難題,結(jié)合不同形勢(shì)的要求,破解服務(wù)地方提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以及外貿(mào)增長(zhǎng)方式的難題,完善產(chǎn)品質(zhì)量和
食品安全過(guò)程監(jiān)管的難題作;二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性,凡是重大的工作決策、重要人事安排和重大經(jīng)費(fèi)支出,都須集體研究決定。決策前,要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),在深入調(diào)查研究和科學(xué)論證基礎(chǔ)上決策。黨組成員之間要坦誠(chéng)相見(jiàn),相互尊重,相互信任,相互支持,相互諒解,大事講原則,小事講風(fēng)格,對(duì)于自身存在的問(wèn)題和對(duì)于黨組工作、其他黨組成員的意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)本著對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動(dòng)地開(kāi)展誠(chéng)懇而嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng);三是加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立班子良好的形象。強(qiáng)化艱苦奮斗的作風(fēng)養(yǎng)成,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,嚴(yán)格按制度辦事,做到自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,以身作則。深 ……(未完,全文共4634字,當(dāng)前僅顯示2341字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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