保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、成立公司自查自糾工作組織
二、自查自糾工作方案
（二）自查自糾階段（2013年4月-2013年５月）
1、內(nèi)審組織體系情況
一是審計(jì)委員會(huì)
二是審計(jì)責(zé)任人
三是內(nèi)審部門及其人員配備
四是內(nèi)審職責(zé)與權(quán)限
五是內(nèi)審工作機(jī)制
六是內(nèi)審制度建立情況
2、內(nèi)審工作開(kāi)展情況
一是內(nèi)審計(jì)劃制定及落實(shí)
二是內(nèi)審項(xiàng)目的合規(guī)性和規(guī)范性
三是報(bào)告報(bào)送
3、內(nèi)審結(jié)果運(yùn)用情況
一是問(wèn)題跟蹤整改
二是責(zé)任追究
三是輔助管理決策
（三）總公司檢查階段（2013年4月起）
三、自查自糾工作情況上報(bào)要求
（一）自查報(bào)告的內(nèi)容
一是自查工作開(kāi)展情況
二是自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析
三是處理情況
四是整改措施
（二）附表的填寫要求
（三）自查自糾工作整改及追究
（四）自查自糾工作的注意事項(xiàng)
一是各分公司要盡快制定自查工作的具體實(shí)施方案
二是注重效果，督辦抽查
三是分清責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)
四、自查自糾工作相關(guān)要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
（二）完善內(nèi)控，強(qiáng)化執(zhí)行力
（三）認(rèn)真查找，不留死角
（四）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整改到位
……
保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作實(shí)施方案
泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作實(shí)施方案

根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)檢查的通知》（保監(jiān)稽查[2013]224號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“通知”）要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司決定在全轄開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作，實(shí)施方案如下：
一、成立公司自查自糾工作組織
1、總公司成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組
總公司成立內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)自查自糾工作在全轄范圍內(nèi)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括：
組 長(zhǎng)：張?jiān)葡?br>成　員：王啟祥、牟文軍、馬魯明、趙輝、張宗旺、安中濤
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體貫徹落實(shí)保監(jiān)會(huì)要求，負(fù)責(zé)自查方案的組織實(shí)施，并對(duì)全轄各單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和整改。
辦公室主任：牟文軍（兼）
辦公室副主任：劉效明
成 員：宋建軍、姜秀昶、周開(kāi)蘊(yùn)、汪洋、沈存磊、劉強(qiáng)、楊鵬、鄭素梅、賈悅?cè)A、王世山、馮玉芹、時(shí)杰、王勃、馬國(guó)東、馬偉新
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總公司稽核監(jiān)察部。
２、自查自糾責(zé)任人及聯(lián)系人
第一責(zé)任人：張?jiān)葡?br>直接責(zé)任人：劉效明
工作聯(lián)系人：徐巍
聯(lián)系方式：*uwei02@taishanpic.com
聯(lián)系電話：0531-62308885
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略856字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的原則，對(duì)內(nèi)審組織體系情況、內(nèi)審工作開(kāi)展情況、內(nèi)審結(jié)果運(yùn)用情況等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改計(jì)劃。本次自查自糾的時(shí)間區(qū)間為2012年全年數(shù)據(jù)，在2012年已實(shí)際開(kāi)展但未出具報(bào)告的審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)于2013年５月底之前出具審計(jì)報(bào)告。本次自查自糾的重點(diǎn)包括：
1、內(nèi)審組織體系情況。主要檢查公司內(nèi)部審計(jì)體系建立情況。一是審計(jì)委員會(huì)。重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)委員會(huì)建設(shè)、人員構(gòu)成以及成員專業(yè)知識(shí)等情況。二是審計(jì)責(zé)任人。重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)責(zé)任人職位設(shè)立、審計(jì)責(zé)任人任職、審計(jì)責(zé)任人任免及向保監(jiān)會(huì)報(bào)告等情況。三是內(nèi)審部門及其人員配備。重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)審部門設(shè)置、審計(jì)部門獨(dú)立性以及內(nèi)審人員配備的充足性等情況。四是內(nèi)審職責(zé)與權(quán)限。重點(diǎn)關(guān)注公司是否建立制度，明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、總經(jīng)理、審計(jì)責(zé)任人、內(nèi)部審計(jì)部門在內(nèi)審方面的職責(zé)，以及履職情況。五是內(nèi)審工作機(jī)制。重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)委員會(huì)向董事會(huì)報(bào)告審計(jì)工作、審計(jì)委員會(huì)和管理層聽(tīng)取審計(jì)責(zé)任人報(bào)告、審計(jì)委員會(huì)對(duì)內(nèi)部控制評(píng)估報(bào)告審議、審計(jì)責(zé)任人提交內(nèi)部控制評(píng)估報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告等情況。六是內(nèi)審制度建立情況。重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)審人員管理、培訓(xùn)教育、操作規(guī)范、審計(jì)復(fù)議等相關(guān)制度建設(shè)情況。
2、內(nèi)審工作開(kāi)展情況。主要檢查公司內(nèi)審項(xiàng)目質(zhì)量及報(bào)告報(bào)送情況。一是內(nèi)審計(jì)劃制定及落實(shí)。重點(diǎn)關(guān)注年度內(nèi)審計(jì)劃制定及執(zhí)行情況、監(jiān)管部門要求的各類審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展情況等。二是內(nèi)審項(xiàng)目的合規(guī)性和規(guī)范性。重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)審項(xiàng)目立項(xiàng)、審計(jì)證據(jù)獲取、工作底稿編寫、審計(jì)報(bào)告起草、問(wèn)題跟蹤整改等環(huán)節(jié)遵循行業(yè)規(guī)范、公司內(nèi)部管理制度的情況，以及貫徹落實(shí)《保險(xiǎn)稽查審計(jì)指引》等行業(yè)稽查審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是報(bào)告報(bào)送。重點(diǎn)關(guān)注保險(xiǎn)公司向監(jiān)管部門報(bào)送經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、董事及高管人員審計(jì)報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)估報(bào)告、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)等情況。
3、內(nèi)審結(jié)果運(yùn)用情況。主要檢查公司內(nèi)審結(jié)果利用效果，包括組織整改、責(zé)任追究以及輔助管理決策等情況。一是問(wèn)題跟蹤整改。重點(diǎn)關(guān)注公司對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改以及后續(xù)審計(jì)情況。二是責(zé)任追究。重點(diǎn)關(guān)注對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不力的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。三是輔助管理決策。重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)審結(jié)果作為公司經(jīng)營(yíng)管理、人事任免等決策依據(jù)的情況。
（三）總公司檢查階段（2013年4月起）
對(duì)于分公司主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后主動(dòng)整改、積極落實(shí)責(zé)任并有效解決問(wèn)題的，將按照盡職免責(zé)的原則不予重復(fù)處罰；對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未認(rèn)真整改的，要嚴(yán)肅處理；對(duì)于在自查范圍內(nèi)查出問(wèn)題隱瞞不報(bào)、整改不積極或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人員處理不到位的，總公司將對(duì)分公司責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究；對(duì)涉嫌犯罪的，要堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。
總公司視自查自糾工作開(kāi)展情況組成聯(lián)合小組，在全轄開(kāi)展全面的自查督導(dǎo)和專項(xiàng)檢查，督導(dǎo)及檢查不受時(shí)間限制。
（四）查遺補(bǔ)缺及總結(jié)報(bào)告階段（2013年7月1日-2013年7月26日）
各分公司應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照總、分公司工作方案和自查自糾重點(diǎn)，全面深入開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作，并出具內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作報(bào)告。自查報(bào)告應(yīng)全面、真實(shí)、客觀的反映自查情況，相關(guān)審計(jì)整改應(yīng)切實(shí)可行，涉及數(shù)據(jù)的表格應(yīng)保留數(shù)據(jù)來(lái)源，確保數(shù)據(jù)可追溯。自查報(bào)告和數(shù)據(jù)表格由分公司負(fù)責(zé)人簽字后簽發(fā)，于2013年7月15日前上報(bào)總公司。
總公司根據(jù)自查自糾抽查的情況，對(duì)全轄內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作進(jìn)行總結(jié)，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)表格后編寫全轄匯總報(bào)告，相關(guān)報(bào)告和報(bào)表由董事長(zhǎng)簽發(fā)并簽字后，于2013年7月31日前上報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)稽查局。
三、自查自糾工作情況上報(bào)要求
各分公司須全面、準(zhǔn)確、真實(shí)的按照規(guī)定的模板格式（詳見(jiàn)附件）上報(bào)書面自查報(bào)告和數(shù)據(jù)表格。
（一）自查報(bào)告的內(nèi)容
自查報(bào)告至少應(yīng)含以下幾方面內(nèi)容：一是自查工作開(kāi)展情況。要詳細(xì)報(bào)告分公司自查自糾的組織領(lǐng)導(dǎo)、自查范圍、自查內(nèi)容和工作開(kāi)展方式、抽樣比例等情況。二是自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析。要依據(jù)《保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)指引》（保監(jiān)發(fā)〔2007〕26號(hào)）、《保險(xiǎn)稽查審計(jì)指引》以及內(nèi)部管理制度的要求，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容逐一檢查，說(shuō)明自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、性質(zhì)、涉及金額、涉及的責(zé)任機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，并查找原因。三是處理情況。要與自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一對(duì)應(yīng)，逐案描述具體的處理依據(jù)、處理對(duì)象（具體機(jī)構(gòu)和責(zé)任人）、處罰措施及落實(shí)情況。四是整改措施。要逐案修訂完善內(nèi)控制度的具體內(nèi)容，尚未整改的要說(shuō)明原因及下一步措施等。整改過(guò)程中必須嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)管理制度和工作流程客觀劃分責(zé)任。
（二）附表的填寫要求
各分公司要按照填制要求，如實(shí)填寫并上報(bào)附表。一是內(nèi)審工作自查情況匯總表， ……（未完，全文共4761字，當(dāng)前僅顯示2405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)自查自糾工作實(shí)施方案》）