積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的長效機制2

目錄/提綱：……
一、企業(yè)文化建設的重要性和原則
（一）企業(yè)文化建設的重要性
（二）企業(yè)文化建設的原則
一要素
二、企業(yè)黨建工作的重要性
（一）黨建工作為企業(yè)文化建設提供強大的思想保證
（二）企業(yè)黨建工作指導企業(yè)文化建設
三、企業(yè)文化建設與黨建工作融合的策略
（一）加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用
一是要進一步加強黨委中心組學習制度化、規(guī)范化建設
二是要加強民主集中制建設，積極推進重大決策制度的落實
三是深入開展領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動
（二）加強干部隊伍建設，提升干部隊伍整體水平
二是要抓好干部在職學習和培訓輪訓工作，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)
（三）以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，扎實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設
（四）加大精神文明和企業(yè)文化建設工作力度，展示企業(yè)良好社會形象
二是要加強企業(yè)和諧文化建設，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力
……
積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相結(jié)合的長效機制2
黨建論文征文

隨著知識經(jīng)濟時代和先進文化時代的出現(xiàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展越來越依賴于先進文化的推動。把黨建工作的重要思想通過企業(yè)文化建設的方式落實到企業(yè)，用先進文化武裝企業(yè)職工，構(gòu)筑強大的文化動力，對于正處于深化改革、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的我國企業(yè)來說具有非常重要之意義。企業(yè)黨組織必須充分認識到黨建工作的重要性，努力把握機遇，切實加強企業(yè)文化建設與黨建工作的融合，最終達到高效提升企業(yè)的核心競爭力的目標。
一、企業(yè)文化建設的重要性和原則
企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、_意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。企業(yè)文化建設在執(zhí)行過程中體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，_于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育。
（一）企業(yè)文化建設的重要性。企業(yè)文化建設的重要性是反映現(xiàn)代化
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的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。
第三，注重個性。個性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點，企業(yè)文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。
第四，不能忽視經(jīng)濟性。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟組織文化，應具有經(jīng)濟性。所謂經(jīng)濟性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟活動服務，要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設實際是一個企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)黨建工作的重要性
企業(yè)黨建工作是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是改善黨對企業(yè)領(lǐng)導的重要途徑和方法。做好新時期企業(yè)黨建工作，必須從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方式方法和運行機制等方面進行創(chuàng)新，而企業(yè)文化作為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，在實際工作中發(fā)揮著不可替代的作用。
（一）黨建工作為企業(yè)文化建設提供強大的思想保證。黨建工作與企業(yè)文化雖然在概念上有所不同，但在實際工作中卻很難區(qū)分開來，兩者是統(tǒng)一的，黨建工作是中國特色社會主義文化的重要組成部分，企業(yè)文化是充滿生機和活力的力量源泉，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為謀求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為職工所認同的一種先進群眾意識，這種意識具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性，它對企業(yè)員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力，能增強職工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。作為一個企業(yè)，必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是黨建工作的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是黨建工作的難點，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題，就是黨建工作的問題，做到制定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，同時制定提高職工政治思想、業(yè)務素質(zhì)的規(guī)劃；布置生產(chǎn)任務時，把生產(chǎn)考核目標和黨建工作的要求同步下達；檢查工作的計劃進度時，同時檢查黨建情況；表彰崗位技術(shù)能手時，表彰發(fā)揮集體主義協(xié)作精神的先進人物。與時俱進，把黨員先進性長效教育作為思想武器，進一步武裝企業(yè)干部職工的頭腦，增強企業(yè)的凝聚力。唯有如此，黨建工作才能更好地緊貼中心，更好地為企業(yè)文化建設服務。
（二）企業(yè)黨建工作指導企業(yè)文化建設。把企業(yè)文化作為黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點，能夠使企業(yè)黨建工作更好地適應改革、融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，_于管理的各個環(huán)節(jié)和全過程。把企業(yè)黨建工作和精神文明建設的根本要求，特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設的經(jīng)營理念和核心價值觀上，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺行為，不僅保證了企業(yè)文化建設始終符合中國先進文化的前進方向而且為企業(yè)黨建工作提供了與企業(yè)改革同進步，和企業(yè)管理相融合的有效途徑。通過這樣的企業(yè)文化建設，有利于弘揚社會主義和集體主義的思想，進一步堅定廣大職工的理想信念，增強自立自強意識、公平競爭意識、效率效益意識、民主法制意識和學習創(chuàng)新意識，實現(xiàn)對事業(yè)追求和發(fā)展目標的認同，在實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的進程中實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的發(fā)展，達到報效祖國、服務社會的目的。
三、企業(yè)文化建設與黨建工作融合的策略
企業(yè)黨建工作從根本上講是做人的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。這與企業(yè)文化在功能、目標上是相容互補的，也是一致的。實踐證明，通過企業(yè)文化建設，促進企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合，能夠有效改進和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的方式方法，提高針對性、實效性�？梢院敛豢鋸埖卣f，只有真正將企業(yè)文化建設與黨建工作相融合，才能真正促進企業(yè)的良性發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。一 ……（未完，全文共4034字，當前僅顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏《積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的長效機制2》）