《何平九論》企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得

目錄/提綱：……
一要認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理提出的要堅持學(xué)習(xí)
二要善于思考
三要注重實干，認(rèn)真踐行總經(jīng)理提出講實話、出實招、辦實事、求實效
四要大力推行一線工作法，《答案在現(xiàn)場》
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《何平九論》企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得

近期集團公司組織學(xué)習(xí)了署名何平的九個政論，從“機遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“求實”、“為民”八個方面，深入論述了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義、遵循的原則以及方式方法等。一論《建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的機遇在哪里》；二認(rèn)《憂患是發(fā)展的“清醒劑”》；三論《一切按客觀規(guī)律辦》；四論《站位全局才能大有作為》；五論《創(chuàng)新激發(fā)無限活力》；六論《責(zé)任重于泰山》
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個“畫像”形象生動地反映了官僚主義的丑陋嘴臉。
三是直面河南發(fā)展的困難和問題 , 客觀分析了河南所面臨的困難和機遇，人口多、底子薄，從到省會鄭州各大醫(yī)院看看、豫西山區(qū)拍下的鏡頭，廠礦集中的環(huán)境三個方面，揭示了河南發(fā)展的憂患意識， 要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，
四是提出了解決發(fā)展的機遇和途徑，通過領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變帶動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要求真、務(wù)實、重干，要認(rèn)真學(xué)習(xí)分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，創(chuàng)新地開展工作。 系統(tǒng)地總結(jié)和分析了建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的幾個重要著力點，從一個“實”字出發(fā)，在發(fā)展中求轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展 。
通過學(xué)習(xí)《何平九論》，使我深刻感受前所未有緊迫感，社會在變革，企業(yè)在發(fā)展，省委已經(jīng)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)吹響了號角，作為中原經(jīng)濟區(qū)的一份子，我們企業(yè)也必須在這個滾滾大潮中奮力拼搏，力爭站立潮頭，如果停止了發(fā)展就可能掉隊，淹沒在歷史的長河�！皺C遇”稍縱即逝，“憂患”令人警醒，“規(guī)律”揭示內(nèi)涵，“大局”放眼長遠(yuǎn)，“創(chuàng)新”動力澎湃，“責(zé)任”勇于擔(dān)當(dāng)，“求實”堅定信念。
一要認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理提出的要堅持學(xué)習(xí)。當(dāng)今時代飛速發(fā)展，經(jīng)濟社會日新月異，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為各級干部履職盡責(zé)的迫切需要。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更要從學(xué)習(xí)入手。端正態(tài)度，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種責(zé)任、一種習(xí)慣。
二要善于思考。能否善于思考決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式中，要深入思考，認(rèn)真研究經(jīng)濟趨勢、市場規(guī)律、社會熱點、思想潮流，進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的綜合加工，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題，而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學(xué)習(xí)思考，使自己 ……（未完，全文共1461字，當(dāng)前僅顯示928字，請閱讀下面提示信息。收藏《《何平九論》企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得》）