酒店關于我心中的“四個一”演講稿5

解讀“四個一”之快速反饋

“用心做事、快速反饋、爭得榮譽、合理化建議”這是酒店企業(yè)文化里面的服務創(chuàng)新的一部分�！八膫�一”涵蓋了四個既有區(qū)別，又相互關聯的四個方面的內容，清楚簡單地指導我們在服務創(chuàng)新中的實際操作方向。

在“四個一”中，“快速反饋”信息是滿足顧客需求，避免出現賓
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，不然賓客要有意見了。

5月29日上午11:15分左右，我巡查至餐飲二樓。因為當日翠竹園有婚宴，所以二樓廳面人較多，在我準備進入翠竹園時，看見202至201包廂門口大理石地面上有賓客嘔吐物。此時，賓客們人來人往地經過那里。于是，我連忙上前請賓客走旁邊，我想到此時婚宴賓客較多，如果賓客踩到嘔吐物滑到，那就后果很嚴重。所以我連忙告知離這里最近的服務員，并請她維護現場，我則快步走到宴會預定請樓面主管通知人來清理。

這兩件事給我的啟示是，快速反饋是非常重要的�？焖俜答伇旧矶际且恍┘毼⒌男∈�，提倡“快速反饋”的目的是在于我們在第一時間內發(fā)現問題，迅速反饋信息，起到消除隱患的作用。而“快速反饋”最終的目的是讓顧客滿意。當我們遇到在自己職責與能力范圍內解決不了的問題時，一定要快速向相關部門或上級反映，否則就會誤事。

我們酒店發(fā)展到今天，在同行業(yè)中有了一定的口碑。好的服務事例是全體員工一件一件做出來的，口碑也是賓客通過一個個事例宣傳出去的。在對客服務中，我們的硬件和軟件服務難免會出這樣或那樣的問題，這時就需要我們每位員工腦袋里閃現企業(yè)文化理念中的“快速反饋”，才能把即將產生的 ……（未完，全文共1007字，當前僅顯示640字，請閱讀下面提示信息。收藏《酒店關于我心中的“四個一”演講稿5》）