安全風(fēng)險金—真安全

　　班組是企業(yè)的細(xì)胞。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個企業(yè)能否搞好，班組是關(guān)鍵，安全生產(chǎn)亦然。班組安全管理是企業(yè)安全管理的重要一環(huán)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，企業(yè)的安全規(guī)章、制度、措施等都是通過班組來落實(shí)的。班組安全生產(chǎn)搞好了，企業(yè)的安全生產(chǎn)才會好。
　　當(dāng)前，在班組管理中，普遍存在這樣一些安全“廣告”，規(guī)章制度訂了一大串，墻上掛的、紙上寫的、嘴上說的，都是有條有款，條條合法、句句在理�？蓪�(shí)際“療效”卻是，班組安全管理松松散散、事故隱患、習(xí)慣性違章隨處可見，安全生產(chǎn)的局面還是一直打不開。究其原因，有人認(rèn)為是一
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安全管理上，全面實(shí)行安全管理風(fēng)險抵押金責(zé)任制度，制定了嚴(yán)格細(xì)致的考核規(guī)定，成立了廠部安全監(jiān)督檢查小組，廠長擔(dān)任組長。規(guī)定要求全廠上下不論干部和職工都每人向廠安全管理委員會繳納一定數(shù)額的安全保證金，其中規(guī)定班組長和領(lǐng)導(dǎo)干部繳納比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職工，如在當(dāng)年期間完成各項(xiàng)安全指標(biāo)任務(wù)，未出現(xiàn)一起大小安全事故的，則第二年初加倍返還風(fēng)險金予以獎勵，否則按照相關(guān)制定規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)扣罰。這一全員參與安全管理監(jiān)督的舉措，當(dāng)時在職工中引起很大反響。
　　實(shí)行安全風(fēng)險抵押金制度以來，班組安全管理工作出現(xiàn)了新氣象。班組長再也不用怕說多了話得罪人，對自己不利，惹班組中的一些“刺兒頭”遭人身傷害了；不再對班組中有些職工和某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有這樣那樣的關(guān)系，礙于面子便對他們的違章行為網(wǎng)開一面，睜一只眼閉一只眼，得過且過了。不再對有些工人違章蠻干超額完成班組生產(chǎn)任務(wù)，而心照不宣地默許了。再也看不到個別領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)、輕安全；重效益、輕投入、違章指揮，盲目決策、上行下效的現(xiàn)象了。更可喜的是班組內(nèi)部成員之間自發(fā)形成了互相監(jiān)督提醒關(guān)系，因?yàn)椴徽摪嘟M哪一個成員在工作中違章一次，被廠安監(jiān)組檢查發(fā)現(xiàn)，本班組成員、輪班長、主管科長到廠長，都要受“株連”扣除一半風(fēng)險金呢,大家誰還敢怠慢呀.班組長感慨說過去“人”管人，現(xiàn)在用安全制度和個人利益掛鉤捆綁管“人”，特點(diǎn)就是公平，制度面前人人平等，制度管人的效果是讓人心服口服，安全制度定在前面，無論誰在后面違反了，都得到一樣的懲罰，誰也說不出什么來。短期內(nèi)充分調(diào)動了班組成員的安全工作積極性.
　　抓反習(xí)慣性違章工作過去一直是難點(diǎn)，甚至有不少職工不知道那些屬于違章行為。為此，廠安全管理監(jiān)督人員用數(shù)碼相機(jī)把工作過程的習(xí)慣性違章抓拍下來，張貼在安全宣傳欄內(nèi)的曝光臺，讓大家對照自己認(rèn)真辨識工作中你能隨時聽到安全帽下頜線未系，安全帶掛鉤位置不對等相互提醒；組織職工參加實(shí)際生產(chǎn)工作中的安全知識有獎競答，在歡快活躍氣氛中增長安全知識提高安全意識。每一季度的安全考試，成績優(yōu)秀的前10名職工，給予1000到100元的獎勵，不及格者扣罰獎金100元，并要參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格，停止工作，參加學(xué)習(xí)班，拿基本工資……這些做 ……（未完，全文共1849字，當(dāng)前僅顯示1175字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全風(fēng)險金—真安全》）