如何進一步的做好局機關(guān)后勤服務(wù)保障工作

目錄/提綱：……
一、要進一步增強意識，強化責(zé)任，立足大局
一是要樹立大局意識
二是要樹立責(zé)任意識
三是要樹立服務(wù)意識
四是要樹立紀(jì)律意識
五是要樹立節(jié)約意識
六是要樹立危機意識
七是要樹立保密意識
八是要樹立時間意識
九是要樹立廉政意識
二、要進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
三要堅持以人為本，以情感人
二、要進一步調(diào)整思路，舉措上要有新突破
三、要進一步加強管理，工作上要有新方法
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　　如何進一步的做好后勤服務(wù)保障工作
　　局后勤服務(wù)中心調(diào)研組
　　我們局后勤服務(wù)中心的主要工作職能：是做好局機關(guān)、宿舍大院的供水、供電、有線電視以及其它設(shè)備的維修管理和水電費的收繳結(jié)算工作;做好局機關(guān)辦公樓、宿舍樓的管理及維修工作;做好局機關(guān)的車輛調(diào)度和管理工作;執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，根據(jù)局辦公室的安排做好接待工作;協(xié)助局辦公室處理好與周邊的關(guān)系;做好局機關(guān)、宿舍大院環(huán)境衛(wèi)生。負責(zé)局機關(guān)、宿舍大院門前四包和安全保衛(wèi)工作;做好局機關(guān)，宿舍大院綠化管理及文明小區(qū)建設(shè)工作;做好局機關(guān)門面的經(jīng)營、管理工作;做好培訓(xùn)中心的經(jīng)營管理工作;做好局家屬委員會工作，協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解等工作;多年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w干部職工牢固樹立為防洪保安大局、為局機關(guān)、為干部職工家庭服務(wù)的指導(dǎo)思想，認真履行工作職能，充分發(fā)揮“文明窗口”的示范帶頭作用，真抓實干，奮力爭先，千方百計地為局機關(guān)指揮中樞的高速運轉(zhuǎn)，為機關(guān)各部門正常的工作秩序以及機關(guān)干部職工家屬排擾解難。凡是對機關(guān)，對機關(guān)干部職工家屬有利的事情，我們始終不渝地盡最大努力做好，把機
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律意識。要進一步教育職工遵守好紀(jì)律。如工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等。后勤人員大多數(shù)崗位都是獨擋一面的，尤其是在遠離領(lǐng)導(dǎo)的時候，更應(yīng)該提醒他們嚴(yán)格要求自己，把好尺度，牢固樹立紀(jì)律觀念，時刻約束好自己的個人行為。
　　五是要樹立節(jié)約意識。提倡大家要把公家的事當(dāng)成自己的事辦，堅持節(jié)約就是美德的觀念，不該花的錢堅決不花，不該做的事堅決不做。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
　　六是要樹立危機意識。要進一步的教育員工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，學(xué)習(xí)新知識，增強緊迫感、危機感。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
　　七是要樹立b_m意識。服務(wù)期間后勤人員經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，還要嚴(yán)格遵守b_m規(guī)定，要做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。
　　八是要樹立時間意識。由于后勤工作特殊，許多工作是臨時性、突發(fā)性的。因此，作為每一名后勤工作人員一定要有時間觀念，保證工作的“準(zhǔn)點、正點、準(zhǔn)時、及時”，避免因時間誤點而耽誤工作、影響工作的事情發(fā)生。
　　九是要樹立廉政意識。后勤工作接觸的事務(wù)常與錢、財、物打交道的多。因此，作為一名后勤人員要始終保持廉潔從政，堅持拒腐蝕永不沾，對影響公務(wù)活動的宴請要謝絕，對送錢送物送禮要拒絕，永葆后勤工作者的良好形象。
　　二、要進一步加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
　　要做好新形勢下的后勤服務(wù)保障工作就必須進一步堅持以人為本的工作理念，不斷提高整體素質(zhì)，造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、愛崗敬業(yè)、有良好的責(zé)任意識和奉獻精神的干部職工隊伍。
　　我局的后勤工作具有“繁、雜、臟、累、險”等特點，而要做好這項綜合技能要求很高的工作，歸根到底是要人具體去操作、去克服、去落實，去完成。毫無疑問，后勤工作人員素質(zhì)是后勤服務(wù)工作質(zhì)量高低的關(guān)鍵。因此加強隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才事關(guān)大局。
　　首先要進一步的開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要經(jīng)常組織職工認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政治素質(zhì)，提高思想覺悟，端正服務(wù)意識，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想。同時要進一步的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)職工開展 “比、學(xué)、趕、幫、超”的技能競賽活動，不斷提高職工的實際工作能力和服務(wù)水平，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，使職工從認識上堅定崗位服務(wù)、崗位奉獻、崗位成才的信念，增強服務(wù)工作的主動性、積極性。從而激發(fā)出廣大職工的工作熱情。
　　其次要注重培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)，是保持后勤職工良好外在形象的要求，也是干好后勤工作的內(nèi)在需要。一方面干部要發(fā)揮先鋒模范作用，做到尊重群眾、勤勉敬業(yè)、遵紀(jì)守法、愛惜人才、公道正派、謙和團結(jié)、廉潔儉約、誠實有信，通過自身的良好言行影響和帶動工作人員。另一方面，要繼續(xù)發(fā)揚我們后勤服務(wù)中心職工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育職工保持良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我們要進一步加強紀(jì)律教育，廉潔自律教育，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修干事之德。通過平時點滴養(yǎng)成，鍛造一批工作細致、服務(wù)周到、為人謙虛、與人為善的后勤隊伍。同時，積極利用政策，開源引流，通過擴展對外技術(shù)服務(wù)工作、發(fā)揮職工的優(yōu)勢和特長開展創(chuàng)收活動，以提高職工的經(jīng)濟收入，增強職工的工作熱情。
　　第三要堅持以人為本，以情感人。后勤工作離不開人，思想工作的主體和對象也是人。因此，必須堅持以人為本，關(guān)心和愛護第一線的工作人員，關(guān)心他們的家庭生活，幫助解決他們的后顧之憂，讓他們感受到組織的溫暖，激發(fā)他們的工作熱情，增強他們的責(zé)任心，調(diào)動他們的工作積極性和主動性，確保人員思想穩(wěn)定，工作盡心盡力。努力營造一個心情舒暢的工作環(huán)境，建立一個工作同心的團結(jié)整體。
　　二、要進一步調(diào)整思路，舉措上要有新突破
　　要做好新形勢下的后勤服務(wù)保障工作就必須進一步調(diào)理思路，在工作舉措上要有新突破。具備講，今年我們要借加強機關(guān)節(jié)能工作的強勁東風(fēng)，在 ……（未完，全文共4188字，當(dāng)前僅顯示2115字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何進一步的做好局機關(guān)后勤服務(wù)保障工作》）