公司2008年團支部工作總結(jié)

　　2008年，隨著黨的十七大的召開，公司營維_改革的深入開展。中國共青團井陘網(wǎng)通公司支部在團縣委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三個代表”精髓，以改革總攬全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，堅持我公司“以人為本，服務(wù)至上，強化管理，提高效益”的企業(yè)精神，努力加強團支部的建設(shè)，提高公司團員的政治思想素質(zhì)，以共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)來促進企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，收到了很好的效果。
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主要內(nèi)容的專項整治工作，重點解決了基層文明服務(wù)、文明辦公等方面存在的問題。有針對性制定了文明服務(wù)、文明行為規(guī)范。為鞏固工作效果，我公司將這次整頓與內(nèi)“崗位職責(zé)考核辦法”有機結(jié)合，嚴(yán)明了獎懲，嚴(yán)格了考核。整頓后，全體員工尤其是廣大團員精神面貌有了明顯改觀，服務(wù)態(tài)度、辦事效率有了明顯進步。
　　二、全員業(yè)務(wù)大比武，爭創(chuàng)“青年文明號”
　　根據(jù)團縣委會議精神，我們在全公司開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動。工作中，我們首先對各單位團員進行了動員，專門召開團會對此項工作進行了安排部署，明確了團員在這次活動中的作用和責(zé)任。其次，各崗位根據(jù)本工種特點，制定了嚴(yán)格的業(yè)務(wù)規(guī)程和服務(wù)制度，規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了考核。三是在全公司開展業(yè)務(wù)大比武活動，各單位根據(jù)自身實際制定相應(yīng)措施，對本業(yè)務(wù)進行強化學(xué)習(xí)練兵。尤其是營業(yè)、機線等窗口單位進行了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情服務(wù)、文明服務(wù)”活動，使電信服務(wù)水平不斷提高。四是在全公司范圍內(nèi)推行“首問負責(zé)制”，即用戶在我公司投訴，任何部門任何人均要對投訴負責(zé)，不得推諉、拖拉，如出現(xiàn)問題就要嚴(yán)格追究首問責(zé)任人責(zé)任。
　　三、開展豐富多彩的團內(nèi)文化活動
　　為進一步加強團內(nèi)文化，豐富團員和職工的業(yè)余文化生活，公司從實際入手，狠抓了團內(nèi)精神文明建設(shè)。首先為了突出團內(nèi)職工的集體意識，團支部將團員的生日登記造冊，每逢職工過生日，我們都將送去一張由團支部書記親自簽字的賀卡及鮮花，讓團員充分體會到集體的溫暖；其次根據(jù)目前存在的一些紀(jì)律渙散、團內(nèi)職工業(yè)余生活貧乏等現(xiàn)象，公司組織了爬山比賽，業(yè)務(wù)技能練功比賽等活動，并對成績優(yōu)異者進行獎勵。
　　四、2009年工作謀劃
　　明年，我公司團支部將繼續(xù)按照 ……（未完，全文共1435字，當(dāng)前僅顯示912字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2008年團支部工作總結(jié)》）