***同志2000年參加工作以來,先后在公司崇義變電站、計算機(jī)中心、總經(jīng)理工作部工作,現(xiàn)為總經(jīng)理工作部經(jīng)營秘書,負(fù)責(zé)公司全員績效考核的應(yīng)用培訓(xùn)、公司“國家電網(wǎng)”品牌的推廣應(yīng)用、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審核、全面質(zhì)量管理(qc)和標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
在計算機(jī)中心任系統(tǒng)維護(hù)員期間,該同志主要負(fù)責(zé)了營銷管理系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作,組織設(shè)計并完成了龍南、大余等縣公司調(diào)度大樓
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師考試,獲得全省qc診斷師資格,獲2008年江西省電力行業(yè)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀推進(jìn)者。
2、標(biāo)準(zhǔn)化工作
該同志參與了2005年公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”的全面修訂工作,重點參與了管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂,與各職能部室密切協(xié)作,對公司兩百多項管理標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行修訂和校對,并承擔(dān)了公司“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”的維護(hù)和數(shù)據(jù)更新工作,以及縣級
供電公司“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”的推廣培訓(xùn)工作。
3、全員績效考核工作
績效管理是國網(wǎng)公司和江西省電力公司為實現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)提出的新激勵約束機(jī)制。***同志負(fù)責(zé)贛州供電公司《績效考核應(yīng)用實施辦法》、《單位(部室)
負(fù)責(zé)人績效考核管理辦法》和相關(guān)配套的起草工作,全面負(fù)責(zé)公司績效考核的教育培訓(xùn)工作,各縣級供電公司績效考核的指導(dǎo)培訓(xùn)工作,同時負(fù)責(zé)公司各單位(部室)和全體中層管理人員的績效評價匯總工作。
4、“國家電網(wǎng)”品牌推廣審核工作
“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)是國家電網(wǎng)公司加強(qiáng)“內(nèi)質(zhì)外形”建設(shè)的重要載體。***同志負(fù)責(zé)贛州供電公司品牌推廣項目的制作工作,并對公司所轄十八個縣(市)公司的品牌推廣工作進(jìn)行指導(dǎo),對品牌應(yīng)用的效果圖進(jìn)行審核,規(guī)范統(tǒng)一了公司系統(tǒng)的各項品牌建設(shè)。
該同志工作腳踏實地,主動承擔(dān),任勞任怨,無私奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。在公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、績效考核管理、全面質(zhì)量管理工作方面承擔(dān)了許多關(guān)鍵任務(wù),取得了重要的成績。該同志善于理論聯(lián)系實際,注重創(chuàng)新工作方式方法,結(jié)合公司的實際情況,制定完善了公司 ……(未完,全文共1309字,當(dāng)前僅顯示832字,請閱讀下面提示信息。
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