供電公司黨支部書記座談會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、下半年抓好政工工作的思路
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確公司黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，形成權(quán)責(zé)清晰、齊抓共管的工作格局
（二）開展困難職工走訪活動
（六）積極與未加入黨組織的員工談心，正確引導(dǎo)，讓他們能夠積極轉(zhuǎn)變思想觀念，充分發(fā)揮基層黨組織作用，使員工提高思想覺悟
二、存在的困難及對公司政工工作的意見和建議
一是對黨建工作認(rèn)識有待進(jìn)一步提高
二是對黨員教育、管理、監(jiān)督有待進(jìn)一步加強
三是工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新
（一）加強人才隊伍建設(shè)
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供電公司黨支部書記座談會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！我就公司下半年黨建工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。
一、下半年抓好政工工作的思路
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確公司黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，形成權(quán)責(zé)清晰、齊抓共管的工作格局。公司黨支部把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考核，落實“
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入學(xué)跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而行，深入領(lǐng)會講話精神，
（六）積極與未加入黨組織的員工談心，正確引導(dǎo)，讓他們能夠積極轉(zhuǎn)變思想觀念，充分發(fā)揮基層黨組織作用，使員工提高思想覺悟。為培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才，轉(zhuǎn)變其思路、提高其能力。組織本單位新老員工開展理論及實操培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的組織優(yōu)勢，提高職工素質(zhì)。
二、存在的困難及對公司政工工作的意見和建議
存在的困難一是對黨建工作認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。近年來，雖然**供電公司黨支部對黨建工作的重要性有了更為深刻的認(rèn)識，黨建工作不斷得到加強，但仍然有形式主義的現(xiàn)象；二是對黨員教育、管理、監(jiān)督有待進(jìn)一步加強。對黨員干部的教育沒有充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，宗旨意識淡化。三是工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實上還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強;黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào);思想工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
對公司政工工作的意見和建議
（一）加強人才隊伍建設(shè)。積極與未加入黨組織的員工談心，正確引導(dǎo)，讓他們能夠積極轉(zhuǎn)變思想觀念，充分發(fā)揮基層黨組織作用，使員工提高思想覺悟。為培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才，轉(zhuǎn)變其思路、提高其能力。組織本單位新老員工開展理論及實操培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)的組織優(yōu)勢，提高職工素質(zhì)。
（二）定期召開支部黨員大會 ……（未完，全文共1195字，當(dāng)前僅顯示759字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司黨支部書記座談會發(fā)言材料》）