xx建材（集團）總公司團委工作匯報

　　**建材（集團）總公司團委工作匯報
　　2007年集團團委在集團黨委和團市委的正確領導下堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的十七大精神，按照年初指定的“建設一個有凝聚力的共青團”的工作目標，集團團委圍繞集團改革發(fā)展的中心實際，以“建和諧、促發(fā)展”為主線，堅持以思想教育活動為基礎，以項目品牌活動為特色，以組織建設為保障，以服務企業(yè)、服務青年為重點，從思想、事業(yè)、組織和服務四方面凝聚青年，建設一支有凝聚力的共青團組織。主要開展了以下工作：
　　一、用社會主義核心價值體系教育青年，深入開展深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，切實加強青年思想政治工作，實現(xiàn)思想凝聚青年。
　　1、堅持工作聯(lián)系實際，深入開展工作調(diào)研、了解團員青年思想認識。新形勢下，青年特點和青年工作不斷發(fā)生變化，共青團工作面臨許多新情況、新問題。為了做好新形勢下的團工作和青年思想政治工作，了解青年的思想狀態(tài)。2007年上半年集團團委對21家基層團組織進行了工作調(diào)研，與103名團員青年進行了座談會、發(fā)放回收了103份調(diào)查問卷、訪問了17位基層單位團工作分管領導，就基層團組織的現(xiàn)狀和團員青年的思想狀態(tài)進行了全面的調(diào)研和分析。通過調(diào)研拉近了團組織與青年的距離，對青年的思想動態(tài)和心理需
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，充分發(fā)揮共青團建功育人的作用，實現(xiàn)事業(yè)凝聚青年。
　　1、深化“共青團號”、“爭紅旗、創(chuàng)特色”等共青團品牌活動，發(fā)揮團組織培養(yǎng)青年的作用。通過“共青團號”、“爭紅旗、創(chuàng)特色”創(chuàng)建活動團結和帶領廣大團員青年積極投身到經(jīng)濟建設中，發(fā)揮青年的先鋒模范作用，今年有“上海玻璃鋼研究院高性能雷達罩研究室”等6個青年團隊參與了集團“共青團號”創(chuàng)建，上海耀華皮爾金頓玻璃股份有限公司團委和上海市材料工程學校團委被集團團委推薦參加“上海市五四特色團委”創(chuàng)建。集團團委對這些創(chuàng)建活動認真管理檢查，并要求基層團組織定期匯報創(chuàng)建工作。通過深化創(chuàng)建活動，讓活動真正成為建材青年“人才培養(yǎng)的搖籃、團隊學習的課堂、傳播文明的窗口、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地”。
　　2、開展“創(chuàng)新創(chuàng)效興建材”活動，讓團組織在企業(yè)經(jīng)濟建設中建功育人。創(chuàng)新創(chuàng)效采取項目建設，通過項目建設要求團組織必須明確自己工作方式、實現(xiàn)目標的載體和途徑，在建設進程中不斷思考、探索，團組織根據(jù)企業(yè)實際和青年特點創(chuàng)造性的開展項目建設活動。通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”推動了企業(yè)技術、管理、營銷和服務創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，開發(fā)青年人力資源，團結和帶領廣大團員青年積極投身到經(jīng)濟建設中，發(fā)揮青年的先鋒模范作用。共有“上海洋山港基混凝土有限公司模袋混凝土生產(chǎn)工藝研究”等11個項目參與了2006-2007年度“創(chuàng)新創(chuàng)效興建材”活動。到2007年12月底，11個項目已基本完成，通過這些項目，為企業(yè)提供發(fā)現(xiàn)青年的渠道，為青年提供實踐成材的舞臺，實現(xiàn)了見項目、出成果、現(xiàn)人才。
　　三、以第四次團代會為契機，加強基層團組織自身建設，健全完善團建機制，實現(xiàn)組織凝聚青年。
　　1、以召開集團總公司第四屆團員代表大會為契機，進一步加強基層團組織的組織建設和隊伍建設。按照團章的要求，集團團委將于2008年1月正式召開第四屆團員代表大會，會議的召開正值集團改革發(fā)展的重要時期，也是在黨的十七大勝利召開后不久集團團委召開的一次大會。集團團委向集團黨委和團市委請示召開團代會得到批準后，精心組織，于10月正式成立團代會籌備工作小組，對團代會的各項工作進行部署。各級團組織大力支持和配合，各基層團組織認真完成部署的團代會的輿論宣傳工作，做好代表的選舉和推薦工作；做好工作交流材料的準備工作等等。通過籌備團代會集團團委進一步理清基層團組織的組織結構和全面了解團干部、團員的隊伍狀況，為召開團代會奠定組織基礎。一些基層團組織在團代會召開之前，在同級黨組織和上級團組織的領導下，以參與第四次團代會為契機，健全了團組織架構，建立相應的工作制度，加強了團組織的組織建設和戰(zhàn)斗力。
　　2、開展團支部“一團一品”建設活動，激活基層團支部的生機和活力。 組織建設的根本在于基層，只有基層團組織建設搞好的，團的工作才能充滿生機和活力，2007年度，集團團委在集團范圍內(nèi)開展了“一團一品”建設活動。“一團一品”建設活動是指基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據(jù)實際，突顯特色，確定重點建設方向，形成工作品牌。作為基層團支部加強自身建設的重要載體，集團下屬各團支部圍繞新時期上海市共青團團支部“班子有活力”“團員有作用”“活動有特色”“工作有制度”的“四有”標準，開展了工作陣地類、民主建設類、主題活動類和整合資源類等不同的工作類別的支部建設的品牌工作，并制定了工作計劃、工作目標。建設過程中，團委相繼召開了年初工作推進會、年中工作調(diào)研和年底總結，對建設活動全面部署指導，通過活動涌現(xiàn)了一大批“有品牌、有特色”的團支部，其中“上海白蝶管業(yè)科技股份有限公司團支部”等兩家團支部被集團推薦參加了“2007年度上海市五四特色團支部”的評選。
　　3、通過團組織共同開展活動，探索網(wǎng)格化團建方式，創(chuàng)新團建新模式。當前市場經(jīng)濟條件下，各級團組織尤其是基層團組織在組織建設面臨著的人員少、資金缺、場地難、活動內(nèi)容單調(diào)等新情況、新問題，面對這一情況，團委以資源共享、動態(tài)參與、合作共贏為前提，以工作聯(lián)動、人員互動、資源流動、組織牽動、創(chuàng)新驅動為目標，積極轉變團建觀念，集團團委相繼在6月、8月與儀電集團、徐匯區(qū)衛(wèi)生局等兄弟單位團委共同組織了兩期“青春相約”活動，讓廣大團員青年在活動中彼此增進友誼，促進發(fā)展。并幫助參與了基層團組織之間聯(lián)合慰問虹口區(qū)福利院，慰問了福利院里的殘障兒童，都取得了非常好的效果。通過團組織之間的聯(lián)合共建，樹立創(chuàng)新意識，形成了組織價值增值、組織合作緊密、組織管理有效、組織覆蓋全面的共青團工作新格局。
　　4、以團干部建設為抓手，提高團干部綜合素質(zhì)，建立一支讓黨放心、使青年滿意的團干部隊 ……（未完，全文共4855字，當前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《**建材（集團）總公司團委工作匯報》）