公司團委上半年團內(nèi)統(tǒng)計工作報告

目錄/提綱：……
一、團內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
二、團組織建設的現(xiàn)狀
1、團員人數(shù)逐年遞減
2、團干部兼職情況嚴重
3、文化陣地建設欠規(guī)范、活動開展靈活性不夠
三、下一步工作安排
1、加強青年思想教育，重視對團員青年的思想引導
2、健全組織建設，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
3、加強團干部素質(zhì)教育
4、積極推進“號、手、崗、隊”創(chuàng)建，切實發(fā)揮團員青年作用
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**年度上半年團內(nèi)統(tǒng)計 工作報告

**年以來，在集團團委、公司黨委的正確領導下，六公司團委以“不忘初心 牢記使命 唯真求實 服務青年”主題大調(diào)研活動為主線，認真學習貫徹黨的十九大精神、共青團天津市第十四次代表大會精神及團的十八大精神，引導公司廣大青年把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到青年發(fā)展建設中來，扎實推進共青團和青年各項工作，切實發(fā)揮共青團是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用。
一、團內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

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身兼數(shù)職，分擔工作多，負擔較重，精力多放在別的工作上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當前年輕人的思想脈搏。
3、文化陣地建設欠規(guī)范、活動開展靈活性不夠。基層團組織開展的活動大部分能圍繞黨政工作中心，且適合當代青年的特點和基層的實際情況。但由于基層團組織的制度還不夠健全、活動陣地沒有保障，獨立開展活動的積極性日趨下降；同時，隨著新形勢的發(fā)展，一些管理制度、教育方式以及傳統(tǒng)的活動形式顯得呆板、滯后，服務青年實際需求不夠，缺乏對團員青年的吸引力，不能滿足當代青年在知識、技術、信息等方面的需求；出現(xiàn)了青年需要的，團組織做不了，團組織要求的，青年不愿做的矛盾。
三、下一步工作安排
公司團委下一步堅持全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強公司青年思想政治引領，著力深化改革攻堅，全面推進從嚴治團，團結(jié)帶領廣大團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
1、加強青年思想教育，重視對團員青年的思想引導。堅持黨建帶團建，不斷加強團員青年的思想政治教育，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，重視形式教育和信念教育，積極引導青年明確工作和學習目標，加強對青年員工職業(yè)規(guī)劃的輔導。
2、健全組織建設，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。加強公司團委建設，根據(jù)實際情況，對公司團委委員進行調(diào)整充實，進一步明確責任分工，有效指導各基層支部開展活動，不斷加強自身建設，做到“有班子、有制度、有活動、有作用”。
3、加強團干部素質(zhì)教育。結(jié)合公司實際，適時開展團干部培訓，采取集中學習《基層團組織工作手冊》、共青團的各項制度和團建對標交流學習等形式，濃厚學習氛圍，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
4、積極推進“號、手、崗、隊”創(chuàng)建，切實發(fā)揮團員青年作用。以“青年人才培養(yǎng)基地”為載體，持續(xù)開展“青年文明號”、“青年突擊隊” ……（未完，全文共1536字，當前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團委上半年團內(nèi)統(tǒng)計工作報告》）