車間黨支部黨員、職工思想分析

目錄/提綱：……
一、黨員隊伍思想分析：
二、職工隊伍思想分析：
三、支部（書記）工作存在那些問題？
四、下一步的打算是什么？
一是對不按規(guī)定交黨費的退休黨員做工作，以黨員標準嚴格要求自己，積極繳納黨費
五、對黨委在黨建等各方面工作的意見和建議
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　　一、黨員隊伍思想分析：
　　1、黨員隊伍現(xiàn)狀：
　　支部共有黨員87人。預備黨員3人、退休黨員6人。其中：男79人、女：8人，干部黨員7人，黨員班組長19人。
　　2、黨員中作用發(fā)揮好的有多少？主要表現(xiàn)在那些方面？
　　黨員中作用發(fā)揮突出的有82人，其中干部黨員8人，工班長黨員20人，線路工黨員50人，巡道工1人黨員，退休黨員3人。廣大黨員在日常作業(yè)中嚴格要求自己，嚴格落實標準化作業(yè)制度，始終把安全第一放在重中之重的地位，如檢養(yǎng)五工某地黨員***，在巡查線路的過程中發(fā)現(xiàn)編組場455＃道岔導曲1＃軌垂直折斷，
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使得個人行為逐步規(guī)范，能夠服從班組長的管理。在日常工作中能做到高標準、高效率、高質量的完成本職崗位的各項生產(chǎn)任務。二是車間接到段關于****車間發(fā)生職工酒后糾紛事件的內(nèi)部處理通報后，按照段通報的要求，將段發(fā)內(nèi)部處理通報印發(fā)到各保養(yǎng)工隊、檢養(yǎng)和巡檢工某地，由各班組綜合治理小組組長具體負責，組織班組全體職工學習，從中吸取教訓，引以為戒，防止此類事件在的發(fā)生。通過學習段發(fā)內(nèi)部處理通報，使全體職工對綜合治理工作的重要性從認識上有了更進一步的提高、行為上得到了明顯的規(guī)范。在此次學習活動中，車間下發(fā)段內(nèi)部處理通報16份，各工隊、班組分別召開專題學習會，參加人數(shù)達到335人，基本保證了全員參加，此次學習教育活動的開展，為教育廣大干部職工自覺遵章守紀，自覺維護和諧武工建設起到了積極的促進作用。三是本月份車間更換傷損鋼軌23根，達到重傷的夾板33塊，重傷尖軌3根，重傷轍叉8組。武南檢養(yǎng)以工某地巡道工吳忠在當月工作中發(fā)現(xiàn)兩組重傷轍叉、檢養(yǎng)三工某地巡道工劉隴生、檢養(yǎng)五工某地工長黃武分別發(fā)現(xiàn)一根重傷尖軌。由于發(fā)現(xiàn)及時并采取有效的防護辦法，為更換傷損設備爭取了充足的時間，消除了設備隱患，提高了設備保安全的能力，確保了車間的安全穩(wěn)定。
　　3、職工日常表現(xiàn)不好的有29人，主要表現(xiàn)是：這些職工認為自己歲數(shù)大了，再干不了幾年就退休了，有混一天算一天的思想，在日常的工作中放松了對自己的要求，從而在日常工作中個別人發(fā)生了消極怠工的行為，導致其個人作業(yè)質量有所下降。
　　4、職工思想不穩(wěn)定的有4人，分別是頭壩河工某地王海、武南保養(yǎng)工隊趙書生、武威站線工某地郭偉和高明香，不穩(wěn)定因素的原因是子女退伍后未安置工作長達3年，他們隨著子女年齡偏大，思想壓力很大，他們急切盼望子女能夠盡快安置工作。
　　三、支部（書記）工作存在那些問題？
　　隨著提速調圖的全面實施，新設備、新技術的廣泛投入使用，結合季節(jié)性工作的特點，支部在抓職工業(yè)務技術學習方面，要做到理論學習與實際操作演練同步進行。
　　四、下一步的打算是什么？
　　要根據(jù)分析出的問題逐一抓落實。一是對不按規(guī)定交黨費的退休黨員做工作，以黨員標準嚴格要求自己，積極繳納黨費。二 ……（未完，全文共1847字，當前僅顯示1174字，請閱讀下面提示信息。收藏《車間黨支部黨員、職工思想分析》）