關于組織工作如何為構建和諧社會服務的一些意見

　　關于組織工作如何為構建和諧社會服務的一些意見
　　黨的十六大報告提出的“社會更加和諧”是全面建設小康社會的重要目標，黨的十六屆四中全會又把“構建社會主義和諧社會”作為黨執(zhí)政能力的重要方面和體現(xiàn)。社會主義和諧社會應當是充滿創(chuàng)造活力的社會，應當是各方面利益關系不斷得到有效協(xié)調(diào)的社會，應當是社會管理_不斷創(chuàng)新和健全的社會，應當是穩(wěn)定有序的社會，它代表著中國社會發(fā)展的方向。社會主義和諧社會的建立要靠全黨全社會共同努力，需要各級黨組織特別是地方黨組織的核心領導和全體共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。組織工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，組織部門肩負著重要責任。因此，要緊緊抓住全面建設小康社會這條主線，切合實際地找準工作的結合點和著力點，把提高構建社會主義和諧社會能力的各項要求落實到組織工作的全過程
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略589字，正式會員可完整閱讀）……　
觀和正確的權力觀、政績觀、地位觀、法制觀、群眾觀和利益觀，從而把良好的素質(zhì)轉(zhuǎn)化推進工作的動力。要自覺把社會和諧作為穩(wěn)定工作的最高目標，堅持以和諧指導穩(wěn)定工作，以和諧檢驗穩(wěn)定工作，切實解決影響_的一些深層次矛盾和問題。要努力增強戰(zhàn)略思維能力，必須學會以小見大，見微知著，善于在錯綜復雜的形勢下辨別政治是非，把握正確方向。以敏銳的洞察力和預見性統(tǒng)攬全局，駕馭復雜局面，善于高瞻遠矚、系統(tǒng)地思考問題。通過把握關鍵環(huán)節(jié)，推動社會和諧良性發(fā)展。
　　大力加強領導班子和干部隊伍建設，提高各級領導班子和領導干部的領導水平和工作能力，是提高構建和諧社會能力的根本所在。構建社會主義和諧社會的過程就是深入解決發(fā)展過程中積累下來的和所出現(xiàn)的復雜矛盾的過程，解決處理好各種復雜問題和矛盾，就必須要求各級領導班子和領導干部具有較高的能力和水平。因此在現(xiàn)階段，要注重優(yōu)化領導班子的能力結構，增強領導班子的整體功能，特別是要選好配強黨政正職。大力將熟悉工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、管理、法律、金融等方面的高層次人才選拔到各級黨政領導班子。要從加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要、加強鄉(xiāng)局級黨政領導班子建設出發(fā)，真正把那些靠得住、有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到重要領導崗位上去。要以增強“五個方面的能力建設”為重點，在全縣繼續(xù)開展大規(guī)模的干部培訓，加強市場經(jīng)濟、法律、科技、領導科學的知識培訓，不斷提高干部的領導水平和工作能力。同時要繼續(xù)采取掛職鍛煉、輪崗鍛煉等多種方式，加大在實踐中鍛煉干部的力度。要研究探索考核評價領導班子和領導干部執(zhí)政能力的標準和辦法，特別是要建立符合科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，包括品德、知識、實績和“五個方面的能力建設”在內(nèi)的評價標準和指標體系，使執(zhí)政能力考察評價工作科學化、規(guī)范化和公認化。要以落實《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》為總抓手，以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，進一步貫徹黨管人才原則，堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才“三支隊伍”一起抓，從整體上不斷推進干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的要求，從制度上保證那些忠誠于黨的路線和綱領、具有較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的干部走上各級領導崗位，把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。要切實加強干部監(jiān)督工作，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，健全和完善干部管理監(jiān)督機制。要通過嚴格的監(jiān)督管理，促進全縣干部隊伍健康成長、奮發(fā)有為，努力使干部構建和諧社會的能力發(fā)揮到最佳狀態(tài)。
　　大力加強黨的基層組織建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是提高構建和諧社會能力的基礎所在。構建社會主義和諧社會本質(zhì)上是一場創(chuàng)新和改革。它所要求的對執(zhí)政環(huán)境再認識、執(zhí)政理念變革、執(zhí)政_改革、執(zhí)政方式轉(zhuǎn)換和執(zhí)政文化更新等等，必須通過創(chuàng)新才能真正解決。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨領導和執(zhí)政的 ……（未完，全文共3272字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于組織工作如何為構建和諧社會服務的一些意見》）