稅務機關轉變干部作風加強機關行政效能查擺出問題及整改措施

　　稅務機關轉變干部作風加強機關行政效能查擺出問題及整改措施
　　近年來各級稅務機關在作風、隊伍管理、行政效能、稅收執(zhí)法、為基層服務等方面存在的一些突出問題：
　　一是機關稅務干部不深入基層、為基層服務的意識不強，對基層單位的一些請示批復辦理不及時；
　　二是個別稅務干部仍然存在工作作風不實，辦事拖拉，責任心不強，紀律散漫等問題，缺乏敬業(yè)精神，責任意識不強，馬馬虎虎，得過且過；
　　三是個別單位和個別稅務人員還存在執(zhí)法行為不規(guī)范、辦事效率不高、服務態(tài)
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道我局開展行政效能建設的相關規(guī)定、措施和做法。
　　三是全面開展自查和整改活動，檢查稅收優(yōu)惠政策的落實情況，檢查為納稅人服務的情況，對納稅人反映較多的問題進行自查，檢查工作紀律是否嚴格執(zhí)行，稅務檢查的程序是否合法，稅法宣傳是否到位等。
　　四是要在辦公大樓的公共場所、各辦稅服務廳設置群眾投訴意見箱，設立行政效能投訴中心，開通投訴電話，并向社會公布，誠懇接受納稅人和社會各界對稅務系統(tǒng)作風建設、行政效能建設方面的投訴、監(jiān)督。
　　五是進一步完善稅務人員文明服務準則，規(guī)范辦稅大廳工作人員的身份標識牌，設定統(tǒng)一、終身的識別號；規(guī)范辦稅大廳的環(huán)境布置，盡快解決部分縣（區(qū)）局辦稅廳面積太小的問題。進一步落實政務公開，將有關辦稅程序和稅收政策向社會進行公布；
　　六是進一步修訂完善有關工作制度和辦事規(guī)程，提高辦事效率。采取措施，著力推進干部作風轉變，加強行政效能建設工作。
　　一是下發(fā)促進作風轉變加強機關行政效能建設的決定，明確把行政效能建設作為今年全系統(tǒng)必須突出抓好的10項主要工作之一。
　　二是成立“轉變作風提高效能工作領導小組”，主要領導作為第一責任人親自抓，負總責，形成黨組統(tǒng)一領導、領導小組指導協(xié)調、各部門各負其責、干部職工廣泛參與的領導_和工作機制。
　　三是研究制定工作方案，明確每個人、每個環(huán)節(jié)的具體職責；自覺接受地方黨委、人大、政府、政協(xié)的監(jiān)督以及司法機關、新聞媒體的監(jiān)督。
　　四是結合本單位、本部門的實際，找準問題，剖析原因，制定整改措施，認真整改存在問題，特別是對社會輿論和納稅人關心、關注的熱點、難點問題，及時采取各種有力措施，加以解決。
　　五是進一步優(yōu)化納稅服務，優(yōu)化辦稅廳服務功能，加強稅務網站建設和管理，發(fā)揮稅務網站在稅法宣傳、政策咨詢輔導、辦稅服務、政務公開等方面的作用。在完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制的基礎上大力推行全程服務、預約服務 ……（未完，全文共1629字，當前僅顯示1035字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務機關轉變干部作風加強機關行政效能查擺出問題及整改措施》）