您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/文化/宣傳講話/科學發(fā)展/>>正文

建設企業(yè)文化 促進企業(yè)發(fā)展

發(fā)表時間:2006/4/21 17:47:40


  中國石化齊魯股份有限公司塑料廠屬國家大(一)型企業(yè),現(xiàn)擁有14萬噸/年高密度聚乙烯、14萬噸/年高壓聚乙烯、6萬噸/年低密度聚乙烯、7萬噸/年聚丙烯、6萬噸/年苯乙烯、3.6萬噸/年聚苯乙烯和200噸/年中試裝置,是我國最大的塑料原料生產基地之一。近年來,我們塑料廠從保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),大力加強企業(yè)文化建設,走出了一條具有時代精神、符合自身實際的企業(yè)文化建設新路子,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了源源不斷的生機和活力。
  一、培育團隊精神,凝聚員工隊伍
  塑料廠是一家大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè),為把2000多名員工建設成為具有生機和活力的有效_,我們突破傳統(tǒng)管理模式,堅持以人為本,大力倡導和培育團隊精神,有效地凝聚了員工隊伍。
  用企業(yè)愿景激勵員工!敖ㄔO一流塑料生產基地、打造世界知名塑料品牌”是我們的宏偉藍圖和奮斗方向,它使員工明確了我們的事業(yè)要做到
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略614字,正式會員可完整閱讀)…… 
為打造錘煉一支“強學力行,止于至善”的員工隊伍,我們積極倡導學習精神,引導員工樹立終身學習觀念,并提出了:作為一個企業(yè)要成為學習型企業(yè),作為一個車間要成為學習型車間,作為一個人要成為終身學習的人的觀念。除舉辦各類培訓班、學習班外,重點鼓勵員工自學,以拓寬知識面,實現(xiàn)員工綜合素質的置換和再提高。隨著學習的不斷深入,廣大員工的學習觀念逐漸轉變,把廠里號召學習轉化為自己的自覺行為,員工的世界觀、人生觀、價值觀也在學習中得到了錘煉和升華,由此打造出了運籌帷幄的領導核心集體,德才兼?zhèn)涞闹袑庸芾黻犖,攻關奪隘的技術攻關團隊,能征善戰(zhàn)的基層操作尖兵。
  二、實施創(chuàng)新工程,提升企業(yè)競爭力
  “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須依靠“創(chuàng)新”。因此,我們把企業(yè)“日新”哲學和“創(chuàng)新無止境”的經營理念提升到企業(yè)文化的核心層次,自覺地把“持續(xù)創(chuàng)新力”作為企業(yè)的核心能力來進行培養(yǎng)。
  我們實施的創(chuàng)新工程包括觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。通過觀念創(chuàng)新,我們提出了創(chuàng)建“學習型企業(yè)”的新觀念、新思路,不斷提高企業(yè)核心競爭力。通過制度創(chuàng)新,我們在齊魯石化公司率先推行了安全承諾抵押金制度,未遂事故管理紅、黃、綠三級管理制度,筑牢安全生產根基。通過管理創(chuàng)新,我們取得了iso9002質量管理體系、iso10012計量管理體系、iso14001環(huán)保管理體系和hse(安全、環(huán)境、健康)管理體系的認證,形成了一體化的管理模式,企業(yè)管理更加科學,企業(yè)運行機制及時與國際接軌。
  技術創(chuàng)新是我們的創(chuàng)新重點,作為技術密集型企業(yè),我們堅持依靠科技興廠,積極推行科技進步,通過應用先進技術提升、改造傳統(tǒng)產業(yè)和產品結構,不斷提高科技對生產和效益的貢獻率,同時結合裝置運行狀況,制定實施了努力降低消耗、降低能耗、降低成本為主的“三個努力度”考核指標,大力降低消耗、能耗和生產成本,形成了敢與國內外同行在激烈的市場競爭中論伯仲、共經緯的可喜局面。技術攻關團隊攻克了高密度聚乙烯裝置單耗居高不下的狀況,每年可減少效益損失4500萬元;成功地進行了低密度聚乙烯裝置工藝冷凝態(tài)操作試驗,將裝置的潛能提高了50%;研制開發(fā)出了高密度聚乙烯dgda6098產品,并以其過硬的質量穩(wěn)居全國之首。為了應對加入wto后的挑戰(zhàn),我們堅持走內部挖潛增效道路,1998年建成投產了14萬噸/年高壓聚乙烯裝置,培育出了新的經濟效益增長點。
  科技以人為本。我們十分重視人力資源開發(fā),積極開展技術培訓、練兵比武、導師帶徒、點題攻關、專題攻關等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,不斷提高員工的業(yè)務技術素質。為了鼓勵員工學技術、鉆業(yè)務,激發(fā)和調動員工創(chuàng)新創(chuàng)效的工作積極性,我們還制定實施了技術成果冠名法,即對成效突出的創(chuàng)新成果冠以創(chuàng)新者的名字。這些措施使一批批優(yōu)秀科技人才相繼脫穎而出,成為了企業(yè)發(fā)展壯大的寶貴財富和堅實基礎。
  三、塑造企業(yè)形象,展示企業(yè)風采
  企業(yè)形象塑造是企業(yè)文化建設的重要內容,是企業(yè)文化與企業(yè)個性的外在展示和表現(xiàn)。我們分別從企業(yè)的視覺形象、行為形象和理念形象三個層面對企業(yè)形象進行了整體規(guī)劃。
  用企業(yè)標志塑造企業(yè)視覺形象 ……(未完,全文共3416字,當前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏《建設企業(yè)文化 促進企業(yè)發(fā)展》
文章搜索
相關文章