淺談做好職工思想政治工作對促進企業(yè)發(fā)展以及和諧建設的重要作用

目錄/提綱：……
一、深刻學習領會十八大精神，充分認識思想政治工作的重要性
二、發(fā)揮黨組織的核心主導作用，加強企業(yè)思想政治工作的組織領導
三、以人為本和創(chuàng)新工作是現時期企業(yè)思想政治工作的有效對策
（一）企業(yè)思想政治工作要與時俱進，在內容、形式上要有新的轉變
（二）面臨新形勢新任務，創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求
（三）要把以人為本的思想放在企業(yè)管理的重要地位
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淺談做好職工思想政治工作對促進企業(yè)發(fā)展以及和諧建設的重要作用

　　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在企業(yè)管理過程中，職工思想政治工作是一項必不可少的重要工作。黨的十八大報告強調，我國要“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”。新時期，企業(yè)應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路，堅持以十八大精神為指導，立足實際，常抓不懈，與時俱進，營造一個積極、寬松、健康、和諧的思想政治工作良好氛圍，才能保持穩(wěn)定、健康和可持續(xù)發(fā)展。
　　　下面本人就思想政治工作對促進企業(yè)發(fā)展和和諧建設的重要作用與實際工作的一些做法淺談自己的幾點體會。
　　　一、深刻學習領會十八大精神，充分認識思想政治工作的重要性。
　　　（一）黨的十八大精神的一系列新思想、新觀點、新目標、新舉措，為我們企業(yè)今后工作指明了前進的方向。思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產力要素之一。在
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負著重要任務。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。企業(yè)領導和職工通過加強學習，提高認識，完善自身的素質修養(yǎng)，同時領導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片，更好地融洽干群關系，通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結一致，使企業(yè)凝聚人心，更加和諧發(fā)展。
　　　二、發(fā)揮黨組織的核心主導作用，加強企業(yè)思想政治工作的組織領導
　　�。ㄒ唬┢髽I(yè)黨組織要把加強企業(yè)思想政治工作作為日常工作的一項重要內容，及時研究和協調解決工作中遇到的困難和問題，積極貫徹黨的方針政策，為推動企業(yè)各項工作的健康發(fā)展提供強大的精神支柱。我們公司十分重視黨組織在思想政治工作中的作用，認真貫徹上級黨委各項精神，積極開展愛黨愛國、愛企業(yè)愛崗位思想教育工作，在支部政治思想教育下，員工愛崗敬業(yè)、積極向上、追求進步蔚然成風，至今公司發(fā)展了四名黨員，一名員工向黨組織遞交了入黨申請書，多名黨員被上級黨組織評為“優(yōu)秀黨員” 和“優(yōu)秀黨務工作者”，多名職工被總部和公司評為“明星員工”和“優(yōu)秀員工”。在黨組織的堅強領導下，我司注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分調動廣大員工的積極性和主動性，黨員領導干部和員工都能夠發(fā)揚艱苦奮斗、樹立愛崗敬業(yè)精神，企業(yè)困難時期全體員工能夠團結一致，不計得失，勤奮工作，發(fā)展時期員工工作積極，認真負責，員工思想積極健康，和諧穩(wěn)定，歸屬感不斷增強。
　　�。ǘh組織深入細致做好員工政治思想工作，增強員工社會和工作責任感，黨員領導干部發(fā)揮表率作用。從員工開始進入公司起，我司就教育員工要把對社會負責、對企業(yè)負責、對家庭負責和對個人負責四方面緊緊地聯系在一起，教育員工樹立責任意識和整體意識。一直以來公司新老員工都形成了兢兢業(yè)業(yè)、遵章守紀、恪盡職守、努力工作、不斷進取的良好風氣。正是由于思想政治工作做到位，員工有了責任感和敬業(yè)精神，各負其職，齊心協力，齊抓共管，企業(yè)才能夠得到不斷的發(fā)展和壯大，黨組織的思想政治工作起著關鍵的作用。在實際工作中，我們覺得黨組織要堅持深入基層，深入一線，深入群眾，傾聽群眾呼聲，開展調查研究，宣傳黨的方針政策，有針對性地開展思想政治工作，這才是思想政治工作推動企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。我司黨員領導干部在做好思想政治工作的同時，率先垂范，持之以恒，為員工樹立了學習的榜樣，這也是我司思想政治工作長期得以貫徹落實的重要保證。
　　　三、以人為本和創(chuàng)新工作是現時期企業(yè)思想政治工作的有效對策
　　　（一）企業(yè)思想政治工作要與時俱進，在內容、形式上要有新的轉變。為適應時代發(fā)展的需要，思想政治工作在內容形式上首先要轉變。企業(yè)應結合工作實際，動腦筋想辦法，采取多層次，多內容的全方位教育，避免思想政治工作枯燥無味和形式主義。領導在向職員宣傳教育思想政治工作時，也應該采取平等、討論的方式，以親切自然的態(tài)度與他們協商，從而使企業(yè)領導和員工之間相互信任、相互理解，更加能促進思想政治工作的開展。更重要的是，思想政治工作應圍繞職工群眾關心的熱點難點和疑點問題開展工作，充實思想政治工作內容，營造有利于工作開展的良好環(huán)境。
　　�。ǘ┟媾R新形勢新任務，創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。創(chuàng)新工作是現代企業(yè)文化的精髓，一個沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有競爭力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，越是經濟發(fā)展 ……（未完，全文共2950字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談做好職工思想政治工作對促進企業(yè)發(fā)展以及和諧建設的重要作用》）