在國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)尖子座談會上的講話

　　同志們：
　　今天把大家請過來，就是要同大家見見面，交流交流思想。首先我代表市局黨組對大家在這次業(yè)務(wù)尖子選拔考試中取得優(yōu)異成績表示誠摯的祝賀。剛才聽了大家的發(fā)言，感覺談得都非常好，都能夠從自身的感受，從不同的角度，提出了很多很好的意見和建議。我想這對于強化整個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍以及加強和改進我們明年的學(xué)習(xí)工作，都會起到很好的促進作用。聽完了大家的講話，我也感覺好像回到了激情燃燒的歲月，在那個時代，我和大家現(xiàn)在的情況都一樣，也曾經(jīng)有過你們的這些切身感受、你們的這些追求和期待。座談會后，辦公室和教育處要把大家的發(fā)言很好的整理一下，要在謀劃咱們局明年的工作思路上，特別是在如何建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，如何加強我們整個隊伍的學(xué)習(xí)、提升整個隊伍的生機和活力上，把一些好的意見和建議吸收進去。
　　業(yè)務(wù)尖子選拔是市局黨組在年初工作會議上提出來的，是今年我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的一項重要舉措。月號選拔考試的時候，我還在北京學(xué)習(xí)，但這次考試十分重要，覺得還是看了放心，于是就抽出時間專門回來了一趟。上個星期學(xué)習(xí)結(jié)束，從北京回來之后，整整一個星期的時間都是在迎接總局的一個調(diào)研組。這個星期的前三天又處理了一些人事方面的問題、一些年初工作收尾方面的問題，一直在開會。今天是星期四。在年底
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
起到一點作用，說一點作用也不起，是不客觀的。但能夠起決定作用的，還得依靠我們?nèi)粘ＶR的積累�！安环e跬步無以至千里，不積細流無以成江�！保軌蛉〉煤贸煽兘K歸還是大家平常不間斷學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的結(jié)果。說大家都是刻苦學(xué)習(xí)的人，是因為剛才大家都談到了自己刻苦學(xué)習(xí)的感受、學(xué)習(xí)的體會。此外我也了解到，很多同志在學(xué)習(xí)中很用功、很刻苦，事跡非常感人。沒有這種付出就得到目前的成績，那是不可能的。總之大家取得這樣的成績來之不易，付出很多，當(dāng)之無愧。制定這樣的政策，對大家實行重獎重用，我想也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。這是我要說的第一點。
　　第二點，要以這次業(yè)務(wù)尖子選拔賽為契機，把全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)熱情推向一個新的高潮。
　　之所以舉行業(yè)務(wù)尖子選拔賽并實行重獎重用的政策，是有一些戰(zhàn)略性考慮的。我感覺這個舉動產(chǎn)生的意義是重大的，帶來的影響是深遠的。第一，這樣做會促進我們?nèi)到y(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要把全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)氛圍濃厚起來，必須得有具體有力的措施。這個舉措光靠我們號召不行，光靠我們制度要求不行，光靠我們的獎勵也不行。必須要將重獎重用、制度要求、形成氛圍三者結(jié)合起來，才會產(chǎn)生成效。第二，這樣做能促進我們系統(tǒng)形成尊重知識、尊重人才的思想導(dǎo)向。在座的各位在我們系統(tǒng)還算是年輕的。目前我們整個隊伍已經(jīng)比較老化。大家可能還不太清楚，在人才的使用上得有一個過程，組織條例和人事制度都對職務(wù)晉升前的任職時間有一定的規(guī)定。如果按照正常的方式，大家想走到現(xiàn)在的位置必須經(jīng)歷一段兒過程。這樣一來，等到你們有資格的時候，你們也已經(jīng)沒有競爭力了。不要說是國稅事業(yè)發(fā)展的需要，不要說是提高我們工作水平的需要，就是從同外地干部競爭的需要來看，那樣做也會使你們落后。從政治關(guān)心的角度來講，我覺得大家應(yīng)當(dāng)先走一步。在沒有職數(shù)的情況下，為了不耽誤大家，我們就是要通過用業(yè)務(wù)尖子選拔考試的這種形式，把我們的業(yè)務(wù)人才推到前臺，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這樣的選拔需要真本事，不怕攀比。第三，這樣做有助于提高我們整體的業(yè)務(wù)水平和工作能力。為推動�。�！國稅事業(yè)的發(fā)展，提高我們的工作水平，不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不行，不注重業(yè)務(wù)人才的選拔使用也不行。我們是業(yè)務(wù)部門，離不開業(yè)務(wù)知識，因此必須重視業(yè)務(wù)人才的選拔。
　　剛才大家在座談中都從工作和個人的角度，談到了學(xué)習(xí)的必要性，說得也很到位。如果做進一步歸納的話，我想這個必要性可以概括為三點：一是時代發(fā)展的需要�，F(xiàn)在我們已進入了知識爆炸的時代，科技進步日新月異，無論是我們一個系統(tǒng)、一個團隊，還是一個人，如果不吸取新知識，不與時俱進，就不能適應(yīng)我們時代發(fā)展的要求，就趕不上我們時代發(fā)展的潮流。所以，掌握新知識，接受新觀念，是擺在我們每個人面前的迫切任務(wù)。這是一個大的問題，所有的人都應(yīng)當(dāng)高度重視�，F(xiàn)在我們國家提出了在各項工作中都要自主更新、創(chuàng)新能力的總體要求，現(xiàn)在的一些行業(yè)、部門之所以能夠取得好多重要成就，關(guān)鍵就在于能夠與時俱進，不斷地汲取新的知識，更新舊的知識。國稅事業(yè)要趕上時代發(fā)展的步伐，同樣離不開學(xué)習(xí)。這是時代給我們提出的一個實實在在的要求。二是稅收工作的需要。學(xué)習(xí)是稅收工作的需要，我想大家都是很有體會的，不僅提高工作水平需要學(xué)習(xí)，就是適應(yīng)工作也需要學(xué)習(xí)。目前，隨著金稅工程和信息化技術(shù)的推廣和使用，我們征管的對象發(fā)生了變化，征管的手段發(fā)生了變化，征管的方式發(fā)生了變化，對我們稅務(wù)干部的要求越來越高。現(xiàn)在的稅收工作在方式上、手段上、知識上、要求上，都同過去不是一個概念。過去我們收稅，特別是在集貿(mào)市場收稅，不需要太多的指示，有知識的人反而不一定能夠做好。但現(xiàn)在，沒有知識、不能吸收知識、更新知識以及不能及時掌握知識的人，肯定不能適應(yīng)稅收工作的需要。所以說，適應(yīng)工作，提高工作水平，迫切需要加強知識學(xué)習(xí)。從當(dāng)前的工作狀況來看，今年系統(tǒng)的征管機構(gòu)進行了規(guī)范，機構(gòu)變化比較大，人員變化比較大，業(yè)務(wù)變化比較大，很多同志的崗位變化也比較大。在這種形勢下，我覺得大家加強學(xué)習(xí)、加強培訓(xùn)更具有現(xiàn)實意義。前一段時間我在與教育處討論時也提出，明年我們一定要把加強培訓(xùn)、繼續(xù)鞏固我們的學(xué)習(xí)成果，加強我們整個隊伍的素質(zhì)提高作為教育工作的一個很重要的方面，我們要很好的制定一下計劃，很好的抓一下落實。我們可以拿出一些經(jīng)費，盡管我們的經(jīng)費還不算太富裕，但在教育上一定會舍得投入。三是個人成長進步的需要。一個人的成長永遠離不開學(xué)習(xí)。剛才大家都談到了這一點，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的階梯。我在不同的會議和不同的場合都曾講過，人與人之間的競爭最終還是綜合素質(zhì)的競爭。你們不要看一時一事，有時這個人可能快一點，那個人可能 ……（未完，全文共8899字，當(dāng)前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)尖子座談會上的講話》）