市國稅局黨組書記在國稅工作會議上的總結(jié)講話

目錄/提綱：……
一、立足新起點(diǎn)
二、面臨新挑戰(zhàn)
三、謀劃新思路
（一）突出主題，全面提升發(fā)展質(zhì)量
（二）抓住主線，全力推進(jìn)依法行政
（三）立足主業(yè)，著力深化稅源管理
（四）依賴主體，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
四、明確新要求
（一）要敬業(yè)
（二）要專業(yè)
（三）要精業(yè)
……
市國稅局黨組書記在國稅工作會議上的總結(jié)講話

市國家稅務(wù)局
在全市國稅工作會議上的總結(jié)講話
市國稅局黨組書記

這次會議開得很成功。會議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，我們集中將上級相關(guān)會議精神整合打包貫徹，并以良好的會風(fēng)來體現(xiàn)改進(jìn)工作作風(fēng)的具體行動。會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省國稅工作會議、全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和全省國稅系統(tǒng)依法行政工作會議精神，總結(jié)2011年工作，部署2012年任務(wù)。國英、以華同志分別作了很好的報(bào)告，我完全同意。會議得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委、常務(wù)副市長張鴻星、市人大副主任鄒書玲、市政協(xié)副主席辛利杰親臨會議指導(dǎo)，張副市長還代表市委、市政府作了重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹。
到市局工作這段時(shí)間以來，我和國英同志主要是熟悉情況、走訪調(diào)研。期間，我們先后拜訪了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，也走訪了市里有關(guān)部門。特別是3月8日下午，我和國英同志專程向省委常委、市委書記王文濤同志匯報(bào)工作，王書記對南昌國稅去年的工作給予充分肯定，對做好今年全市國稅工作提出了殷切希望，明確表示將進(jìn)一步加大支持南昌國稅工作的力度。今天上午，張副市長根據(jù)王書記的重要批示精神，對我們提出的建議、請求作了回應(yīng)，充分體
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了有益經(jīng)驗(yàn)；以黨員“五零”服務(wù)為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，得到中組部王秦豐副部長的充分肯定，為江西的創(chuàng)先爭優(yōu)工作爭光添彩；國稅文化建設(shè)受到社會各界廣泛好評，南昌國稅文化展廳已成為展示國稅形象的一張名片。
第三，納稅服務(wù)有影響。作為稅務(wù)部門兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)之一的納稅服務(wù)工作，使南昌國稅更加聲名鵲起。2008年、2010年國家稅務(wù)總局通過第三方機(jī)構(gòu)對全國省會城市國地稅納稅人滿意度進(jìn)行調(diào)查，南昌國稅均名列全國第一。多元化、多平臺、多載體納稅服務(wù)方式舉措頻頻，與省局聯(lián)合打造12366納稅服務(wù)熱線，構(gòu)建了國稅博客、納稅服務(wù)QQ群，擁有大量國稅粉絲。納稅人學(xué)校的創(chuàng)辦、納稅服務(wù)報(bào)的創(chuàng)刊，架起了征納雙方交流溝通的平臺。成立全省首家納稅人權(quán)益保護(hù)中心，得到了納稅人的信賴和尊重。
第四，社會各界有好評。通過南昌國稅這些年的精心打造，南昌國稅與當(dāng)?shù)卣�、有關(guān)部門和廣大納稅人的關(guān)系日益融洽和諧，國稅地位日益提升，南昌國稅榮譽(yù)紛至、好評如潮。市局和基層單位先后榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀單位”、“全國文明單位”、“全國五五普法先進(jìn)單位”等20多項(xiàng)國家級榮譽(yù)，榮獲江西省文明單位、江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、全省“巾幗文明崗”等50余項(xiàng)省部級榮譽(yù)；全市國稅系統(tǒng)共有180余名干部先后榮獲全國“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄⑷珖叭恕奔t旗手、全省勞動模范、全省職工自學(xué)成才獎(jiǎng)等國家級和省部級榮譽(yù)。
回眸歷程，盤點(diǎn)成績，目的是正確認(rèn)識自己，看到目前所處的起點(diǎn)，以鼓舞士氣，激發(fā)信心。南昌國稅需要這份振奮，這份鼓舞，這份信心。
二、面臨新挑戰(zhàn)
任何事物都應(yīng)一分為二看待，對南昌國稅工作，要客觀、全面、清醒地評價(jià)。如不看到成績，則會喪失信心，怨天尤人，這是錯(cuò)誤的；如不看到問題，則會喪失警惕，熟視無睹，這是危險(xiǎn)的�；赝菫榱饲靶�。南昌國稅正站在新的制高點(diǎn)上，同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn)，還存在一些亟待解決的問題。挑戰(zhàn)所在，正是方向所在；問題所在，正是潛力所在。目前，南昌國稅主要面臨四大挑戰(zhàn)和存在四大問題。
挑戰(zhàn)之一：打造帶動全省發(fā)展的核心增長極，需要南昌國稅大有作為。省委、省政府提出，要龍頭昂起，把南昌打造成為全省發(fā)展的核心增長極。市委、市政府提出，要堅(jiān)持強(qiáng)力推進(jìn)“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”的戰(zhàn)略，全力昂起發(fā)展的龍頭。伴隨著這一戰(zhàn)略思路的貫徹實(shí)施，南昌必將掀起新一輪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高潮，一大批重大項(xiàng)目必將進(jìn)駐南昌。這必將提供更加充沛的稅源，為南昌實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)稅收可持續(xù)增長提供了大前提。同時(shí)，也為國稅部門如何發(fā)揮稅收職能作用，策應(yīng)市委、市政府重大決策，用好用足現(xiàn)行國家稅收政策，提供了一個(gè)大舞臺。今年，根據(jù)全省集中整治活動的部署，市委、市政府提出要實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”，這對南昌國稅的干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)水平是一場大考試。
挑戰(zhàn)之二：建設(shè)一流南昌國稅，需要全市國稅干部戮力同心。在南昌國稅領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會議上，省局張貽奏局長對南昌國稅提出了殷切希望，勉勵(lì)南昌市局要力爭做到“四個(gè)一流”，即：建設(shè)一流班子，打造一流隊(duì)伍，實(shí)施一流管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法、服好務(wù)上走在全省國稅的前列。這是對南昌國稅的信任、鼓舞和鞭策。我深感責(zé)任重大，使命光榮，南昌國稅的發(fā)展，光靠我和國英同志是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要靠市局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要在座各位的齊心協(xié)力，更需要全市國稅廣大干部的戮力同心。
挑戰(zhàn)之三：回應(yīng)廣大國稅干部的殷切希望，需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子永不懈怠。新班子要有新氣象，國稅工作的難題有待于破解，干部職工的關(guān)切有待于回應(yīng)。面對新要求、新期待，我們沒有理由不敬業(yè)，也沒有理由不奮進(jìn)，更沒有理由不盡責(zé)。特別是面臨當(dāng)前制約南昌國稅發(fā)展的問題和難題時(shí)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部有勇氣去擔(dān)當(dāng)、有能力去面對、有辦法去解決，這也是每位領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
挑戰(zhàn)之四：破解制約南昌國稅發(fā)展的難題，需要我們倍加努力。我們不否認(rèn)南昌國稅已有的輝煌，有作為、有地位、有影響，評比有先進(jìn)、會議有交流、參賽有獎(jiǎng)牌，但也不諱言，南昌國稅還存在一些深層次的矛盾和問題，有些問題已經(jīng)繞不開躲不過，已經(jīng)到了非解決不可的地步。問題主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
問題之一：干部素質(zhì)不適應(yīng)�，F(xiàn)在正處于變革的時(shí)代，稅收形勢在變，管理方式理念手段在變，納稅人的訴求也在變，隊(duì)伍素質(zhì)明顯存在不適應(yīng)的問題，比如，面對多元化、集團(tuán)化、高智能化的企業(yè)組織形式，我們還主要依靠平均年齡近45歲的國稅干部，運(yùn)用上世紀(jì)80年代所學(xué)的會計(jì)知識來應(yīng)對 ……（未完，全文共6755字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局黨組書記在國稅工作會議上的總結(jié)講話》）