副市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、參加黨紀學習教育以及學習黨的二十屆三中全會精神情況
一是在黨紀學習教育方面
二是在二十屆三中全會精神學習方面
二、查擺存在的主要問題
1、在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是理論學習深度不足，政治判斷力不夠精準
二是轉化不到位，政治領悟力不夠透徹
三是落實力度不夠大，政治執(zhí)行力不夠堅決
2、在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是履行“一崗雙責”職責不到位
二是推進工作作風不夠扎實
三是規(guī)矩意識不夠強
3、帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新發(fā)展的活力不足
二是攻堅克難的韌勁不強
4、在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是主體責任“壓而不實”，對主體責任的分解和部署停留在表面，沒有完全落到實處
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學習不深入
2、黨性修養(yǎng)錘煉不深
3、政治站位不夠高
4、紀律壓力傳導不足
5、擔當精神不夠強
四、今后努力方向和具體整改措施
1、持續(xù)強化理論武裝
2、切實提高政治站位
3、著力增強擔當作為
4、大力改進工作作風
5、從嚴從實抓好黨建
……
副市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

各位同志：

根據(jù)《市紀委監(jiān)委市委組織部關于召開2024年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神要求，會前，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深刻把握習近平總書記近年來重要講話、重要指示批示精神，深刻領會加強黨的紀律性建設的重要性，深刻領悟進一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和干部職工進行交心談心，征求了各層次、各方面的意見和建議，對照此次生活會的主題，我圍繞“四個帶頭”即“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面、帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面、帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面、帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面”，進行黨性分析，深刻剖析反思，力求從思想根源深處檢視問題產(chǎn)生的原因，明確今后整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下，不足、不對之處請同志們批評指正。

一、參加黨紀學習教育以及學習黨的二十屆三中全會精神情況

一是在黨紀學習教育方面。今年4月至7月全黨開展了黨紀學習教育。目的是加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、為強國建設，民族復興偉業(yè)提供堅強組織、紀律保障的重大舉措。黨中央高度重視這次黨紀學習
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略859字，正式會員可完整閱讀）……　
不夠，宣傳教育引導工作職責還沒有充分發(fā)揮，“頭雁效應”發(fā)揮得不夠明顯。三是落實力度不夠大，政治執(zhí)行力不夠堅決。在推進政治督監(jiān)精準化、常態(tài)化等方面未能做到從快、從嚴、從優(yōu)，有時存在等待觀望的消極思想，導致個別工作執(zhí)行不夠有力、落實不夠及時、效果打了折扣。沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做分管工作主體責任踐行者、引領者和示范者不到位，存在“老好人”思想。比如，在貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面，對分管單位一些黨員干部的不規(guī)范做法監(jiān)督提醒不到位、不及時，護“犢”思想存在。總之政治鑒別力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等“三力”還需進一步增強，

2、在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。我能夠認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔從政各項規(guī)定，對照反面典型案例，以優(yōu)秀黨員為榜樣標準，深刻自我解剖，時刻警醒自己做到警鐘長鳴，帶頭反對“四風”，但對標對表，自身還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是履行“一崗雙責”職責不到位。按照“分管業(yè)務也要管黨風廉政建設”的相關規(guī)定，對照檢查，本人對分管領域黨建工作重視不夠，研究部署不到位，認為黨建工作“務虛”成分較多；對分管部門的黨風廉政建設情況了解不深入，與分管部門負責人開展廉政談話不經(jīng)常，在落實“一崗雙責”主體責任上存在松勁懈怠情況。二是推進工作作風不夠扎實。對于分管領域的工作，有時習慣于在辦公室通過電話、微信了解、掌握相關情況，深入基層、深入一線調查研究不夠，與基層聯(lián)系不夠緊密。下基層調研有時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對一些重點工作的督促、檢查不夠嚴格，不夠及時，存在重部署輕落實的現(xiàn)象，與市里“四下基層”的要求還有一定差距。三是規(guī)矩意識不夠強。對一些作風不良的現(xiàn)象和違規(guī)違紀問題思想上重視不夠，整改不深入。比如，對個別分管單位超標準接待、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題發(fā)現(xiàn)不及時，處置不堅決，態(tài)度不鮮明，往往按照批評教育進行處理，失之于寬。

3、帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。干事?lián)拢歉刹康穆氊熕�，使命所在，也是價值所在。習近平總書記曾明確指出：“干事是非常重要的。干部除了忠誠、干凈，還要干事。”一年來，我腳踏實地，遵規(guī)守紀，認真履職盡責，但對照高標準、嚴要求，自我檢視，擔當?shù)囊庾R還不夠深、創(chuàng)新的本領還不夠強，有時還有碰到矛盾和難題繞道走，不敢較真碰硬，勇于、善于斗爭。主要表現(xiàn)以下三個方面：一是創(chuàng)新發(fā)展的活力不足。工作中，習慣于按照上級要求完成任務，滿足于墨守成規(guī)，缺乏“破局突圍”的創(chuàng)新思維。面對工作中遇到的新形勢、新問題，不能很好地結合當?shù)貙嶋H，大膽運用黨的創(chuàng)新理論，探索經(jīng)濟社會發(fā)展新的路徑。比如，在推進本地未來產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)布局時，未能充分結合本地實際開展創(chuàng)造性工作，超前規(guī)劃，搶占經(jīng)濟發(fā)展“制高點”，用新質生產(chǎn)力推動分管工作高質量發(fā)展。二是攻堅克難的韌勁不強。對分管工作領域遇到的問題，比如韌性城市的建設、城市更新改造、老舊小區(qū)電梯加裝居民住戶矛盾的協(xié)調解決等，缺少深入研究和把握。在破解發(fā)展難題時，存在“按部就班”“墨守成規(guī)”的慣性思維，缺乏相應應變能力。三是對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，對“一崗雙責”的理解認識有待提高，對廉潔風險的警惕性還需要進一步提升。此外，對_態(tài)領域斗爭的復雜性、嚴峻性、艱巨性認識不深刻，yq風險防控意識不夠強。

4、在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。日常工作中，我要求自己常修為政之德，常思貪欲之害，常懷感恩之心，正確對待手中權力，切實抓好自身廉政建設。但對照高標準和嚴要求，還存在以下問題和不足。一是主體責任“壓而不實”，對主體責任的分解和部署停留在表面，沒有完全落到實處。如履行全面從嚴治黨直接責任人職責還不夠扎實，層層傳導壓力不夠，對分管單位、部門黨員干部尤其是“一把手”，講政治紀律講得多、抓得少，對個別違反紀律的現(xiàn)象和苗頭，沒有一針見血地加以糾正。履行主體責任的系統(tǒng)性、持續(xù)性仍需強化，以更扎實的舉措織密“廉政防護網(wǎng)”。二是對黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督責任落實不到位，在日常工作中，礙于人情，多停留在“提醒式監(jiān)督”層面，未能形成全面覆蓋、深度觸達的監(jiān)督體系。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理論學習不深入。作為分管領導，雖然能夠認真參加黨紀學習教育活動，深入學習黨章、黨規(guī)，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為錘煉黨性、強化黨紀教育的必修課，但對黨的創(chuàng)新理論的學習缺乏系統(tǒng)性，沒有把它放在統(tǒng)籌“兩個大局”的時代大背景與 ……（未完，全文共5232字，當前僅顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏《副市長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）