公司工會主席2023年度述職報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
一是注重政治理論學習
二是加強業(yè)務(wù)知識學習
二、履行職責，抓好工作落實
（一）加強組織建設(shè)，奠定組織基礎(chǔ)
（二）認真履行職責，維護職工權(quán)益
（三）堅持廠務(wù)公開，強化民主管理
（四）開展勞動競賽，取得可喜成績
（五）強化安全培訓，提高安全素質(zhì)
（六）創(chuàng)新管理機制，加強勞動保護
（七）開展送溫暖活動，增強向心力
（八）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮帶頭作用
（九）豐富文娛活動，增強凝聚力
（十）關(guān)心職工健康，增強幸福感
三、自身存在的問題
（一）工會業(yè)務(wù)知識需要更深度學習，工作開展綜合能力需要提升
（二）文體活動開展不夠，會員職工精神文化需求未能充分滿足
（三）到各分工會走訪了解不夠，特別是對困難職工走訪，存在信息不準確，溝通不暢情況
（四）在監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作方面不足，維護職工安全生產(chǎn)環(huán)境不夠
四、2024年工作打算
（一）做好自身學習，提升履職能力
（二）做好陣地建設(shè)，提升服務(wù)水平
（三）做好民主管理，維護會員權(quán)益
（四）做好職工關(guān)愛，當好“娘家人”
一是做好四季送工作，唱響“春送技能、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季歌
二是傳統(tǒng)節(jié)日慰問
……
公司工會主席2023年度述職報告

尊敬的**書記，各位代表：
2023年在集團工會和**公司黨委的堅強領(lǐng)導下，依托行政的大力支持，我積極發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工積極融入公司年度經(jīng)營發(fā)展目標，取得了一定成績，現(xiàn)將履職一年來的履職學習情況述職匯報如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
一是注重政治理論學習。通過參加黨委中心組集中學習和學習強國APP自學，自己深刻領(lǐng)悟了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是加強業(yè)務(wù)知識學習。認真學習了中國工會十八大、**省工會十五大的會議精神，繼續(xù)加強對《工會法》《企業(yè)工會工作條例》等工會政策知識的學習，使
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字，正式會員可完整閱讀）……　
五）強化安全培訓，提高安全素質(zhì)。 組織對**人進行了“**”作業(yè)培訓；對**名工作相關(guān)人員進行“**培訓”；開展了防汛、森林防滅火、防地質(zhì)災(zāi)害、大面積停電、冰雪災(zāi)害保電等演練，提高了全員安全管理水平和各種應(yīng)急處置能力。
（六）創(chuàng)新管理機制，加強勞動保護。建立首席安全官制度，由公司、生產(chǎn)單位和班組三級構(gòu)成，在公司公司各生產(chǎn)單位聘任首席安全官**名，落實了對勞動保護政策情況的監(jiān)督。
（七）開展送溫暖活動，增強向心力。為更好地惠及會員職工，不斷提升公司凝聚力和會員職工幸福感，對照《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，開展“四季送”和節(jié)日關(guān)愛，2023年元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日對全司職工進行了慰問；在酷暑之際，堅持“夏送清涼”，奮斗在一線的**名職工進行了慰問，同時縣領(lǐng)導**、**、**分別對公司一線員工進行了慰問；在元旦春節(jié)期間組織對**名困難職工、困難黨員、退休老干部、老黨員進行了慰問。對**名退休職工進行了慰問；為公司**名職工子女爭取到春蕾計劃助學金**元；為**名職工子女爭取到“愛心圓夢”助學金**元，從而增強了企業(yè)向心力。
（八）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮帶頭作用。在五一勞動節(jié)之際，開展了爭創(chuàng)五一勞動獎?wù)孪冗M班組活動；七一開展爭創(chuàng)黨員先鋒活動；在迎峰度夏期間開展爭創(chuàng)保電先鋒活動，從而激發(fā)全司職工干事創(chuàng)業(yè)活力，公司職工**，獲得《******》國家專利；三名職工在**》雜志上刊登兩篇專業(yè)技術(shù)文章；新聞稿件分別在《**》、人民網(wǎng)發(fā)表。
（九）豐富文娛活動，增強凝聚力。6月**縣職工運動會競賽順利召開，按照縣政府要求，我們有序做好工作安排，不僅承辦了**和**等**個項目的賽事組織工作，選派職工參加乒乓球比賽項目，取得拔河第**名、乒乓球第**名和籃球第**名的佳績；**月參加**縣迎新春長跑，獲得成人組團體第一名；**月**日，在傳統(tǒng)的99重陽節(jié)，傳承尊老愛老文化，組織工會全體人員舉辦重陽節(jié)茶話會活動，**位老同志應(yīng)邀到會，公司全體領(lǐng)導、分工會主席和部分負責人參會陪同，與老同志們一起把茶共敘友情，共聽生產(chǎn)經(jīng)營之情，同商改革發(fā)展之策，共繪明日輝煌之景，增強了企業(yè)凝聚力。
（十）關(guān)心職工健康，增強幸福感。利用中國職工發(fā)展基金會“**”公益項目，面向全司職工開展免費眼健康科普及檢查，共有**人接受了檢查，保障職工眼睛健康；委托途歡醫(yī)療健康公司為公司職工提供健康風險評估**人，健康隨訪**人，省總工會“醫(yī)藥報銷惠工卡”，讓全體職工獲得醫(yī)藥實惠。紓困解難，開展互助互濟工作，為全司職工辦理了職工住院醫(yī)療互助保險參保續(xù)保申報繳費，職工參保率**%。**年網(wǎng)上辦理職工住院醫(yī)療互助保險申請支付**人次，理賠金額共計**元。三是職工住院探望，公司工會對因病住院治療的職工進行慰問，全年共慰問**名因病住院職工，送慰問金**元。組織**名職工義務(wù)獻血**，從而增強了職工的幸福感、獲得感。
三、自身存在的問題
（一）工會業(yè)務(wù)知識需要更 ……（未完，全文共3169字，當前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會主席2023年度述職報告》）