黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化理論武裝，筑牢思想建設
（二）發(fā)揮黨建引領，把牢組織建設
二、強化品牌建設，扛穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展
三、錘煉過硬作風，堅持廉潔從業(yè)
四、上年度整改措施落實情況
三是在推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合上還有差距
五、存在的主要問題及原因分析
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯
（二）創(chuàng)新開展黨建工作方法不多
（三）黨員教育管理還不夠嚴格
一是思想上還不夠重視
二是思路還不夠清晰
三是工作標準還不夠高
六、下一步工作思路和主要措施
（一）加強支委班子建設
（二）推動黨建工作方式創(chuàng)新
（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)
……
黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告

根據(jù)公司黨組織書記抓黨建工作述職評議考核要求，現(xiàn)將我2023年履職情況報告如下。
一、履職情況
（一）強化理論武裝，筑牢思想建設。我始終將強化理論武裝作為加強思想政治建設、嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎一環(huán)，堅持用黨的新思想、新理念武裝頭腦、指導實踐。一是高度重視黨員學習教育，將主題教育學習作為支部首要政治任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，進一步堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，組織開展主題教育集中學習7次、學習研討3次、支部書記講專題黨課1次。二是多層次推進學習走深走實，圍繞第一議題、二十大精神、主題教育必學書目、黨內(nèi)制度、公司重要工作部署、形勢任務教育、黨風廉政建設等方面，制定年度支部集中學習計劃，全年組織開展理論學習17次、支部書記、委員講黨課6次。三是多形式助力學習入腦入心，組織開展革命傳統(tǒng)教育、觀看紅
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，其中添乘1595趟次、調(diào)車盯控1043班次、現(xiàn)場檢查764次，數(shù)據(jù)分析2314件，堵住了安全漏洞。三是引導發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選樹先進典型，針對**鐵路專用線線路地表沉降嚴重問題，支部選派技術過硬黨員，成立**鐵路專用線黨員乘務專班，全年共累計出乘140余趟，未發(fā)生責任事故；利用支部展板、簡報、海報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**防汛抗洪先進事跡，每季度評選“安全之星”“勞時之星”，全年共評選24人，其中黨員7名，樹立了先進典型，帶動全體職工向先鋒看齊、向榜樣學習，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、錘煉過硬作風，堅持廉潔從業(yè)。認真貫徹落實中央和上級黨委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，常態(tài)化開展反腐倡廉教育，一是認真組織開展廉潔教育活動，學習黨紀黨規(guī)、典型案例、觀看警示教育片等，我和紀檢委員帶頭講廉潔黨課、對全體黨員進行廉潔集體談話，組織黨員、管理人員排查梳理崗位廉潔風險點37條，制定防控措施37條，管理人員增強廉潔從業(yè)意識，做到學紀、知紀、守紀。二是按照《西部創(chuàng)業(yè)公司黨委關于開展糾治形式主義官僚主義專項整治工作方案》工作要求，認真研究部署，有序推進專項整治各項工作落實，收集形式主義、官僚主義調(diào)查問卷31份，進一步營造清正廉潔的工作氛圍。三是用心推進黨風廉政建設制度落實，對涉及崗位變動、評先選優(yōu)、考核獎勵分配等事項，黨支部根據(jù)研究問題的內(nèi)容召開支委會擴大會議，吸收黨員、非黨員干部職工參與討論、汲取意見建議，加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關系。
四、上年度整改措施落實情況
上年度存在問題：一是政治理論學習不系統(tǒng)，黨建專業(yè)知識學習的不夠深入；二是管理方式方法欠缺，抓“關鍵少數(shù)”從嚴要求有差距；三是在推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合上還有差距。本年度，我按照支委學習計劃認真學習了習近平總書記系列重要講話、二十大精神，主題教育必學書目、黨務專業(yè)知識等，全年與支委成員學習14次，討論7次進一步強化了理論基礎。進一步發(fā)揮談心談話制度，全年與發(fā)生安全考核黨員、職工談心談話150人次，幫助黨員、員工排憂解難。通過“安全生產(chǎn)月活動”、“車鉤、制動軟管故障應急處理演練”、“尾部加補救援桌面推演”“三星”技能評定、成立黨員應急專班等方式，進一步推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度。
五、存在的主要問題及原因分析
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯。由于我本人任職時間不長，黨建業(yè)務不精，致使工作方式、方法有時過于簡單，工作效果不佳。各支委忙于日常工作，支委成員普遍存在“抓業(yè)務工作硬，抓黨的建設軟”的現(xiàn)象，致使抓支部黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠，支委成員合力有待加強。
（二）創(chuàng)新開展黨建工作方法不多。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和安全深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成黨建工作的規(guī)定任務，創(chuàng)新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有很好的突破。
（三）黨員教育管理還不夠嚴格。抓黨員學習還不夠深入不夠系統(tǒng)，在黨員教育管理方面一定程度上存在失之于寬、失之于軟的問題，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有我個人主觀方面原因:一是思想上還不夠重視。對黨建工作的認識還不夠深刻，較為重視安全生產(chǎn)工作，抓黨建工作的力度還不夠大，在提升支部黨建水平上用力還不夠。二是思路還不夠清晰。對支部黨建工作抓什么、怎么抓上用力還不夠，系統(tǒng)學習研究還不夠深入，創(chuàng)新思路 ……（未完，全文共2885字，當前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告》）