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關(guān)于加強(qiáng)新_消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2024/1/23 14:08:05
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、新_新形勢(shì)下消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)存在的問題及原因分析
(一)黨支部領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力上有差距
(二)黨支部解決自身問題的能力上有差距
一是問題存在難發(fā)現(xiàn)
二是有了問題不敢說(shuō)
三是解決問題招數(shù)少
(三)黨支部正副書記開展黨務(wù)工作能力上有差距
一是知識(shí)匱乏
二是經(jīng)驗(yàn)缺乏
三是能力一般
三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新舉措
(一)必須在不斷提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力下功夫
一是強(qiáng)化形成合力抓建設(shè)的觀念
二是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定抓建設(shè)
三是處理好抓重點(diǎn)與帶全局的關(guān)系
(二)必須在切實(shí)提高基層黨支部解決自身問題的能力上下功夫
一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)
二是敢于堅(jiān)持原則
三是樹立正確的政績(jī)觀
(三)必須在全面提高基層黨支部書記的能力上下功夫
一是樹立良好形象
二是掌握工作藝術(shù)
三是創(chuàng)造性地開展工作
……
關(guān)于加強(qiáng)新_消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

2023年8月以來(lái),本人結(jié)合崗位實(shí)際,針對(duì)新形勢(shì)下消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)相關(guān)課題進(jìn)行了專題調(diào)研,主要以實(shí)地調(diào)研、座談交流和問卷調(diào)查等形式開展。調(diào)研期間,組織指戰(zhàn)員代表召開座談會(huì)5次,主要圍繞轉(zhuǎn)制后黨支部領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力、黨支部解決自身問題的能力、黨支部正副書記開展黨務(wù)工作能力等問題進(jìn)行研討交流,形成調(diào)研報(bào)告如下。
一、基本情況
自轉(zhuǎn)制以來(lái),消防救援隊(duì)伍各級(jí)基層黨組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神,在總隊(duì)、支隊(duì)黨委和區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,樹牢“三線”理念,夯實(shí)“雙一流”發(fā)展根基,立足主責(zé)主業(yè),爭(zhēng)當(dāng)排頭、誓作表率。各基層黨組織牢牢抓住黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)靈魂,把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為首要的政治要求,作為永恒不變旗幟方向,在消防救援嶄新事業(yè)推進(jìn)中發(fā)揮著工作托底、任務(wù)落實(shí)和組織保證
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略592字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
求,各類領(lǐng)導(dǎo)工作小組建了許多,甚至還重復(fù)設(shè)置,也不管合不合理,不管有無(wú)必要。問起工作是否落實(shí),疲于應(yīng)付,僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上,各種本子擺滿會(huì)議室桌子。
產(chǎn)生上述問題的內(nèi)在原因就是少數(shù)基層黨支部不善于在學(xué)習(xí)中掌握政策法規(guī),依法指導(dǎo)建設(shè);不善于在思考中總結(jié)提高,按綱落實(shí)工作;不善于在實(shí)踐中探索研究,提高能力素質(zhì)。
(二)黨支部解決自身問題的能力上有差距
當(dāng)前,基層黨支部建設(shè)在一些重大原則問題和政治性問題上,把握是好的,但也存在著一些原則性戰(zhàn)斗性弱化的現(xiàn)象,好人主義嚴(yán)重,對(duì)存在的問題視而不見、躲躲閃閃,需要我們認(rèn)真加以解決。一是問題存在難發(fā)現(xiàn)。有些支部工作標(biāo)準(zhǔn)不高,以自己的長(zhǎng)處比較別人的短處,以自己的短處相比別人的問題,對(duì)隊(duì)伍情況摸不準(zhǔn),對(duì)單位建設(shè)把不清。二是有了問題不敢說(shuō)。黨內(nèi)生活缺乏原則性戰(zhàn)斗性,擔(dān)心講了問題得罪人,怕戴“支部不團(tuán)結(jié)的帽子”,怕被打擊報(bào)復(fù)穿“鞋子”。三是解決問題招數(shù)少。在對(duì)待隊(duì)員的一些切身利益上,如家庭困難、涉法問題、進(jìn)步煩惱,要么是大道理連篇;要么是一推三卸,一問三不知。
以上情況說(shuō)明,少數(shù)支部擺不正位置,甘當(dāng)“傳聲筒”,缺乏主觀能動(dòng)性,缺乏事業(yè)心責(zé)任感。
(三)黨支部正副書記開展黨務(wù)工作能力上有差距
目前,在基層黨支部中,“領(lǐng)頭雁”的能力素質(zhì)與崗位要求不適應(yīng)的現(xiàn)象還比較普遍,特別是一些新上任的書記和副書記,缺乏政治歷練,不懂不會(huì)的問題亟需解決。一是知識(shí)匱乏。特別是對(duì)黨務(wù)知識(shí)缺乏,對(duì)支部日常工作的程序和方法掌握不夠;對(duì)支部工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓不住,重點(diǎn)不突出。開會(huì)不按程序,決議不符合政策。二是經(jīng)驗(yàn)缺乏。主要是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累總結(jié),比如研究重大問題,特別是隊(duì)伍的切身敏感問題,既不做會(huì)前的醞釀工作,也不懂得交流溝通,直接就上會(huì)研究。一旦意見不合,就慌了手腳,要么是把行政身份帶入黨內(nèi),搞行政指示;要么是開不下去。三是能力一般。有的支部正副書記大道理不會(huì)講、講不透,小道理講不通、講不清,造成隊(duì)伍難以接受,最后只能用命令口氣說(shuō)這是上級(jí)規(guī)定,把矛盾、問題推給上級(jí)。
產(chǎn)生上述問題的原因主要是一些黨支部正副書記缺乏對(duì)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱忱,缺乏對(duì)自身職責(zé)作用的正確認(rèn)識(shí),缺乏黨性素養(yǎng)。
三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新舉措
(一)必須在不斷提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力下功夫
一是強(qiáng)化形成合力抓建設(shè)的觀念。黨支部不僅僅是力量的集成體,更是智慧的結(jié)晶體,因此,必須強(qiáng)化組織觀念,依靠支部形成合力抓建設(shè),正確處理好正副書記之間、正副書記與委員之間、委員與委員之間的關(guān)系,不搞個(gè)人說(shuō)了算,不人為劃分“小幫派”,單位才有領(lǐng)頭雁,委員才能步調(diào)一致,單位才能形成合力,共謀發(fā)展。二是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定抓建設(shè)。《黨支部工作條例(試行)》是基層黨的建設(shè)的基本法典,內(nèi)容全面、規(guī)定明確,覆蓋了黨支部建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面,有效解決了新時(shí)代基層黨組織干什么、怎么干部、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的問題,讓加強(qiáng)黨支部建設(shè)有了更為清晰的“路線圖”“任務(wù)表”“說(shuō)明書”。我們要自覺用好這部“法典”,結(jié)合單位實(shí)際推進(jìn)《條例》落地生根。三是處理好抓重點(diǎn)與帶全局的關(guān)系。 ……(未完,全文共3294字,當(dāng)前僅顯示1664字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)新_消防救援隊(duì)伍基層黨組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》
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