目錄/提綱:……
一、履行第一責任人職責情況
二、基層黨建工作開展情況
1、抓實機制,強化黨建基礎工作
三是加強黨員日常管理,始終保持黨組織和黨員隊伍的先進性和純潔性
2、深化落實,完成上級黨委工作部署
3、搭建載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
4、強化作風,黨風廉政建設常抓不懈
一是明確黨委、紀委及班子成員在黨風廉政建設工作中的具體分工和責任
二是全面深化懲防體系建設
三是強化紀律建設,弛而不息糾正“四風”
5、營造氛圍,維護職工隊伍穩(wěn)定
三、存在的問題及不足
四、2024年工作目標及計劃
1、全面落實從嚴治黨“兩個責任”
2、抓制度、強管理,確保黨建工作規(guī)范化
3、突出特色開展工作,加強黨員示范崗建設
4、持續(xù)宣貫,加強形勢任務目標教育
5、強化執(zhí)紀監(jiān)督,加強黨風廉政建設
……
公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告
2023年以來,在領導的關心和同志們的支持幫助下,我緊緊圍繞公司黨委的中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將黨建工作述職如下:
一、履行第一責任人職責情況
切實擔當起黨委書記管黨治黨第一責任人的工作職責,一是不斷加強自身思想和理論學習,以習習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持學習《黨章》和黨的基本理論,學習黨的**大精神和習近平總書記系列重要
講話,準確把握新思想、新觀點、新任務、新舉措,進一步增強了理論指導實踐能力。二是強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的各項決策部署,嚴格遵守政治紀律,強化協(xié)作意識,配合好班子其他成員的工作,做到了勇于擔當、敢于擔當。三是積極探索黨建工作新方式,開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,搭建多種網(wǎng)絡
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略577字,正式會員可完整閱讀)……
立必須遵循的道德“高線”,劃出不能觸碰的行為“底線”,把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。二是貫徹落實公司2023年職代會精神,緊緊圍繞“解放思想,推進業(yè)務運作”主題開展大討論活動,理清思路,制定措施,有力的促進了公司經(jīng)營任務的完成。三是認真做好“雙帶三單”問題專項清理活動和糾四風等違反財經(jīng)紀律的問題專項清理工作。四是組織廣大黨員第一時間收聽收看了榜樣8,及時將公司黨委配發(fā)的專業(yè)書籍發(fā)放到黨員手中,迅速興起學習宣傳貫徹黨的**大精神熱潮。
3、搭建載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在全體黨員中開展爭當星級黨員活動,圍繞業(yè)務工作,以黨小組為單位每月評選5—6名星級黨員,全年共評選出降本創(chuàng)效星級黨員12名,愛崗敬業(yè)星級黨員19名,優(yōu)質服務星級黨員11名,管理創(chuàng)新星級黨員4名,樹立了標桿,傳遞了正能量,激勵并帶動廣大干部職工立足崗位,攻堅克難,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。
4、強化作風,
黨風廉政建設常抓不懈。認真落實黨風廉政建設兩個責任,嚴明黨的政治紀律和
政治規(guī)矩。一是明確黨委、紀委及班子成員在黨風廉政建設工作中的具體分工和責任。年初與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,班子成員按照誰分管誰負責的原則,抓好分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的督導與檢查,確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。二是全面深化懲防體系建設。圍繞公司用人、用權、用錢等關鍵環(huán)節(jié),加強對領導人員和關鍵重要敏感崗位人員的監(jiān)督,對公司招標業(yè)務,紀委全程參與、全程監(jiān)督,確保招標程序規(guī)范、陽光透明;扎實開展效能監(jiān)察工作,年初圍繞全年重點工作從各科室上報的19個效能監(jiān)察項目中,篩選優(yōu)化出4個效能監(jiān)察項目,通過實施過程監(jiān)督,有力促進了經(jīng)營重點工作的落實。三是強化紀律建設,弛而不息糾正“四風”。加強敏感期的警示和監(jiān)督檢查,每逢重大節(jié)日時間節(jié)點,利用公司調度會、OA網(wǎng)和手機短信、微信等平臺,及時傳達上級黨風廉政建設有關要求,提醒全體干部職工筑牢拒腐防變的思想防線;同時暢通舉報渠道,通過明察暗訪、與重點客戶交流了解情況等形式,對收送節(jié)禮、公車私用、出入私人會所、參加高消費娛樂活動等違反中央八項規(guī)定精神行為進行摸排檢查,進一步嚴肅工作紀律,規(guī)范工作行為,營造良好經(jīng)營秩序和環(huán)境。
5、營造氛圍,維護職工隊伍穩(wěn)定。高度重視信訪穩(wěn)定工作,密切關注職工思想動態(tài),保持職工隊伍思想穩(wěn)定,圓滿完成了政z-m感期的信訪維穩(wěn)工作,營造了和諧的工作環(huán)境。
三、存在的問題及不足
總結一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒地認識到自身存在的差距和不足:一是創(chuàng)新意識不強、工作思路不寬,黨建活動形式過于單調,黨建工作質量需進一步提升;二是基層
調研深度還不夠,深入一線調研的頻率不高,不能做到時時刻刻全面地聽取職工的意見和建議;三是個別黨支部組織生活不夠嚴謹,對組織安排的任務有落實延遲、重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象,并且創(chuàng)造性不足、措施不到位。這些問題都需要在今后的工作中不斷改進。
四、2024年工作目標及計劃
新的一年,我將認真貫徹落實好公司二屆 ……(未完,全文共3209字,當前僅顯示1621字,請閱讀下面提示信息。
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