國企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
2、胸懷“國之大者”，確保黨支部發(fā)揮政治功能和組織保障
3、在完善公司治理體系中加強黨的領(lǐng)導
4、加強黨員干部隊伍建設(shè)
5、全面深化抓黨建主體責任落實
二、存在問題及原因
1、推動政治理論學習有差距
2、抓干部人才隊伍建設(shè)和黨建工作方面存在薄弱環(huán)結(jié)
3、抓黨建引領(lǐng)解決企業(yè)重點難點問題的思路招法不多
4、工作作風不夠扎實
三、下一步工作思路和改進措施
1、踐行“以學鑄魂”，筑牢信念之基
2、強化黨組織建設(shè)，淬煉政治忠誠
3、加強黨的領(lǐng)導，勇于攻堅克難
4、不斷改進作風，深化宗旨意識
……
國企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

按照**集團黨委要求，現(xiàn)將我在2023年抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、主要做法和成效
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。一是認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于中國式現(xiàn)代化重要論述，認真組織研讀《習近平著作選讀》、《論黨的自我革命》等書籍，特別是深入學習總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、在各地考察發(fā)表的一系列重要講話。我組織黨支部班子全年開展集中學習研討12次，舉辦專題讀書班3期，撰寫研討材料49篇、調(diào)研報告4篇。二是組織黨員干部以“學習強國”平臺、“三會一課”等方式，持續(xù)深入學習黨的二十大精神，開展網(wǎng)上答題，組織愛國主義教育主題觀影活動，邀請思政課老師為全體職工宣講“永葆忠誠、擔當責任、不負韶華”主題黨課，受眾39人次。堅持突出基層，組織班子成員開展“以學增智促發(fā)展”主題黨課和廉政黨課共計8次，持續(xù)開展微黨課活動。
2.胸懷“國之大者”，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
門”形式做好2名離休干部黨員的教育管理。三是積極配合屬地社區(qū)做好全域精神文明城市創(chuàng)建，我與幸福里社區(qū)共同組織開展“溫馨鄰里”社區(qū)志愿服務(wù)活動；持續(xù)深化黨支部黨建品牌建設(shè)，開展以“學思踐悟二十大、紅筆撥墨譜新篇”為主題的黨日活動，組織公司黨員干部深入**公司項目基地清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生。
5.全面深化抓黨建主體責任落實。一是我第一時間召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會，成立工作領(lǐng)導小組，有序組織開展學習研討、調(diào)查研究并建立問題清單，深入開展專項整治工作。二是我組織制定落實國有企業(yè)“強根鑄魂”行動方案工作任務(wù)清單并督促指導落實，針對市委巡視點名提出的特種油墨科技項目進展緩慢的問題，我多次組織班子研究工作思路舉措，目前**油墨改造項目取得階段性進展。三是嚴格履行主體責任和“一崗雙責”，我組織落實“第一議題”制度30次（議題56個），討論研究全面從嚴治黨5次、研究部署黨建工作4次、研究推動黨員教育培訓2次、分析研判政治生態(tài)1次，部署_態(tài)工作3次，聽取紀檢工作情況2次。四是組織簽訂《領(lǐng)導干部個人廉潔從業(yè)承諾書》14份，《關(guān)鍵崗位廉潔風險防控承諾書》37份；深入開展“倡廉于行，清廉**”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動，組織開展履職和廉政談話共38人次。
針對2022年度述職評議考核中查擺的4個問題，目前已整改完畢。
二、存在問題及原因
1.推動政治理論學習有差距。我學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的高度上有欠缺，在學原文、悟原理上有差距，對中國式現(xiàn)代化內(nèi)涵理解不透徹，理論功底不深；學習的系統(tǒng)性、主動性不強，僅滿足于完成上級要求的學習內(nèi)容，理論學習成果轉(zhuǎn)化率不高，開展工作調(diào)研緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際有差距。
2.抓干部人才隊伍建設(shè)和黨建工作方面存在薄弱環(huán)結(jié)。黨支部政治功能沒有完全得到發(fā)揮，我抓黨建基礎(chǔ)工作不扎實，主題黨日活動大多以學習為主，特色不鮮明，黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展有效切入點沒有找到，部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足導致工作進度滯后；公司人才隊伍人才結(jié)構(gòu)不盡合理，干部素質(zhì)水平、專業(yè)能力尚不能完全滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
3.抓黨建引領(lǐng)解決企業(yè)重點難點問題的思路招法不多。我工作創(chuàng)新性有差距，存在憑經(jīng)驗考慮問題、用老辦法解決新問題的慣性思維，油墨和撥水劑產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓力度不夠。前瞻性謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面有欠缺，“老字號”市場占有率低、影響力弱，品牌規(guī)模不大，落實“三量”工作目標要求與推動企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密，有效盤活**化工園閑置場地工作進展不顯著。
4.工作作風不夠扎實。堅持問題導向，我緊密聯(lián)系公司發(fā)展開展調(diào)查研究質(zhì)量不高，有針對性深入基層不夠，密切聯(lián)系干部職工的溝通協(xié)調(diào)機制需加強，主動服務(wù)意識有待提高。工作中存在一定程度畏難情緒，在統(tǒng)籌油墨改造項目規(guī)劃設(shè)計、員工激勵機制改革等方面態(tài)度不堅決，決策不果斷。
問題產(chǎn)生的原因：一是對自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的緊迫性認識不足，常以工作繁忙為理由，放松了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓具體工作的錯誤思想。二是對堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”的重要理論精髓沒有深刻領(lǐng)悟，以開闊的視野、全局化的思維有效融入黨建工作創(chuàng)新不夠，把黨的領(lǐng)導有效融入公司治理各環(huán)節(jié)的深入思考不足。三是缺乏對深入貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念核心要義的深刻理解和把握，對落實市委“十項行動”與推動公司特種油墨科技產(chǎn)業(yè)項 ……（未完，全文共3660字，當前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）