鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
一是堅持以嚴為責，壓實黨建主體責任
二是堅持以實為要，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
三是堅持以抓為重，落實黨建工作任務(wù)
二、2022年度問題整改情況
一是黨建工作推進不夠均衡，有的村抓得實、抓得緊，有的村慢半拍、跟不上
二是抓黨建促基層治理能力提升工作中，體現(xiàn)創(chuàng)新、亮點的“自選動作”方面還不多
三、存在的問題不足
四、下一步思路和改進措施
一是在抓責任促履職上持續(xù)發(fā)力
二是在抓規(guī)范促提升上持續(xù)發(fā)力
三是在抓引領(lǐng)促發(fā)展上持續(xù)發(fā)力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

按照要求，我就2023年度**鎮(zhèn)黨建工作述職如下。
一年來，我積極踐行黨建第一責任人職責，常態(tài)化推進抓黨建促基層治理能力提升，做到“三個堅持”，不斷提升黨建工作水平。
一、履職工作情況
一是堅持以嚴為責，壓實黨建主體責任。聚焦思想提升，以主題教育為契機，組織集中學(xué)習會18次，開展交流研討4次，利用**縣職業(yè)中學(xué)基地舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班3期1000余人次，24個村理論政策宣傳工作做到全覆蓋。聚焦考核激勵，嚴格執(zhí)行《**鎮(zhèn)村“兩委”主干年度考核工作方案》，加大鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)工作考核比重，激勵各村做好常規(guī)工作，做實重點工作。聚焦問題整改，圍繞縣委巡察反饋問題，實行臺賬式管理、項目化推進，形成問題清單、任務(wù)清單、責任清單，細化整改措施119條，做到即知即改、立行立
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140萬元實施了有機水稻基地配套設(shè)施項目，新建500平米機械庫，購置全過程種產(chǎn)收機械4臺及配件等，提升水稻種植機械化程度。今年畝產(chǎn)有機水稻600斤，產(chǎn)值120萬元，規(guī)�；{本村勞動力20人次。壯優(yōu)培新，打造畜牧養(yǎng)殖基地。采取“政府+公司+村集體+貧困戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，通過增加牛羊飼草存儲能力，為企業(yè)在生產(chǎn)生活全程中搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷擴大**鎮(zhèn)肉牛畜牧養(yǎng)殖規(guī)模。引進**省良振農(nóng)業(yè)有限公司，在**村建設(shè)占地30 畝的蛋鴨養(yǎng)殖基地，吸納就業(yè)人員10余名，帶動村級集體經(jīng)濟和村民雙增收。
三是堅持以抓為重，落實黨建工作任務(wù)。抓實組織建設(shè)，堅持“示范先行，全面鋪開”，打造**、**、**3個清廉建設(shè)示范村，引領(lǐng)全鎮(zhèn)全域推進。鞏固提升**、**、**三村黨組織陣地，在古之河移民安置點建設(shè)300多平米的“一站式”社區(qū)綜合服務(wù)中心，采取“代跑代辦制”方式，全年幫助村民代辦各類事項200余件。抓好鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮鎮(zhèn)鞏固銜接領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的9個具體工作小組作用，通過“129”工作法推動鞏固銜接各項工作。全年新識別監(jiān)測戶共91戶219人做到“應(yīng)納盡納”。按照“村立行立改、鎮(zhèn)統(tǒng)籌力量改、爭取上級支持改”“三改”方法，整改國家、省市反饋問題舉一反三查和入戶自查問題31條。落實穩(wěn)崗就業(yè)、危房改造、教育幫扶、健康幫扶、飲水安全、易地搬遷后扶、光伏政策、小額信貸、戶廁改造九項政策。抓強隊伍建設(shè)，抓好“育管用”三字訣，落實《**縣到村任職大學(xué)生管理辦法》，把大學(xué)生村官放在基層治理、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等工作一線鍛煉提高，鼓勵支持4名大學(xué)生村官承包蔬菜大棚，在中國農(nóng)大教授研究生團隊的全程技術(shù)指導(dǎo)下進行“大棚試驗田”示范種植。制定《**鎮(zhèn)駐村干部考核辦法（試行）》，通過月度出勤考核+工作實績考核相結(jié)合方式，確保駐村隊伍強、作風硬。抓細社會治理，推進“黨組織+網(wǎng)格+黨員”的管理模式，發(fā)揮“智慧網(wǎng)格通”平臺作用，推廣**村“炕頭調(diào)解法”，調(diào)動矛調(diào)小組和行政執(zhí)法隊伍的作用，及時化解各類矛盾400余起，矛盾調(diào)處率達到100%，實現(xiàn)小問題不出村，大問題不出鎮(zhèn)的工作目標。
二、2022年度問題整改情況
2022年度黨建工作我鎮(zhèn)有兩條問題：一是黨建工作推進不夠均衡，有的村抓得實、抓得緊，有的村慢半拍、跟不上。我們通過培訓(xùn)提升素質(zhì)、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促工作、考核激勵作為的方式推動各村黨建工作，今年各村黨建工作呈現(xiàn)出比著干、賽著干的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是抓黨建促基層治理能力提升工作中，體現(xiàn)創(chuàng)新、亮點的“自選動作”方面還不多。我們通過建立完善村干部考核責任制，建強村級黨群服務(wù)中心，引強育優(yōu)產(chǎn)業(yè)項目來推進基層治理能力提升，形成了老經(jīng)驗持續(xù)深化、新亮點不斷迸發(fā)的局面。
三、存在的問題不足
存在的主要問題有：一是抓農(nóng)村黨建典型培育的力度不大，載體和抓手傳統(tǒng)，老典型沒有新變化，新典型沒有突破。二是抓村集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的辦法不多，指導(dǎo)村級憑產(chǎn)業(yè)帶動集體增收比例小，黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的作用沒有充分體現(xiàn)。三是抓黨員教育管理手段不新，黨員教育管理 ……（未完，全文共2556字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）