局黨組2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題
1、深鉆細(xì)研的勁頭還不夠足
2、政治思維的層次還不夠高
（二）在帶頭用***思想凝心鑄魂方面存在的問題
1、理論武裝還不夠到位
2、學(xué)用結(jié)合還不夠緊密
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題
1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不夠規(guī)范
2、意識**工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位
3、黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠充分
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的問題
1、調(diào)查研究成效還不夠明顯
2、問題整改落實(shí)成效還不夠顯著
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面存在的問題
1、底線思維還不夠堅(jiān)守
2、風(fēng)險(xiǎn)防控還不夠及時
3、斗爭精神還不夠堅(jiān)決
（六）在帶頭全面落實(shí)從嚴(yán)治黨***責(zé)任方面存在的問題
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠堅(jiān)決
2、“四風(fēng)”頑疾還沒有徹底根治
二、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)
（二）機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量不高
（三）為民服務(wù)意識不強(qiáng)
（四）擔(dān)當(dāng)作為能力不足
（五）敢于斗爭精神不強(qiáng)
三、下步努力方向和整改措施
（一）帶頭強(qiáng)化政治素養(yǎng)，進(jìn)一步打造政治過硬隊(duì)伍
1、堅(jiān)持深鉆細(xì)研
2、堅(jiān)持政治思維
（二）帶頭強(qiáng)化凝心鑄魂，進(jìn)一步提升學(xué)用結(jié)合成效
1、強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)……
局黨組2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料

根據(jù)***、***關(guān)于認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，局黨組和班子成員準(zhǔn)確把握此次民主生活會的主題和要求，認(rèn)真制定方案，對照***、***和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照6個重點(diǎn)方面，對照征求到的意見建議，結(jié)合思想工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找準(zhǔn)存在的突出問題，剖析問題主要原因，提出了今后努力方向和整改措施。局黨組書記***同志親自主持起草，親自審核把關(guān)，并經(jīng)局黨組集體討論，形成對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題。
1.深鉆細(xì)研的勁頭還不夠足。具體表現(xiàn)：對“兩個確立”的時代背景、重大意義和深刻內(nèi)涵理解得還不夠全面系統(tǒng)，存在零碎化、表面化的現(xiàn)象，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略640字，正式會員可完整閱讀）……　
雖然制定出臺了***、***，但在開展防范化解***領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)排查時，排查不全面、不深入，存在責(zé)任落實(shí)還不夠到位的問題，導(dǎo)致對干部職工在意識**方面的思想傾向缺乏深度掌控。
3.黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠充分。具體表現(xiàn)：有時存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，對黨建融入***工作還缺乏科學(xué)的_、嚴(yán)格的工作制度和規(guī)范的工作流程。比如，***。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的問題。
1.調(diào)查研究成效還不夠明顯。具體表現(xiàn)：因日常事務(wù)性工作沖突，常態(tài)化堅(jiān)持調(diào)查研究還不夠深入，貫徹群眾路線的質(zhì)量還不夠高，研究海***的工作路徑和具體舉措還不夠及時，發(fā)現(xiàn)問題的程度還不夠深入，解決問題的建議還不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致調(diào)查研究的成效還不夠明顯。
2.問題整改落實(shí)成效還不夠顯著。具體表現(xiàn)：對督查檢查和***指出的***、***等問題，堅(jiān)持以“踏石留印，抓鐵有痕”的勇氣還不夠足，以“釘釘子”抓好整改的精神還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致***、***等方面存在的問題整改落實(shí)成效不夠明顯，從而影響到***、***的實(shí)際成效。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面存在的問題。
1.底線思維還不夠堅(jiān)守。具體表現(xiàn)：***是我們的底線，但***不及時、***落實(shí)措施不及時不到位、***不合理等問題的存在，說明我們的底線堅(jiān)守得還不夠牢固。
2.風(fēng)險(xiǎn)防控還不夠及時。具體表現(xiàn)：面對***的影響，研究預(yù)判還不夠及時，綜合思考還不夠主動，對策建議尚未提出。面對***研究較少，對外對上發(fā)聲不夠及時，信息報(bào)送不夠主動。
3.斗爭精神還不夠堅(jiān)決。具體表現(xiàn)：對***發(fā)現(xiàn)的***問題，對***、***指出問題的落實(shí)成效，***，敢于亮劍的勇氣還不夠足，敢于斗爭的精神還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致有的問題年年提、反復(fù)改、改反復(fù)。
（六）在帶頭全面落實(shí)從嚴(yán)治黨***責(zé)任方面存在的問題。
1.“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠堅(jiān)決。具體表現(xiàn)：對干部表揚(yáng)鼓勵得多、批評教育得少，對黨員干部的教育管理和監(jiān)督提醒，沒有真正拉下面子、硬起手腕，對一些苗頭性、傾向性問題“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”進(jìn)行談話提醒還不夠及時。堅(jiān)持日常監(jiān)督檢查還不夠，在抓小抓早、防微杜漸方面推進(jìn)還不夠有力，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
2.“四風(fēng)”頑疾還沒有徹底根治。具體表現(xiàn)：“四風(fēng)”糾治力度有待加強(qiáng)，形式主義、官僚主義問題仍有反復(fù)，“文山會�！爆F(xiàn)象仍然難以根治象。比如，***。
二、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)�！氨绢I(lǐng)恐慌”的緊迫感和理論學(xué)習(xí)的饑渴感還不夠強(qiáng)烈，理論學(xué)習(xí)的主動性和緊迫性有所減弱，造成理論學(xué)習(xí)的要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致對***思想這個黨的創(chuàng)新理論、對***，還不能做到學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一；導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策、推動工作等方面還存在一定差距。
（二）機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量不高。疲于應(yīng)對日趨繁重的日常性工作，完成日趨繁雜的臨時性任務(wù)，造成存在“比上不足、比下有余”的從眾心理，從而導(dǎo)致***工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低、要求有所放松、質(zhì)量有所下降，進(jìn)而導(dǎo)致***工作還缺乏科學(xué)的_、嚴(yán)格的工作制度和規(guī)范的工作流程。
（三）為民服務(wù)意識不強(qiáng)。加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持群眾路線還不夠經(jīng)常，對“一切為了群眾、一切依靠群眾”觀念樹立得不牢，造成為民服務(wù)意識還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，導(dǎo)致在研究政 ……（未完，全文共5114字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料》）