市委領(lǐng)導干部2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）理論學習方面
一是在“學懂”上有差距
二是對黨的創(chuàng)新理論的宣傳缺少創(chuàng)新性
三是黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為工作效果不理想
（二）政治素養(yǎng)方面
一是涵養(yǎng)政治素養(yǎng)的能力有待提高
二是對干部的政治素質(zhì)考察不夠嚴實
三是防范政治風險的責任扛得不牢
（三）能力本領(lǐng)方面
一是錘煉政治能力存在成效還不夠明顯
二是斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成持續(xù)用力不足
三是應對風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待提高
（四）擔當作為方面
一是政績觀樹立和踐行得不夠牢固
二是支持干部擔當作為不夠嚴實
三是斗爭精神還需進一步加強
（五）工作作風方面
一是工作態(tài)度與要求未能同步適應
二是推進工作落實的舉措不夠科學有效
三是調(diào)查研究不夠深入
（六）廉潔自律方面
一是對廉潔文化建設定位不夠明確
二是落實中央八項規(guī)定實施細則的制度建設缺乏新舉措
三是基層減負成效與基層干部的期待仍有差距
二、原因剖析
（一）主觀世界改造不徹底
（二）宗旨意識還需提升
（三）理想信念有所下滑
（四）黨性修養(yǎng)有所懈怠
三、整改措施
（一）強化理論武裝
（二）把牢政治方向
（三）深化從嚴治黨
（四）開展調(diào)查研究
……
市委領(lǐng)導干部2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)主題教育專題民主生活會工作方案的要求，我緊緊圍繞會議主題，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的目標要求，本人堅持學做結(jié)合、查改結(jié)合，全面對照六個方面，特別是對照習近平總書記關(guān)于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，開展自查反思，查問題、找成因、定措施�，F(xiàn)對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

（一）理論學習方面

一是在“學懂”上有差距。我雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式加強對黨的創(chuàng)新理論學習，但是學習還不夠全面、深入，學習只浮在表面，學習方法單一，精力不夠集中，常常以工作忙、沒時間為借口放松了學習要求，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠。

二是對黨的創(chuàng)新理論的宣傳缺少創(chuàng)新性。在做好習近平新時代中國特色社會主義思想的傳播者方面存在差距，在學習宣傳黨的創(chuàng)新理論過程中，模式過于傳統(tǒng)和單一，不夠“接地氣”，往往通過黨課輔導、座談研討等傳統(tǒng)方式，缺乏生動形象引導學習、繪聲繪色帶入講解、感同身受加深印象的方式方法。

三是黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為工作效果不理想。將黨的創(chuàng)新理論的學習過程，僅
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本領(lǐng)有待提高。對戰(zhàn)略機遇與風險挑戰(zhàn)并存的客觀現(xiàn)狀認識不夠深刻，安全風險治理理論知識學習不夠全面，底線思維與憂患意識不足，有時存在“太平無事，馬放南山”的麻痹思想以及僥幸、逃避心理，還沒有做好經(jīng)受風高浪急甚至驚濤駭浪重大考驗的準備。

（四）擔當作為方面

一是政績觀樹立和踐行得不夠牢固。在思想深處上，還沒有完全解決好樹什么樣的政績、政績?yōu)檎l而樹、怎樣樹政績的問題，有時統(tǒng)籌謀劃工作，安排部署任務，還是存在干快活、好落實、造亮點、出政績的思維偏差，一些工作并沒有達到打基礎、利長遠、惠民生、得民心的目的和要求。

二是支持干部擔當作為不夠嚴實。對個別分管干部碰到矛盾和難題繞道走，把自身責任往外推以及“躺平心態(tài)”等現(xiàn)象，自己缺少旗幟鮮明的態(tài)度和動真碰硬的決心，總想著通過“春風化雨、潤物無聲”的方式循循善誘，成效不夠明顯。

三是斗爭精神還需進一步加強。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，缺乏擔責意識，缺乏斗爭精神，遇事明哲保身，“躺平”不作為，不敢動真碰硬，不敢攻堅克難，存在思維慣性和路徑依賴，瞻前顧后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲繞，奉行利己主義。

（五）工作作風方面

一是工作態(tài)度與要求未能同步適應。面對新時代、新形勢和新機遇，自己的思想觀念調(diào)整和重塑的速度比較慢，對推進作風革命、效能革命的領(lǐng)導責任壓得不實，一些干部“慢進是退、不進更是退”的使命感和緊迫感不強，速度意識和效率意識不足，導致推動工作高質(zhì)量發(fā)展的動力不足。

二是推進工作落實的舉措不夠科學有效。自己服務大局的支撐度不足，“遇事先統(tǒng)籌”的意識和能力不足，在推動工作落實的過程中，不善于將分管工作置于大局之中去把握和謀劃，未能科學擺布好各方面關(guān)系，處理好優(yōu)先順序，發(fā)揮好各自優(yōu)勢，在凝聚合力推動工作落實方面，統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性和時效性有所不足。

三是調(diào)查研究不夠深入。有時工作不扎實，因工作繁忙，存在空泛式表態(tài)、應景式過場、運動式造勢的問題，追求“表面文章”、以材料論英雄，搞花架子，行動少落實差，沒有真正將理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，用學習成果指導調(diào)研實踐，用調(diào)研實踐深化學習成果還需下功夫。

（六）廉潔自律方面

一是對廉潔文化建設定位不夠明確。對廉潔文化建設在機關(guān)建設中應該具有的地位、發(fā)揮的作用和應達到的效果認識還不夠到位，對廉潔文化建設在培育、涵養(yǎng)和鍛造高素質(zhì)干部隊伍等方面現(xiàn)實意義還不夠清晰、明確，對如何提煉出具有特色的廉潔文化核心要素缺少統(tǒng)籌謀劃，沒能形成符合本單位特色的廉潔文化建設長效機制，導致一些工作失去了方向性和針對性，流于形式、不能深入的問題瓶頸亟待突破。

二是落實中央八項規(guī)定實施細則的制度建設缺乏新舉措。對不適應新形勢新要求的制度沒有及時進行修訂完善，對缺乏制度規(guī)范的領(lǐng)域也沒有及時填補空白，制度缺位和失靈問題還沒有完全破解。在深化細化制度時，“于法周延、于事簡便”的原則堅持得不夠好，一些規(guī)定制定的比較籠統(tǒng)，特別是配套實施細沒有達到明確化、具體化的要求，沒有充分發(fā)揮出制度的活力和效力。

三是基層減負成效與基層干部的期待仍有差距。以改革破解基層_機制障礙仍有不少短板弱項。如，雖然全力推動服務、工作力量向基層傾斜，不斷為基層減負增效，但有時在減負中，統(tǒng)籌謀劃不夠科學，工作標準“虛高”，一味搞自我加壓、層層加碼，為凸顯自身特色，不管基層負擔和實際效果，喜歡增加自選動作。

二、原因剖析

（一）主觀世界改造不徹底。能夠堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自認為已經(jīng)學深悟透，因此，主觀上對于學習教育不夠?qū)Ｐ�、用心和走心，現(xiàn)在回頭看看，對照自己原有的政治理論基礎，自己并沒有從學習教育中進一步增強對黨的百年發(fā)展歷程的認識和把握對黨的百年奮斗歷史規(guī)律，也沒有進一步堅定理想信念和歷史自信，并從中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。

（二）宗旨意識還需提升。在群眾利益和個人政績出現(xiàn)矛盾的時候，在個人主觀思想上，沒有樹立好為人民服務的人生觀，也沒有完全做到大公無私，堅持走群眾路線，在用實際行動回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題上，自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，導致一些本可以為群眾辦好的實事，卻沒有辦好、辦到位。
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