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關(guān)于集團(tuán)公司開展“學(xué)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)”專題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2023/7/11 12:36:11
目錄/提綱:……
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)時(shí)間
三、主要任務(wù)
(一)開展學(xué)習(xí)教育,組織專題調(diào)研
1、組織專題學(xué)習(xí)
2、開展警示教育
3、開展調(diào)查研究
4、開展主題討論
(二)聚焦“五查五看”,開展查擺整改
5、重點(diǎn)查擺問題
6、認(rèn)真剖析原因
7、強(qiáng)化監(jiān)督檢查
(三)壓實(shí)工作責(zé)任,務(wù)求活動(dòng)實(shí)效
8、壓實(shí)工作責(zé)任
9、彰顯國企擔(dān)當(dāng)
10、推動(dòng)集團(tuán)重組整合平穩(wěn)順暢
四、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)壓實(shí)主體責(zé)任
(三)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)
(四)迅速開展活動(dòng)
……
關(guān)于集團(tuán)公司開展“學(xué)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)”專題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案

按照市委關(guān)于在全市開展“學(xué)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng),見行動(dòng)”主題大討論活動(dòng)和在市國有企業(yè)開展“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)要求,深刻汲取金山嶺景區(qū)yq事件教訓(xùn),推動(dòng)集團(tuán)重組整合后高質(zhì)量發(fā)展,決定在集團(tuán)開展為期一個(gè)月的“學(xué)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)”大討論活動(dòng),并制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),以國企黨建為統(tǒng)領(lǐng),重點(diǎn)聚焦干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題,特別是個(gè)別干部存在特權(quán)思想、耍官威等現(xiàn)象,以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、查問題、治頑疾為主線,以提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展為目標(biāo),以“五查五看”為重點(diǎn)開展大討論,著力營造風(fēng)清氣正、爭先創(chuàng)優(yōu)、熱情服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,為集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”增添力量和保障。
二、活動(dòng)時(shí)間
從本方案下發(fā)起一個(gè)月時(shí)間
三、主要任務(wù)
(一)開展學(xué)習(xí)教育,組織專題調(diào)研
1.組織專題學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委帶頭,通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、參加專
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略706字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
組織黨員干部緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,結(jié)合調(diào)研成果,召開專題討論會(huì),交流改進(jìn)作風(fēng)體會(huì),提出改進(jìn)工作的思路措施,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的理念更加科學(xué)、機(jī)制更加完善、工作更加長效。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)際工作講一次作風(fēng)建設(shè)專題黨課,主要負(fù)責(zé)同志帶頭講,其他班子成員到分管部門、子公司或所在黨支部講。各黨支部要依托“三會(huì)一課”主題黨日,交流理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn)、成果,教育引導(dǎo)全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性,時(shí)刻提醒自己國企職工的身份,以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展工作,以工作成效檢驗(yàn)作風(fēng)實(shí)效。(牽頭單位:集團(tuán)綜合部、各黨支部)
(二)聚焦“五查五看”,開展查擺整改
5.重點(diǎn)查擺問題。通過“五查五看”,采取群眾評、個(gè)人找、相互提、組織點(diǎn)方式,深入查找思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔等方面突出問題。一查宗旨意識強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在國企領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄,否存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神不全面、不深入、不透徹,耍官威、抖官派、擺官譜,對待職工群眾態(tài)度蠻橫、簡單粗暴、炫威耀權(quán)等官僚主義、特權(quán)思想,損害黨群干群關(guān)系和國企形象,對事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題不用心、不用情、不用力去解決等問題。二查擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在精神懈怠、推脫滑躲、“踢皮球”,工作效率低、服務(wù)意識差、工作節(jié)奏慢,在企不言企,只想當(dāng)“老總”、不想干實(shí)事,只想攬權(quán)力、不想擔(dān)責(zé)任,遇到問題往外推、落實(shí)責(zé)任往下移、遇到矛盾繞道走。貫徹落實(shí)市委市政府重大決策部署不堅(jiān)決、不徹底,對市委、市政府安排的重大專項(xiàng)任務(wù)措施不力、行動(dòng)遲緩,落實(shí)國資委黨委部署不認(rèn)真不徹底,片面追求企業(yè)業(yè)績、完成目標(biāo)任務(wù),不在抓落實(shí)上想辦法下功夫,挖空心思在數(shù)據(jù)上動(dòng)歪腦筋等問題。三查效率意識強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在工作節(jié)奏慢、力度小、時(shí)緊時(shí)松、忽冷忽熱,辦事拖沓、“等靠要”思想嚴(yán)重,存在“佛系”“躺平”思想,干事無激情、工作懶散、不在狀態(tài)的問題。四查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在庸碌無為、消極應(yīng)付、人為設(shè)卡、層層加碼、“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等慵懶散拖問題,深入基層一線開展調(diào)查研究不經(jīng)常,對事關(guān)群眾切身利益的急難愁盼問題不用心、不用情、不用力解決的問題。五查規(guī)矩意識強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在破壞民主集中制、搞“一言堂”以及謀“特殊照顧”、享“特殊利益”,獨(dú)斷專行或各自為政,是否對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心無敬畏,當(dāng)面一套、背后一套;企業(yè)黨組織重大事項(xiàng)前置研究越位、缺位,違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),搞利益輸送、當(dāng)“影子股東”、搞“期權(quán)腐敗”等問題。要以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度全面深入細(xì)致查找問題,做到不遺漏、不落項(xiàng),既要找個(gè)性問題,也要找共性問題;既要找工作業(yè)務(wù)問題,也要找思想政治問題,對存在的問題進(jìn)行全面梳理,建立問題清單臺(tái)賬。(牽頭單位:集團(tuán)綜合部)
6.認(rèn)真剖析原因。結(jié)合國有企業(yè)特點(diǎn)、工作實(shí)際、個(gè)人具體情況,針對查擺出的問題,逐個(gè)對照檢視、剖析危害,找準(zhǔn)問題癥結(jié)。要認(rèn)真檢視反思,通過組織召開民主生活會(huì)或組織生活會(huì),深入開展批評與自我批評,從思想政治、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面,深刻剖析問題根源。要圍繞涉及我集團(tuán)企業(yè)的重大事件、信訪案件、熱點(diǎn)yq逐項(xiàng)剖析,深入查漏補(bǔ)缺,做到舉一反三。(牽頭單位:集團(tuán)綜合部)
7.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。通過征求意見、收集企業(yè)官網(wǎng)意見反饋、座談交流、開展談心談話等方式,廣泛聽取企業(yè)職工、廣大游客、社會(huì)人士的意見建議,把問題找準(zhǔn)找實(shí)找透。要緊盯身邊的作風(fēng)和腐敗問題,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,加大問題線索發(fā)現(xiàn)和查處力度,堅(jiān)持有案必查、有腐必反。(牽頭單位:集團(tuán)綜合部)
(三)壓實(shí)工作責(zé)任,務(wù)求活動(dòng)實(shí)效
要建立整改臺(tái)賬,明確責(zé)任分工、整改要求和完成時(shí)限,實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式 ……(未完,全文共3923字,當(dāng)前僅顯示1981字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于集團(tuán)公司開展“學(xué)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)”專題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》
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