目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)以樹立良好家風拓展警示教育覆蓋面
一是認真組織開展“勤廉家風”建設(shè)活動
二是開展有關(guān)廉潔家風建設(shè)宣傳活動
三是以紀律監(jiān)督推進家風建設(shè)
(二)以違紀違法案例強化警示教育震懾力
一是加強組織領(lǐng)導,精心安排部署
二是嚴格對照檢查,找準找實問題
三是加大創(chuàng)新力度,拓展教育范圍
二、工作中存在的不足
一是教育內(nèi)容單一
二是載體不夠豐富
三是效果轉(zhuǎn)化不佳
三、下一步工作打算
一是全力抓好總結(jié)運用工作
二是突出抓好對照檢查后續(xù)工作
三是持續(xù)推動警示教育常態(tài)化
……
公司黨委開展家風家教建設(shè)等開展常態(tài)化警示教育情況總結(jié)
開展常態(tài)化警示教育是黨的思想政治工作的重要組成部分,是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。2022年來,**集團黨委在全體黨員干部中經(jīng)常性的開展警示教育,營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍,對推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,強化國有企業(yè)
黨風廉政建設(shè)工作具有十分重要的意義。現(xiàn)將有關(guān)情況
總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)以樹立良好家風拓展警示教育覆蓋面
2022年,公司黨委以建設(shè)“勤廉**”為契機,一是認真組織開展“勤廉家風”建設(shè)活動。委托公司紀委書記開展干部政治家訪工作。通過實地走訪,與干部家屬面談的方式直接了解干部家風
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略452字,正式會員可完整閱讀)……
是各級“一把手”和領(lǐng)導班子成員對紀法的敬畏之心,極大強化了干部廉潔從業(yè)的思想意識。一是加強組織領(lǐng)導,精心安排部署。公司黨委高度重視警示教育工作,第一時間組織專題會議通報傳達上級披露的警示教育案例。2022年,共開展“3·23”警示教育,***、***案,***案,***案等大型警示教育活動*次,受教育干部職工人數(shù)達***人,切實把嚴管厚愛寓于日常教育管理監(jiān)督,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。二是嚴格
對照檢查,找準找實問題。公司黨委和各級黨組織深化運用學習傳達的警示教育案例,將之納入組織生活會、年度專題
民主生活會內(nèi)容,對照案例教育,結(jié)合實際工作深入查擺具體問題,形成對照檢查材料。各級班子成員深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源,對應(yīng)提出了
整改措施,保證警示教育取得實在的效果。三是加大創(chuàng)新力度,拓展教育范圍。公司黨委不斷豐富拓展警示教育的載體和范圍,創(chuàng)新開展宣傳教育工作。以***案以案促改工作為切入點,組織開展了“圈子文化”抵制活動,通過“微平臺”共收集***份調(diào)查問卷,組織簽訂了**份黨員承諾書,全面加固了黨員干部抵制“圈子文化”的思想堤壩。同時,為總部**名年輕干部及新進員工(含非黨員)開展廉潔從業(yè)教育,為年輕干部系好了“人生第一顆扣子”。
二、工作中存在的不足
雖然在開展家風家教建設(shè)等開展常態(tài)化警示教育方面取得了一些成績,但仍然存在諸多不足。一是教育內(nèi)容單一。內(nèi)容局限于上級披露的有關(guān)案例,以身邊事警示身邊人的力度不夠。二是載體不夠豐富。利用新媒體、新渠道創(chuàng)新開展警示教育方法不多。三是效果轉(zhuǎn)化不佳。以警示教育成果推動黨員干部思想意識凈化、推動工作效能提升方面舉措不多。
三、下一步工作打算
2023年,公司黨委將持續(xù)抓好家風家教建設(shè)等常態(tài)化警示教育工作,一體推進“三不腐”,構(gòu)建公司風清氣正的政治生態(tài)。一是全力抓好總結(jié)運用工作。要對2022年開展的警示教育進行全面、深入、系統(tǒng)的總結(jié),注重總結(jié)實踐成果、理論成果和制度成果,重點總結(jié)成功經(jīng)驗和有效做法,并抓好經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化運用工作,用新鮮經(jīng)驗指導新實踐。二是突出抓好對照檢查后續(xù)工作。要按照抓常、抓細的要求,對找警示教育揭示的問題、總結(jié)的教訓,繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,面對新形勢、新工作、新問題建立新臺賬,對照新臺賬的任務(wù)、時間、責任,全力解決好新問題,一件一件地辦,一項一項地抓。三是持續(xù)推動 ……(未完,全文共1997字,當前僅顯示1270字,請閱讀下面提示信息。
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