公司黨委書記2022年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把握了企業(yè)正確的發(fā)展方向
一是健全工作制度與機(jī)制，提升了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力
二是完善組織與工作體系，提升了黨組織的工作能力
三是加強(qiáng)政治理論教育，提升了黨員隊(duì)伍素質(zhì)和履職能力
（二）扎實(shí)做好人事管理工作，助力了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展
二是強(qiáng)化管技崗位考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，加大了作風(fēng)建設(shè)和追責(zé)問責(zé)力度
三是積極開展員工素質(zhì)提升培訓(xùn)，為其快速成長(zhǎng)、成才提供了良好平臺(tái)和環(huán)境
（三）不斷強(qiáng)化宣傳思想政治和群團(tuán)建設(shè)工作，凝聚了企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力
一是充分發(fā)揮了思想政治工作生命線作用
二是及時(shí)掌握了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定與yq
三是充分發(fā)揮了群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)
（四）狠抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
一是健全責(zé)任體系，助力了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓好了第一種形態(tài)
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮了服務(wù)效能
四是注重警示預(yù)防，深化了廉政教育
二、存在的主要問題
一、黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不充分，黨建基礎(chǔ)還不牢固
一是黨的領(lǐng)導(dǎo)力量還不是很強(qiáng)大
二是黨建工作機(jī)制還不是很完善
三是黨建工作與行政工作結(jié)合度還不是很緊密
二、管理_機(jī)制還不完善，干部隊(duì)伍作風(fēng)和學(xué)習(xí)能力還不硬朗
一是管理_機(jī)制還不完善
二是少數(shù)干部作風(fēng)還不扎實(shí)
三是部分干部學(xué)習(xí)能力還不強(qiáng)大
三、下一步工作思路及措施
（一）全面加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，……
公司黨委書記2022年度黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！按照黨建述職評(píng)議考核工作要求，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職情況
2022年8月底，經(jīng)集團(tuán)公司黨委決定，我到*3*公司擔(dān)任黨委書記。2022年以來，*公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的部署和要求，我作為黨建第一責(zé)任人，緊密圍繞**煤礦建設(shè)與發(fā)展的中心工作，始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷推進(jìn)宏豐煤炭運(yùn)銷公司高效、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
（一）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把握了企業(yè)正確的發(fā)展方向
一是健全工作制度與機(jī)制，提升了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。對(duì)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理議事規(guī)則和“三重一大”制度實(shí)施方案進(jìn)行了修訂完善，突出了國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是完善組織與工作體系，提升了黨組織的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
四）狠抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
一是健全責(zé)任體系，助力了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。組織相關(guān)人員進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾，制定并細(xì)化了“兩個(gè)責(zé)任”清單。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓好了第一種形態(tài)。督導(dǎo)各主責(zé)部門對(duì)制度體系進(jìn)行了動(dòng)態(tài)疏理，先后完成了私車公養(yǎng)等專項(xiàng)治理工作。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮了服務(wù)效能。持續(xù)開展了糾正“四風(fēng)”紀(jì)律整治活動(dòng)；對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察，堵塞漏洞3個(gè)，建章立制2項(xiàng)。四是注重警示預(yù)防，深化了廉政教育。組織集中觀看警示教育專題片，發(fā)布反腐倡廉新成果、新動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。
二、存在的主要問題
圍繞**礦投產(chǎn)這一企業(yè)最大實(shí)際，公司黨建工作主要存在以下不足：
一、黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不充分，黨建基礎(chǔ)還不牢固
一是黨的領(lǐng)導(dǎo)力量還不是很強(qiáng)大。目前，**公司黨委會(huì)只有我、**同志、**同志，其他成員還沒有配備到位。因此，在應(yīng)對(duì)緊張局面和復(fù)雜形勢(shì)的時(shí)候，黨委的領(lǐng)導(dǎo)力量就顯得單薄，深層次運(yùn)行黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理議事規(guī)則還需要加強(qiáng)。
二是黨建工作機(jī)制還不是很完善。由于**公司各黨支部于2022年10月份才成立，基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制還沒有健全，部分黨支部對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，方式方法單一。
三是黨建工作與行政工作結(jié)合度還不是很緊密。各黨支部不同程度上存在著重生產(chǎn)輕黨建的現(xiàn)象，沒有把黨建工作與當(dāng)前**煤礦建設(shè)完美融合，在礦井建設(shè)與發(fā)展過程中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提高。
二、管理_機(jī)制還不完善，干部隊(duì)伍作風(fēng)和學(xué)習(xí)能力還不硬朗
一是管理_機(jī)制還不完善。目前，**公司按照基建礦井設(shè)置了7個(gè)正科級(jí)機(jī)關(guān)部室，沒有設(shè)置基層區(qū)科。7個(gè)部室既有管理、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，又有具體組織與操作的職能。**煤礦投產(chǎn)后，管理模式、工作方式將發(fā)生很大變化，這就需要進(jìn)一步完善管理_。此外，一些管理制度、機(jī)制，比如黨組織建設(shè)機(jī)制、選人用人機(jī)制等亟需健全完善。
二是少數(shù)干部作風(fēng)還不扎實(shí)。面對(duì)**煤礦投產(chǎn)時(shí)間緊、任務(wù)重的形勢(shì)，個(gè)別干部對(duì)待工作不夠積極、主動(dòng)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺少該有的緊迫感、使命感，工作嚴(yán)不起來、細(xì)不起來，缺乏將會(huì)議決策部署的重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落小以及深入調(diào)查研究，系統(tǒng)思考謀劃的能力和本領(lǐng)，導(dǎo)致企業(yè)管理基礎(chǔ)不扎實(shí)，沒有完全形成依法依規(guī)、規(guī)范有序干工作的方式方法。
三是部分干部學(xué)習(xí)能力還不強(qiáng)大。有些干部不善于學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，對(duì)黨的理論知識(shí)不同程度地存在著全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、深刻領(lǐng)會(huì)少的現(xiàn)象，活學(xué)活用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，不能善于運(yùn)用黨的理論知識(shí)去觀察、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題。
三、下一步工作思路及措施
2023年工作指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹集團(tuán)公司工作部署和要求，緊密圍繞**煤礦建設(shè)與投產(chǎn)的中心工作，以“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、 ……（未完，全文共3170字，當(dāng)前僅顯示1601字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2022年度黨建工作述職報(bào)告》）