鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神情況
一是高度重視，將全面準確學習領(lǐng)會黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)
二是積極宣傳，讓黨的二十大精神入耳入腦入心
三是學以致用，積極貫徹落實上級重大決策部署
二、存在的突出問題及表現(xiàn)
一是同步同頻有待加強
二是全局意識有待加強
（二）在“帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”方面
一是學習黨的創(chuàng)新理論的主動性不高
二是學習黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)性不夠
三是利用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力還有不足
（三）在“帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導”方面
一是執(zhí)行黨的民主集中制還有差距
二是黨組織領(lǐng)導力還有待提升
三是貫徹執(zhí)行上級決策存在差距
（四）在“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定”方面
一是黨委對民生事業(yè)的落實力度還有待加強
二是深入基層一線了解群眾所思所想還不夠
（五）在“帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)”方面
一是新時代新形勢下對風險挑戰(zhàn)不夠敏感
二是新時代新形勢下應(yīng)對風險的能力有所欠缺
（六）在“帶頭落實全面從嚴治黨政治責任”方面
一是管黨治黨壓力傳導不夠
二是落實黨風廉政“一崗雙責”還不夠
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論基礎(chǔ)不夠扎實
二是擔當精神不足
三是服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡化
四、努力方向和具體措施
一是一以貫之地強化政治能力
二是一以貫之地抓好組織建設(shè)
三是一以……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（**委組〔2023〕1號）通知要求，鎮(zhèn)黨委積極組織班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，深入貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。按照此次民主生活會要求，多方征求意見和建議，對收集到的問題，逐條進行梳理，深刻剖析存在根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將學習領(lǐng)會黨的二十大精神情況和對照檢查情況匯報如下：
一、深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神情況
黨的二十大召開以來，鎮(zhèn)黨委迅速行動，緊密安排，既在政治建設(shè)中爭當排頭兵，又在學做轉(zhuǎn)換上勇做踐行者，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。
一是高度重視，將全面準確學習領(lǐng)會黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。班子帶頭通
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、黨中央有部署，**見行動”方面。一是同步同頻有待加強。對“兩個確立”“兩個維護”的決定性意義蘊含的科學內(nèi)涵、深刻道理理解不夠透徹，深鉆細研、系統(tǒng)研究不夠；主動謀劃、乘勢而上的積極性不夠，對黨中央的決策部署不能做到第一時間理解和行動，有時要等區(qū)委進一步細化工作任務(wù)以后才開始行動。二是全局意識有待加強。個別班子成員不能把個人分管工作與全鎮(zhèn)大局完全統(tǒng)籌起來，不能把整_度機制與個人能動性結(jié)合起來，不能把全鎮(zhèn)的工作與全區(qū)的工作聯(lián)系起來，導致班子在合力推動招商引資、鄉(xiāng)村治理等攻堅克難的工作時效果不太理想。
（二）在“帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”方面。一是學習黨的創(chuàng)新理論的主動性不高。班子成員的理論學習形式僅停留在利用通知學、集中開會學、下發(fā)資料學的簡單層面，自覺利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等科技信息手段廣泛涉獵、深入研究的能力還不夠。二是學習黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)性不夠。班子成員理論學習不能完全做到靜下心、安下身，扎扎實實進行深入系統(tǒng)全面的學習，往往就事論事、現(xiàn)用現(xiàn)學、零打碎敲，不能把理論前后貫通起來學、聯(lián)系起來學、對比起來學，達不到環(huán)環(huán)相扣、層層深入的學習效果。三是利用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力還有不足。比如，班子在落實黨中央關(guān)于“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求時，學用結(jié)合還不夠緊密，理論實踐融合還欠功夫，不能夠自然地將新理論、新精神用于指導實踐，工作思維、工作方法與新時代工作要求有差距。
（三）在“帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導”方面。一是執(zhí)行黨的民主集中制還有差距。表現(xiàn)在黨委會上個別班子成員發(fā)表實質(zhì)性意見和建議不夠，表態(tài)發(fā)言內(nèi)容簡單；有時臨時增加黨委會議題導致議題醞釀不夠。二是黨組織領(lǐng)導力還有待提升。表現(xiàn)在：對個別組織性、紀律性不強的黨員干部教育管理不夠嚴格，干部存在庸、懶、散、拖和違紀違法現(xiàn)象。三是貫徹執(zhí)行上級決策存在差距。表現(xiàn)在班子成員帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方法不夠多、步伐不夠快，有時指導實踐、推動工作流于被動應(yīng)付而非創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
（四）在“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定”方面。一是黨委對民生事業(yè)的落實力度還有待加強。比如，對個別困難人員應(yīng)納入低保而沒有納入，在惠民政策宣傳解釋方面還不夠，溫氏豬場臭氣擾民群眾有所反映。二是深入基層一線了解群眾所思所想還不夠。個別班子成員存在對基層工作開展調(diào)度多、聽取匯報多，跟蹤指導少、深入交流少的問題；走訪脫貧戶有時流于形式，只為錄“渝防貧”App，沒有真正去為脫貧戶算一算賬、談一談心，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。
（五）在“帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)”方面。一是新時代新形勢下對風險挑戰(zhàn)不夠敏感。班子成員對新時代、新發(fā)展階段下互聯(lián)網(wǎng)時代的多元化、講跨界的新形勢不能完全適應(yīng)和輕松應(yīng)對，對_態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，在遇到突發(fā)的浮夸風、臉譜化、唱高調(diào)的“低級紅”“高級黑”事件不能做到準確識別、堅決斗爭、正向引導。二是新時代新形勢下應(yīng)對風險的能力有所欠缺。針對不同地點不同領(lǐng)域，具有特殊性和復雜性的重大風險，不能完全理清潛在風險，在風險發(fā)生后有時處于被動。
（六）在“帶頭落實全面從嚴治黨政治責任”方面。一是管黨治黨壓力傳導不夠。黨委班子對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)十分重視，但常態(tài)監(jiān)督方面措施不夠有力，個別班子成員對分管的干部因礙于情面，不直截了當指出問題，不嚴肅批評，有時當“老好人”，導致管黨治黨壓力傳導出現(xiàn)“上 ……（未完，全文共3684字，當前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）