交通支隊2023年2月份政工例會典型發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、狠抓思想政治建設，強化忠誠宗旨意識
二、狠抓隊伍調(diào)查研究，強化警li資源優(yōu)化配置
一是優(yōu)化調(diào)整組織機構(gòu)
二是在“警li三循環(huán)”上狠下功夫，力求警li最大限度提質(zhì)增效
三是推進全警實戰(zhàn)大練兵常態(tài)化
三、狠抓隊伍組織建設，強化管理規(guī)范化制度化
六是在分局黨委的整體安排下，選優(yōu)配強領(lǐng)導干部
四、狠抓紀律作風教育，強化廉潔自律意識
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交通支隊2023年2月份政工例會典型發(fā)言材料

政委、各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，由我向各位領(lǐng)導匯報2023年度交通支隊黨總支隊伍管理工作思路。2023年度，交通支隊黨總支隊伍管理建設的總體目標是：持續(xù)打造一支忠誠為民、文明規(guī)范、擔當專業(yè)、創(chuàng)新奉獻、公正嚴明的過硬交警紅色鐵軍，努力為***區(qū)公安高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一、狠抓思想政治建設，強化忠誠宗旨意識。以學宣貫黨的二十大精神為首要政治任務，以“班子領(lǐng)學、集中研學、參觀見學、以比促學、潛心自學”“五學法”為抓手，強化隊伍
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編96名、2014年定編84名、2017年定編83名，“兩臺合一”將被劃轉(zhuǎn)分局指揮處3名，現(xiàn)僅80名，與之對應的是道路里程（包括高速路）、機動車、非機動車的翻倍增長。同時，還面臨著隊伍年齡極度老化和2023年將退休13人（占總警li的16.25%）的嚴峻形勢，因此在分局層面的警li大循環(huán)、支隊部門間的小循環(huán)、部門內(nèi)部的微循環(huán)至關(guān)重要，警li的梯次補充、人崗匹配調(diào)整、警輔搭配優(yōu)化在逐步推進。目前，小循環(huán)已優(yōu)化調(diào)整民警8名、警輔11名，微循環(huán)崗位調(diào)整29名。下步，將深化調(diào)研，探索組織開展警輔“三定”工作，深挖潛力。也懇請分局在大循環(huán)層面能夠給予一定支持。三是推進全警實戰(zhàn)大練兵常態(tài)化。
三、狠抓隊伍組織建設，強化管理規(guī)范化制度化。一是建章立制，正在梳理完善支隊隊伍管理各項制度，推動匯編《黨建隊建工作手冊》；二是推進周初黨總支辦公會和黨總支會、周五政工例會常態(tài)化運行，組織學習、通報情況、研討交流、總結(jié)復盤、督導整改，點滴抓起，一步一個腳印推動規(guī)范養(yǎng)成、樹立為民形象；三是切實發(fā)揮愛警暖警辦牽動作用，以隊伍摸排分析機制為抓手，從生日、退休、三就、慰問幫扶、送獎到崗到家等著手，將“有困難找組織”落到實處；四是以每月開展主題系列沙龍活動為平臺，組建特色興趣小組，建設支隊讀書角、支隊史志和榮譽室，豐富警營文化生活，積累培育集體歸屬感；五是組織開展“警輔之星”“交警先鋒”典型推樹，積極向分局推送“最美**衛(wèi)士”，弘揚正氣，增強職業(yè)榮譽感。六是在分局黨委的整體安排下，選優(yōu)配強領(lǐng)導干部。
四、狠抓紀律作風教育，強化廉潔自律意識。一是深化紀律作風教育，鞏固教育整頓成效，深化落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”，以“人車酒密網(wǎng)案”為重點，推動警示教育常態(tài)化，加強警輔一致化、執(zhí)法規(guī)范化和隊伍“八小時以外”管理，及時消除風險隱患；二是強化黨總支、各支部紀檢委員和專職督察員作用發(fā)揮，始終堅持嚴的總基調(diào)，落實督導檢查通報追責機制；三是以信訪投訴、12345市民熱線工作為抓手，對多發(fā)、問題 ……（未完，全文共1709字，當前僅顯示1086字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通支隊2023年2月份政工例會典型發(fā)言材料》）