鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料(六方面)

發(fā)表時(shí)間:2023/1/16 18:34:45
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)
二是學(xué)習(xí)不夠深入
三是學(xué)用結(jié)合不夠
一是工作進(jìn)取心還不夠強(qiáng)二是工作還不夠主動(dòng)
三是工作還不夠嚴(yán)實(shí)
一是聯(lián)系群眾不夠深入
二是關(guān)心群眾不夠主動(dòng)
三是聽取群眾意見不夠
一是憂患意識(shí)不強(qiáng)
二是進(jìn)取精神不足
三是斗爭精神不足
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)
二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
三是好人主義思想嚴(yán)重
一是對_態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻
二是陣地建設(shè)抓得還不夠?qū)?br>三是隊(duì)伍建設(shè)抓得還不夠牢
8、干部作風(fēng)十個(gè)整治重點(diǎn)方面執(zhí)行上級決策部署不夠堅(jiān)決
二、原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、宗旨意識(shí)不夠牢固
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺
4、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
5、廉潔自律有所放松
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
2、牢記國之大者
3、不忘初心使命
4、堅(jiān)決轉(zhuǎn)變作風(fēng)
5、堅(jiān)守廉潔底線
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料(六方面)

根據(jù)民主生活會(huì)要求,本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十五次黨代會(huì)精神,認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上的重要講話精神及在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神,圍繞“六方面”問題真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入查擺存在的主要問題、剖析問題產(chǎn)生的根源、明確了今后努力方向及改進(jìn)措施,F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下:
一、存在的主要問題
1.在深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。身為_態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人,有時(shí)自己都存在應(yīng)付心理,上級安排了才學(xué),學(xué)習(xí)主要依靠黨委會(huì)、理論中心組集體學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。在抓理論學(xué)習(xí)時(shí)常以大家工作忙為由降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),對干部學(xué)習(xí)管理有所放松。比如,在黨史學(xué)習(xí)教育第二階段工作檢查中,上級就指出我鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)沒有到位,存在被動(dòng)應(yīng)付的情況;二是學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)有時(shí)還局限在完成“規(guī)定動(dòng)作”,停留在劃重點(diǎn)、記筆記、撰寫心得體會(huì)上,缺乏學(xué)深一層、多學(xué)一
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意識(shí)不強(qiáng),談心交流不多。有時(shí)即使與群眾交流也是說教多、傾聽少、談公事多、嘮家常少。比如,掛點(diǎn)村有一戶農(nóng)戶家庭經(jīng)濟(jì)比較困難,需要戶內(nèi)增加一個(gè)低保人員,但平時(shí)自己對困難群眾的關(guān)心不夠,在通過群眾來電反映后才了解到了情況;三是聽取群眾意見不夠。制定工作計(jì)劃或推進(jìn)相關(guān)工作很少下鄉(xiāng)征求群眾意見,多是象征性發(fā)下征求意見表讓村干部代填,沒有充分發(fā)揮群眾的集體智慧。工作的成效也很少去收集群眾的滿意度,有時(shí)會(huì)有“只唯上不唯下”的心理。比如,在去年的“五同”工作調(diào)研中,自己選擇的調(diào)研課題就沒有充分征求群眾意見,造成調(diào)研報(bào)告實(shí)際效果不大。后期,在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上重新選擇了“如何更好地推進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)工作”這一課題,才得到了群眾的認(rèn)可。
4.在增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭方面
一是憂患意識(shí)不強(qiáng)。對自媒體時(shí)代的認(rèn)識(shí)不足,網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不深入。比如,在處理村里的網(wǎng)絡(luò)yq時(shí)滿足于解決yq本身,缺乏舉一反三的敏感性,對該村其他yq風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位,導(dǎo)致該村不久后又出現(xiàn)了一起網(wǎng)絡(luò)yq;二是進(jìn)取精神不足。隨著工作年限的增長,奮斗精神有所減退,事業(yè)心有所下降,存在安于現(xiàn)狀的心態(tài),工作上缺乏拼勁。遇到難題有畏難情緒、求穩(wěn)思想,習(xí)慣于等一等、看一看,總是想“繞著走”。比如,針對掛點(diǎn)村破舊房屋拆除不到位問題,至今沒有想到好辦法解決;三是斗爭精神不足。在貫徹上級的各項(xiàng)決策部署時(shí),有時(shí)存在不堅(jiān)決不徹底的情況,政治敏銳性和鑒別力不夠。比如,在網(wǎng)絡(luò)yq處理上有時(shí)不夠及時(shí),對工作人員的督促不夠,對網(wǎng)絡(luò)上的一些負(fù)面新聞、消極言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)缺乏斗爭精神,片面地認(rèn)為自己不傳播就行。
5.在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)。艱苦樸素的生活作風(fēng)有所淡化,抵制不良風(fēng)氣的意識(shí)不堅(jiān)決。比如,在公務(wù)接待中,有時(shí)為表達(dá)熱情存在要求辦公室多上菜,造成超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。身上存在形式主義、官僚主義氣息。工作中重布置輕落實(shí),重形式輕實(shí)效。比如,在抓黨史學(xué)習(xí)工作中,過于重視干部在書本上留痕、學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù),對黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)該取的實(shí)際效果關(guān)注得不夠;三是好人主義思想嚴(yán)重。缺乏較真斗硬的勇氣,對掛點(diǎn)村和分管領(lǐng)域同志身上的一些小毛病、小問題,自認(rèn)為不影響工作就行,沒有進(jìn)行教育引導(dǎo)和及時(shí)制止。比如,掛點(diǎn)村的一名干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),工作落實(shí)總是不到位,但自己卻從未當(dāng)面向其指出,導(dǎo)致該同志養(yǎng)成了工作敷衍塞責(zé)的習(xí)慣,最終被淘汰出干部隊(duì)伍。
6.在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是對_態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。作為_態(tài)工作的分管領(lǐng)導(dǎo),自己有時(shí)還存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的心理,沒有從內(nèi)心真正理解_態(tài)工作的極端重要性。比如,在抓理論學(xué)習(xí)時(shí),有時(shí)只是簡單地念一下學(xué)習(xí)資料,讓辦公室做好會(huì)議記錄;二是陣地建設(shè)抓得還不夠?qū)。對思想輿論、理論、文化、精神文明等方面陣地宣傳?shí)效重視度不夠,有時(shí)過于重視形式。比如,在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)中,片面要求學(xué)員達(dá)到每日的學(xué)分要求,導(dǎo)致有些學(xué)員為了積分而學(xué)習(xí);三是隊(duì)伍建設(shè)抓得還不夠牢。雖然黨委已配齊了宣傳干部,但自己對線上干部的培訓(xùn)管理不夠嚴(yán),工作成績不夠突出。比如,在去年的對外宣傳工作中,本單位的外宣任務(wù)大都依靠邀請上級媒體記者采編上稿。自己宣傳隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),培訓(xùn)又不夠,導(dǎo)致自主上稿率不高。
7.在對照涉糧問題專項(xiàng)巡視監(jiān)督檢查反饋意見整改方面(此項(xiàng)屬接受了上級涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察監(jiān)督檢查的相關(guān)地方和單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對照檢查內(nèi)容)
本人單位2021年未接受上級涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察監(jiān)督檢查,故無此方面問題。
8.干部作風(fēng)十個(gè)整治重點(diǎn)方面
執(zhí)行上級決策部署不夠堅(jiān)決。在推進(jìn)分管工作中有時(shí)會(huì)有各種顧忌,主觀降低工作標(biāo)準(zhǔn),影響上級部署的工作落實(shí)。比如,在推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市公益廣告制作中,因本鎮(zhèn)財(cái)力有限,總是想辦法節(jié)省開支,在市督導(dǎo)組多次督促下才開始制作公益廣告,影響了全市創(chuàng)文的效果。
二、原因分析
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上缺乏緊迫感,更缺乏主動(dòng)性,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不深入、不系統(tǒng),存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。常以工作忙、事務(wù)性工作多為由,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會(huì) ……(未完,全文共4574字,當(dāng)前僅顯示2310字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料(六方面)》
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