市長2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理解把握不透徹
二是大局意識(shí)不強(qiáng)
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是在深入理解上還有差距
二是在融會(huì)貫通上還有差距
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制有偏差
二是對_態(tài)工作重視不夠
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是落實(shí)民本思想不到位
二是在堅(jiān)持發(fā)展依靠人民上做的不夠
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面
一是工作統(tǒng)籌結(jié)合不夠具體
二是班子能力建設(shè)和管理還不夠嚴(yán)格
三是破解發(fā)展瓶頸的能力素質(zhì)有待提高
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是參加組織生活積極性不夠
二是抓“一崗雙責(zé)”不到位
二、原因剖析
一是理論武裝不夠，理想信念有所動(dòng)搖
二是群眾觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化
三是進(jìn)取精神減弱，黨性修養(yǎng)所有退化
四是務(wù)實(shí)作風(fēng)不強(qiáng)，黨員意識(shí)有所松動(dòng)
五是道德修養(yǎng)弱化，從嚴(yán)管理松懈了
三、改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打牢政治思想根基
（二）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四種意識(shí)”
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力推動(dòng)改革發(fā)展
（四）認(rèn)真履職盡責(zé)，保持清正廉潔
……
市長2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2022年度市以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，本人緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)研討，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求意見建議，立足自身工作，深入查找突出問題，深挖細(xì)剖原因，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，自覺對標(biāo)對表，明確改進(jìn)方向�，F(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的問題
本人始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高服務(wù)水平、提升工作能力、認(rèn)真履職盡責(zé)的基本要求和重要抓手，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，仔細(xì)通讀《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平談_理政》第四卷《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《中央八項(xiàng)規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》《總體國j-a全觀學(xué)習(xí)綱要》等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新時(shí)代黨的最新理論成果。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略635字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)掌握不夠全面。特別是在全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。二是在融會(huì)貫通上還有差距。在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動(dòng)工作的思路和方法還不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)開展工作不夠，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制有偏差。作為政府黨組書記，在落實(shí)黨建責(zé)任上研究不細(xì)致、不深入，缺乏“從我做起”的帶頭意識(shí)，“舍我其誰”的責(zé)任意識(shí)，雖有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查，還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致政府黨組黨建工作還夠不規(guī)范。二是對_態(tài)工作重視不夠。作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，有_態(tài)領(lǐng)域工作黨委在抓、政府不便插手的想法，沒有把“想執(zhí)行”作為一種思想常態(tài)，把“會(huì)執(zhí)行”作為一種行動(dòng)自覺。如，面對信息化、大數(shù)據(jù)的背景，對于網(wǎng)絡(luò)yq重視不夠，特別是在疫情防控中，對于自媒體以及網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)反映的社情民意，收集梳理不到位，沒有及時(shí)有效化解，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是落實(shí)民本思想不到位。沒有把踐行以人民為中心的發(fā)展思想作為黨性問題，始終把人民掛在心頭、念在心里。如，在統(tǒng)籌推進(jìn)民生項(xiàng)目過程中，特別是對于事關(guān)百姓福祉和群眾切身利益的抗旱灌溉、水庫防汛、糧食收購等方面，沒有始終站在人民視角進(jìn)行考量，沒有體現(xiàn)出民生溫度、民生特色、民生品牌，在不斷滿足市民美好生活的向往方面還有差距。如，在謀劃民生項(xiàng)目過程中，沒有廣泛征求群眾意見建議，及時(shí)了解群眾所想所盼，導(dǎo)致群眾關(guān)心的農(nóng)村危房改造、斷頭路打通、交通堵點(diǎn)等事項(xiàng)，沒能躋身第一梯隊(duì)加緊投入實(shí)施，沒有把好事實(shí)事辦在群眾心坎里。二是在堅(jiān)持發(fā)展依靠人民上做的不夠。沒有把人民作為執(zhí)政興國的最大底氣，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中未能充分發(fā)動(dòng)人民群眾、緊緊依靠人民群眾，在工作中往往盯著大項(xiàng)目、大企業(yè)，聚焦多的是全市生產(chǎn)總值，沒有把激發(fā)群眾活力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出位置，導(dǎo)致群眾增收致富困難。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面。一是工作統(tǒng)籌結(jié)合不夠具體。在深入基層一線和部門開展實(shí)地督導(dǎo)調(diào)研工作中，只顧著落實(shí)當(dāng)前重點(diǎn)要素和上級工作要求，對于基層一線和部門的工作推進(jìn)落實(shí)情況也只是作為口頭了解，并沒有進(jìn)行深入細(xì)化的實(shí)督實(shí)導(dǎo)。這說明自己在思想上沒有對基層工作引起足夠的重視，沒有很好地將工作有機(jī)結(jié)合作深入思考。二是班子能力建設(shè)和管理還不夠嚴(yán)格。作為政府班子的領(lǐng)頭雁，在班子能力建設(shè)實(shí)踐中投入精力相對較少，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一般性號召多、具體量化上要求少的情況，想著班子成員都有分管任務(wù)去抓，片面的追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)“硬指標(biāo)”，而忽略抓班子能力建設(shè)這個(gè)“軟指標(biāo)”，一定程度上放松了抓班子能力建設(shè)， ……（未完，全文共5080字，當(dāng)前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《市長2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料》）