縣級領導干部2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是政治敏銳性還不夠強
二是政治站位還不夠高
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入
二是學習與工作實踐結合不緊密
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是抓黨建工作的韌勁不足
二是存在本位主義思想
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是黨的宗旨意識不強
二是工作創(chuàng)新力度不夠大
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是主動服務意識還不夠
二是積極向上的銳氣有所削減
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是全面從嚴治黨責任落實還不夠
二是律己還不夠嚴格
二、存在問題的原因分析
一是理想信念不夠堅定
二是宗旨意識有所淡化
三是黨性鍛煉有所放松
四是“爭”“創(chuàng)”意識有所淡化
五是開展批評與自我批評不夠
三、今后的努力方向和改進措施
一是強化理論學習，提升素養(yǎng)能力
二是密切聯(lián)系群眾，強化服務意識
三是深入解放思想，勇于開拓創(chuàng)新
四是強化自律意識，樹立良好形象
……
縣級領導干部2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

按照本次年度民主生活會有關要求，我緊密結合思想和工作實際，對照“六個帶頭”認真查找自身存在問題和不足，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。工作中堅持在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，奮力推動分管工作高質(zhì)量發(fā)展。但深刻對照檢查，還存在不足：一是政治敏銳性還不夠強。多年來一直接受黨的教育，始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在黨性鍛
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工作開展有時存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進不力的情況。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。工作中堅持帶頭堅持和加強黨的全面領導，自覺從政治上研判形勢、分析問題，做到一切服從大局、一切服務大局。但對照檢查，還有差距：一是抓黨建工作的韌勁不足。在分管口上把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來，黨建工作安排多、指導少，督促檢查不到位，效果還不明顯，在工作落實上失之于寬，效果上打了折扣。二是存在本位主義思想�？傉J為發(fā)展經(jīng)濟是目前政府工作的重心，發(fā)展大于一切。在推進項目進展、做好爭資引項工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時會要求職能部門適當放寬標準，縮短審批時間，強調(diào)“一路綠燈”、優(yōu)化服務，一些重點項目和基礎設施項目在沒有完全取得審批手續(xù)的情況下，邊批邊建，未批先建，這些都是把關不嚴、本位主義的表現(xiàn)。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。始終牢記“為官一任、造福一方”的責任感，認真堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，推動各項工作高效開展，不斷提升群眾獲得感和滿意感。但深刻檢視，還有不足：一是黨的宗旨意識不強。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，堅定執(zhí)政為民理想信念是做一名政治合格黨員干部的基本條件。自己平時堅持下鄉(xiāng)調(diào)研，了解實情，對一些重大活動和項目做到親自負責，但與群眾面對面交流時間較少，傾聽群眾呼聲不夠，尤其是對信訪群眾反映的實際困難和問題，被動解決較多、主動解決的較少，要求部門和鎮(zhèn)辦去解決較多，直面解決較少，徹底解決群眾實際問題、保障群眾根本利益方面做得還不到位。二是工作創(chuàng)新力度不夠大。各項工作都能夠積極按照中省市和縣委要求推進落實，任現(xiàn)職后突出抓了項目建設、四城聯(lián)創(chuàng)、信訪穩(wěn)定、投融資改革等方面工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好基礎、創(chuàng)造了穩(wěn)定環(huán)境，但工作的前瞻性、創(chuàng)新性方面做的還不夠好，相關的制度、機制還沒有建立起來，在非法集資遺留問題依法穩(wěn)妥處置方面，常態(tài)化排查、法治化處置的工作機制還不健全。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。作為基層領導干部，自己始終牢固樹立縣域發(fā)展正值重大機遇期、中省市都寄予厚望的發(fā)展意識，圍繞縣委、縣政府決策部署和全縣中心工作，以加快發(fā)展、造福群眾作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認真謀事、勤勉履職，真抓實干、敢于擔當，做到以實干實績推進縣域經(jīng)濟社會追趕超越。但深刻自查，還有不足：一是主動服務意識還不夠。在實際工作中，嚴格遵守民主集中制原則，始終能夠擺正自己位置，當好助手、服務大局，積極配合書記、縣長做好相關工作，但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好，在為主要領導分憂解難方面主動服務意識還不夠，主動建言獻策還不夠。二是積極向上的銳氣有所削減。認為自己始終堅持高嚴要求，做到了克己奉公、勤政廉政，推進工作親力親為、兢兢業(yè)業(yè)，但隨著年齡的增長，有時干工作思前想后，怕考慮不周，有時局限于上級布置什么做什么，得心應手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。自己始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。但還存在一些不足。一是全面從嚴治黨責任落實還不夠。任職以來，始終認真貫徹中省市 ……（未完，全文共5121字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣級領導干部2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）