市政協(xié)黨組班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）自我良好，黨性修養(yǎng)有所弱化
（二）“二線”作怪，宗旨意識(shí)有所淡化
（三）不愿擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)有所退化
（四）盲目樂觀，紀(jì)律執(zhí)行有所虛化
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論武裝，全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)
（二）涵養(yǎng)斗爭精神，積極履行主責(zé)主業(yè)
（三）樹牢宗旨意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)商為民實(shí)踐
（四）全面從嚴(yán)從實(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
……
市政協(xié)黨組班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，市政協(xié)黨組班子成員在會(huì)前，通過個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)**報(bào)告和黨章，及習(xí)近平總書記在黨的二十大上的重要講話精神，系統(tǒng)把握黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“五個(gè)牢牢把握”重要要求，深刻領(lǐng)悟新時(shí)代十年的偉大變革，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)為開好民主生活會(huì)打牢了思想政治基礎(chǔ)。同時(shí)，對照帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂；帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想；帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神；帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等六個(gè)方面，通過發(fā)放征求意見表、走訪基層群眾、座談交流等多種形式，廣泛征求區(qū)縣政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)和政協(xié)委員、干部群眾意見建議。在此基礎(chǔ)上，班子成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，相互間開展交心談心，深入查擺班子及個(gè)人存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確今后整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題
通過開門征求意見
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略884字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不夠細(xì)致、不夠全面，消化吸收不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想所展現(xiàn)的原創(chuàng)性成果、歷史性貢獻(xiàn)、理論性意義、實(shí)踐性變革存在所其然不知其所以然的現(xiàn)象，在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作上，與政協(xié)工作結(jié)合還不夠緊密，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為理論而理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，不太善于從理論的高度進(jìn)行分析研究，存在學(xué)用兩張皮、甚至兩不干的問題。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是執(zhí)行力還需要強(qiáng)化。在貫徹落實(shí)中央大政方針、省委戰(zhàn)略決策和市委安排部署上，習(xí)慣于看省政協(xié)怎么干、其他部門怎么做，有時(shí)行動(dòng)慢落實(shí)少。對黨組研究決定的事項(xiàng)，有的同志不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場調(diào)研督促較少。對一些分管工作僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；對一些緊事難事、煩事愁事，還有放一放、等一等的畏難情緒。二是抓黨建還需要用力。抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)還不牢固，平時(shí)對機(jī)關(guān)黨建研究得多、過問得多，對專委會(huì)黨組織建設(shè)、落實(shí)委員隊(duì)伍“兩個(gè)全覆蓋”要求缺少辦法舉措，“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象不同程度存在。三是民主集中制還需要落實(shí)。黨組在討論相關(guān)事項(xiàng)、研究“三重一大”決策時(shí)，有的同志存在“唯上”思想，不愿發(fā)表意見建議，習(xí)慣于聽主要領(lǐng)導(dǎo)作決定提要求，沒有把黨內(nèi)民主的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好實(shí)踐好，缺乏積極出主意想辦法的主動(dòng)性創(chuàng)造性，落實(shí)民主集中制有所弱化。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是協(xié)商建言工作不全面。在謀劃協(xié)商課題和推進(jìn)協(xié)商工作時(shí)，更多側(cè)重于黨委政府在提什么、準(zhǔn)備干什么，圍繞“一老一小”、困難家庭等特殊_開展調(diào)研協(xié)商的時(shí)候不多，針對穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)等民生領(lǐng)域組織視察監(jiān)督的活動(dòng)不夠。在推進(jìn)“雙助”活動(dòng)中，還沒擺脫給錢給物的慣性思維，聚焦“五大振興”建言獻(xiàn)策的成果不豐富。二是深入群眾不經(jīng)常。坐等上門多、主動(dòng)問需少，特別是在走訪聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶、掛聯(lián)系企業(yè)、“雙報(bào)到”單位時(shí)，往往是重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間送溫暖偏多，平時(shí)主動(dòng)沉下去、走進(jìn)去幫助協(xié)調(diào)解決具體問題不夠。在開展工作調(diào)研時(shí)，習(xí)慣到部門企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位看“盆景”示范點(diǎn)、走成熟考察線，被安排、被考察的次數(shù)較多，走進(jìn)企業(yè)員工、村社群眾中收集意見、聽取建議、了解訴求的天數(shù)僅滿足市委規(guī)定。三是推進(jìn)“有事來協(xié)商”工作不深入。過多注重各區(qū)縣“有事來協(xié)商”平臺(tái)建成數(shù)量和覆蓋面，對平臺(tái)運(yùn)行情況、協(xié)商活動(dòng)成效、基層群眾滿意度等情況的熟悉程度不夠，了解途徑往往是看基層政協(xié)工作總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。特別是在推動(dòng)協(xié)商成果盡快轉(zhuǎn)化落實(shí)上，督促指導(dǎo)區(qū)縣政協(xié)缺乏力度，有的協(xié)商活動(dòng)還存在協(xié)商了就算成了、責(zé)任單位表態(tài)了就算成果轉(zhuǎn)化了的走形式現(xiàn)象。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面。一是斗爭意識(shí)不足。對習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的“三個(gè)務(wù)必”理解不深、把握不全，涵養(yǎng)斗爭精神不主動(dòng)不及時(shí)，認(rèn)為時(shí)代發(fā)展了，各方面待遇條件變好了，自己憑資歷可以躺平也能躺贏，缺乏底線意識(shí)、極限思維，對我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”具有長期性和復(fù)雜性、面臨的“四種危險(xiǎn)”具有尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足。二是斗爭本領(lǐng)弱化。把政協(xié)當(dāng)成了退休驛站，“船到碼頭車到站”，是該休息的時(shí)候了，認(rèn)為斗爭是黨政部門同志們需要的事，不愿去學(xué)習(xí)、了解、掌握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢和矛盾挑戰(zhàn)，也不愿站在政協(xié)角度去思考如何應(yīng)對、如何解決。有時(shí)面對政協(xié)工作中的棘手問題也不愿斗爭、不想斗爭、不敢斗爭，習(xí)慣觀望和等待，不愿意主動(dòng)思考解決問題的辦法，按部就班推工作的思路不同程度存在，特別是在進(jìn)一步解決“兩個(gè)薄弱”問題、激發(fā)委員履職積極性、探索網(wǎng)絡(luò)議政等工作上亮點(diǎn)不多、特點(diǎn)不明。三是_態(tài)工作表面化。沒有慎終如始繃緊_態(tài)斗爭這根弦，對_態(tài)領(lǐng)域爭取人心力量、掌握話語權(quán)主導(dǎo)權(quán)的嚴(yán)峻形勢、復(fù)雜局面缺乏足夠重視，還只滿足于自身和帶動(dòng)身邊人旗幟鮮明反駁錯(cuò)誤思潮和言論，在擔(dān)負(fù)“落實(shí)下去、凝聚起來”政治責(zé)任，鞏固各族各界、各黨派團(tuán)體共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)進(jìn)程中，_態(tài)工作還存在不深入、淺覆蓋的問題。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距。有的同志認(rèn)為政協(xié)不管錢管物、不涉及行政審批、不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目，沒有廉潔問題產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，不管是自己還是分管領(lǐng)域，均不會(huì)有問題滋生的土壤和溫床，只要不影響業(yè)務(wù)工作，工作中的小失誤、作風(fēng)上的小細(xì)節(jié)都不是問題，在履行“一崗雙責(zé)”上存在盲目樂觀心態(tài)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍管理有盲點(diǎn)。面對委員隊(duì)伍、機(jī)關(guān)干部中存在的履職不積極、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡漠等 ……（未完，全文共7073字，當(dāng)前僅顯示2484字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政協(xié)黨組班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料》）